關(guān)于企業(yè)文化的基本概念

目錄/提綱：……
一、企業(yè)員工所共有的觀念、價(jià)值去向以及行為等外在表現(xiàn)形式
二、由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者說的話、做的事、獎(jiǎng)勵(lì)的行為）構(gòu)成的管理氛圍
三、由現(xiàn)成的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍
四、書面和非書面形式的標(biāo)準(zhǔn)和程序
……
你知道什么是企業(yè)文化嗎？很多企業(yè)干部和員工對(duì)企業(yè)文化的概念很模糊，他們普遍狹窄地認(rèn)為企業(yè)的墻報(bào)、廣播和業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化。其實(shí)企業(yè)文化的范圍很廣，而遠(yuǎn)不是這么簡單。那么到底什么是企業(yè)文化呢？
　　企業(yè)文化通常指的是企業(yè)的環(huán)境或個(gè)性，以及它所有的方方面面。它是我們?cè)谶@兒的辦事方式，連同其自身的特性，它很象一
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是說，一個(gè)企業(yè)或者企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)_，并不明白或并不一致同意追求的目標(biāo)或方向，那么企業(yè)到達(dá)那個(gè)目標(biāo)的可能性就很小。
　　企業(yè)的經(jīng)營理念
　　是企業(yè)的基本價(jià)值觀，是由許多具體特征，發(fā)揮不同作用因素構(gòu)成的，主要成份是事業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)營戰(zhàn)略、基本理念。
　　企業(yè)的基本理念主要有：企業(yè)基本價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范和員工責(zé)任感、榮譽(yù)感等。其中價(jià)值面是核心的內(nèi)容，而行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范是企業(yè)基本價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。
　　企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)和核心，它規(guī)定著全體員工的共同一致的方向和行為準(zhǔn)則，它指導(dǎo)著公司整體的活動(dòng)和形象。公司的基本價(jià)值觀是企業(yè)的宗旨，員工的共同信念和信仰。行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范是企業(yè)價(jià)值的表現(xiàn)，它是員工在日常的工作中遵循的基本行為規(guī)范，是為公司實(shí)現(xiàn)宗旨和目標(biāo)服務(wù)的。
　　企業(yè)的事業(yè)領(lǐng)域是公司的業(yè)務(wù)范圍、項(xiàng)目，公司只有確定了自己的業(yè)務(wù)范圍之后，才能表明自己存在的價(jià)值觀。一個(gè)業(yè)務(wù)范圍不明確的公司，其形象、營銷都往往受到巨大的損失。
　　企業(yè)的人才觀是一個(gè)企業(yè)對(duì)人才的重視和合理運(yùn)用的程度，科學(xué)而又實(shí)際的人才觀，不但可以自己培養(yǎng)有效的的專業(yè)人才，還可以留住和吸引對(duì)自己企業(yè)有用的人才。通過鮮明的人才觀，企業(yè)的員工也可以看出自己服務(wù)的企業(yè)能否發(fā)揮自己的作用，有無發(fā)展的 ……（未完，全文共1103字，當(dāng)前僅顯示701字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于企業(yè)文化的基本概念》）