目錄/提綱:……
一、上半年工作回顧
(一)抓機(jī)制建設(shè),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)
(二)抓規(guī)范建設(shè),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)
(三)抓載體建設(shè),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)
(四)抓落地落點(diǎn),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)
二、存在的問(wèn)題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位
(二)工作開(kāi)展不平衡
(三)規(guī)范化建設(shè)不全面
三、下一步工作打算(6項(xiàng)工作)
(一)進(jìn)一步落實(shí)成員單位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)工作履責(zé)制度化
(二)進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)載體,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)建持續(xù)化
一是繼續(xù)推進(jìn)全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建工作
二是大力推進(jìn)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)
一是職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)情況
二是職代會(huì)制度的運(yùn)作情況
三是職代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況
四是職代會(huì)閉會(huì)期間工作落實(shí)情況
(三)進(jìn)一步開(kāi)展民管主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作結(jié)合科學(xué)化
(四)進(jìn)一步完善民主評(píng)議機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作監(jiān)督常態(tài)化
(五)進(jìn)一步選樹(shù)典型引領(lǐng)示范,實(shí)現(xiàn)工作推進(jìn)同步化
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)工作推進(jìn)專業(yè)化
……
2014年全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作聯(lián)席
(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話
市總黨組成員、副主席
(2014年8月12日)
尊敬的周常委、各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
下面我將今年上半年全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的開(kāi)展情況和下半年的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要
匯報(bào)。
一、上半年工作回顧
主要開(kāi)展了4個(gè)方面的工作
(一)抓機(jī)制建設(shè),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)。按照《關(guān)于印發(fā)民主法制領(lǐng)域?qū)m?xiàng)改革實(shí)施方案的通知》精神,全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作分別落實(shí)了相關(guān)責(zé)任單位。全市各區(qū)縣、園區(qū)建立了廠(事)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了“機(jī)構(gòu)健全、分工明晰、責(zé)任落實(shí)”。各企事業(yè)單位也建立了相應(yīng)的廠事務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確了廠(事)務(wù)公開(kāi)工作公司董事長(zhǎng)、支部書(shū)記是“第一責(zé)任人”,公司經(jīng)理、廠長(zhǎng)是“第一實(shí)施人”,公司、廠工會(huì)主席是“第一
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點(diǎn),廠務(wù)公開(kāi)工作得以有效推進(jìn)。針對(duì)全市國(guó)有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位、非公企業(yè)分別制定了《遂寧市企事業(yè)單位職工民主管理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,細(xì)化了考核項(xiàng)目,量化了考核指標(biāo),強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作落地落點(diǎn)實(shí)效,促進(jìn)了民主管理工作有效推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)單位沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和全面理解到廠(事)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的內(nèi)涵、意義和作用,沒(méi)有把廠(事)務(wù)公開(kāi)放到促進(jìn)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的高度去認(rèn)識(shí),有的怕推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理影響了自己的權(quán)威和分配自主權(quán),認(rèn)識(shí)不夠到位,存在被動(dòng)應(yīng)付思想。
(二)工作開(kāi)展不平衡。區(qū)域之間、行業(yè)之間工作開(kāi)展不平衡,廠(事)務(wù)公開(kāi)工作事業(yè)單位普遍好于企業(yè)單位,公有制企業(yè)普遍好于非公有制企業(yè),規(guī)模較大的非公企業(yè)普遍好于規(guī)模較小的非公企業(yè)。規(guī)模小的非公企業(yè)工作還十分滯后。
(三)規(guī)范化建設(shè)不全面。部分規(guī)模較小的非公企業(yè)基礎(chǔ)性工作比較薄弱,建立和完善職工民主管理工作臺(tái)賬有的還沒(méi)有起步,一些企業(yè)職代會(huì)工作還不規(guī)范。
三、下一步工作打算(6項(xiàng)工作)
(一)進(jìn)一步落實(shí)成員單位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)工作履責(zé)制度化。充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)這一重要平臺(tái)的作用,切實(shí)鞏固廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理各成員單位工作責(zé)任,按分工領(lǐng)域,充分履職盡責(zé),立足工作實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成整體合力,推動(dòng)工作落實(shí)。(重點(diǎn)做好市廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作,聯(lián)系各成員單位,協(xié)調(diào)處理廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的有關(guān)事宜。定期綜合全市推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況,并及時(shí)向市廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)席會(huì)議成員單位通報(bào)。)
(二)進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)載體,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)建持續(xù)化。一是繼續(xù)推進(jìn)全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。工作要求是:公有制企業(yè)要重點(diǎn)公開(kāi)“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)、涉及職工切身利益等重大事項(xiàng),并納入職代會(huì)民主評(píng)議重要內(nèi)容。非公企業(yè)要繼續(xù)擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度的有效覆蓋,依照《公司法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《四川省職工代表大會(huì)條例》等相關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作。學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位要針對(duì)薪酬改革、職稱評(píng)聘等職工最關(guān)心的問(wèn)題,通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。二是大力推進(jìn)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工作要求主要有四項(xiàng):一是職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)情況。區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保障專項(xiàng)集體協(xié)議、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同等的是否通過(guò)職代會(huì),職工代表的知情權(quán)和參與權(quán)是否得到落實(shí)等。二是職代會(huì)制度的運(yùn)作情況。職代會(huì)的各項(xiàng)制度是否健全,程序是否規(guī)范,落實(shí)是否到位,職工代表是否滿意。三是職代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況。四是職代會(huì)閉會(huì)期間工作落實(shí)情況。
(三)進(jìn)一步開(kāi)展民管主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作結(jié)合科學(xué)化。繼續(xù)深入開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng),緊緊圍繞“六大興市計(jì)劃”發(fā)展戰(zhàn)略,將加快 ……(未完,全文共3170字,當(dāng)前僅顯示1601字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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