某市廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
（一）深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的自覺(jué)性
（二）因企制宜，不斷提高廠務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行質(zhì)量
一是在公開(kāi)的形式上規(guī)范
二是在公開(kāi)的內(nèi)容上規(guī)范
三是在公開(kāi)的程序上規(guī)范
四是在公開(kāi)的監(jiān)督考評(píng)上規(guī)范
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分保障廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的健康發(fā)展
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　　**年全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)繁榮、文明、和諧新徐州的大局，全面貫徹全國(guó)、全省廠務(wù)公開(kāi)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府辦公廳《關(guān)于深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》，以提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、拓展領(lǐng)域、完善機(jī)制、增強(qiáng)實(shí)效為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)我市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作向縱深發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企事業(yè)單位改革改制的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。
　　
　�。ㄒ唬┥罨J(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的自覺(jué)性
　　
　　黨的十六屆四中全會(huì)從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建沒(méi)的高度，對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義民主制度化、規(guī)范化和程序化，保障人民當(dāng)家作主提出了明確要求，為新形勢(shì)下進(jìn)一步深化發(fā)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作指明了方向。我們要從發(fā)展社會(huì)主義民主政治，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略546字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二是在公開(kāi)的內(nèi)容上規(guī)范。公開(kāi)的內(nèi)容要抓好四大重點(diǎn)，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重大措施。企業(yè)的薪酬制度改革、尤其是經(jīng)營(yíng)者年薪制改革等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要列入廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，妥善處理好激勵(lì)與監(jiān)督的關(guān)系，使經(jīng)營(yíng)者與職工工資收入保持在合理的水平。三是在公開(kāi)的程序上規(guī)范。要按照制定計(jì)劃、確定內(nèi)容、征求意見(jiàn)、實(shí)施公開(kāi)，到檢查、考核等程序規(guī)范運(yùn)作，穩(wěn)步實(shí)行。四是在公開(kāi)的監(jiān)督考評(píng)上規(guī)范。建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理的組織考核監(jiān)督體系，堅(jiān)持將實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的情況作為干部工作實(shí)績(jī)同步進(jìn)行考核，堅(jiān)持以職工參與率和滿意度作為衡量廠務(wù)公開(kāi)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持將上級(jí)定期考核與企業(yè)自查結(jié)合起來(lái)，狠抓落實(shí)到位。要選擇企業(yè)管理和工會(huì)工作基礎(chǔ)較好的單位，大力推廣旗山煤礦、龍東煤礦借鑒質(zhì)量管理體系，完善廠務(wù)公開(kāi)的做法和煙廠廠務(wù)公開(kāi)十大委員會(huì)的工作模式，把廠務(wù)公開(kāi)的具體要求貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)和全部過(guò)程，融入企業(yè)現(xiàn)代管理體系之中，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民王管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，永葆廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的生機(jī)和活力。年內(nèi)爭(zhēng)取推行企業(yè)再達(dá)家。
　　
　　學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位，要發(fā)揮職工綜合素質(zhì)高、參與意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，在提高公開(kāi)水平上見(jiàn)成效。對(duì)公眾服務(wù)的企事業(yè)單位，在做好內(nèi)部公開(kāi)的同時(shí)，還要做好向社會(huì)公開(kāi)的工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
　　
　　改革改制企事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要在嚴(yán)格把關(guān)上見(jiàn)成效。改革改制企事業(yè)單位的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要在“陽(yáng)光操作”和嚴(yán)把民主程序關(guān)上下功夫。堅(jiān)持把企業(yè)改制政策、改制方案、資產(chǎn)評(píng)估、債權(quán)債務(wù)、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的辦法和措施等重大事項(xiàng)，及時(shí)全面地向職工進(jìn)行公開(kāi)，暢通職工的知情和參與渠道，接受職工的全程監(jiān)督，嚴(yán)防違規(guī)運(yùn)作、暗箱操作，避免國(guó)有資產(chǎn)的流失、職工權(quán)益受到侵害、激化矛盾等情況的發(fā)生和發(fā)展。嚴(yán)格履行民主程序，企業(yè)改制方案必須提交職代會(huì)審議，未經(jīng)審議的，上級(jí)有關(guān)部門不得批復(fù)，改制分流方案和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的辦法、措施未經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的，不得實(shí)施。同時(shí)，堅(jiān)決禁止職工代表的推選弄虛作假、審議事項(xiàng)的內(nèi)容片面粗略、投票表決的程序違規(guī)等情況的發(fā)生，更不得施加壓力強(qiáng)行通過(guò)。未建立職代會(huì)制度的事業(yè)單位進(jìn)行改制，應(yīng)召開(kāi)專題職工大會(huì)討論改制方案。改制結(jié)束的企事業(yè)單位，要進(jìn)行回頭看，解決好遺留問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)尚未兌現(xiàn)的職工安置補(bǔ)償金的監(jiān)管，同時(shí)根據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式的新變化，做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度的調(diào)整、續(xù)建，防止改制之后制度斷檔、工作滑坡、職工民主權(quán)利削弱。實(shí)行公司制的企業(yè)要建立職工董事、監(jiān)事制度。
　　
　　非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要在擴(kuò)面建制上見(jiàn)成效。非公經(jīng)濟(jì)是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，建立廠務(wù)公開(kāi)制度，既是促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)不可或 ……（未完，全文共3036字，當(dāng)前僅顯示1533字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某市廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》）