知識管理中國沙龍

**年元月，中國行業(yè)的龍頭企業(yè)——聯(lián)想集團(tuán)正式開始實(shí)施知識管理，從而**年被有關(guān)人士稱為中國的“知識管理年”。從年知識管理的概念在國內(nèi)傳播開始，到現(xiàn)在已經(jīng)是第七個(gè)年頭了。
　　在**年，除了聯(lián)想還有許多企
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？再實(shí)施知識管理的企業(yè)遇到了什么困難和問題？還沒有實(shí)施知識管理的企業(yè)如何充分利用這個(gè)強(qiáng)大的管理工具提高組織的競爭力？中國知識管理中心作為中國知識管理的積極推動者和最活躍的中文知識管理社區(qū)，在**年歲末的時(shí)候組織“知識管理中國沙龍”，將對**年的知識管理進(jìn)行總結(jié)，并有行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士預(yù)測**年的中國知識管理市場，同時(shí)，眾多在企業(yè)從事知識管理實(shí)施工作的人士將第一次就知識管理的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論：
　　·知識管理做還是不做是不是必須做
　　·企業(yè)知識管理實(shí)是從那里開始？如何找到下手的地方。
　　·如何讓員工共享知識？
　　·共享與b_m的關(guān)系那些要共享那些要b_m？
　　·知識管理實(shí)施效果如何測量？
　　·什么樣的人才適合從事知識管理工作？如何成長為知識管理人才？
　　·知識管理與內(nèi)容管理、競爭情報(bào) ……（未完，全文共730字，當(dāng)前僅顯示464字，請閱讀下面提示信息。收藏《知識管理中國沙龍》）