企業(yè)文化怎樣構成

企業(yè)物質(zhì)文化
　　企業(yè)物質(zhì)文化是由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設施等構成的器物文化，它是一種以物質(zhì)為形態(tài)的表層企業(yè)文化，是企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化的顯現(xiàn)和外化結(jié)晶。
　　企業(yè)環(huán)境企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化的一種外在象征，它體現(xiàn)了企業(yè)文化個性特點。我們所說的企業(yè)環(huán)境一般包括工作環(huán)境和生活環(huán)境兩個部分。
　　企業(yè)器物企業(yè)器物包括企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)生產(chǎn)資料、文化實物等方面的內(nèi)容，其核心內(nèi)容是企業(yè)產(chǎn)品。產(chǎn)品通常被理解為人們應用生產(chǎn)工具而創(chuàng)造出來的具有使用價
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涵企業(yè)民主是企業(yè)政治文化問題。它作為企業(yè)文化的一個方面，包括職工的民主意識、民主權利、民主義務等幾個方面。企業(yè)民主的核心是一種“以人為本”的價值觀和行為規(guī)范。
　　（）企業(yè)民主的功能①有利于確定企業(yè)人主人翁地位。②有利于改善干群關系。③有利于提高企業(yè)在市場競爭中的應變能力。
　　企業(yè)文化活動企業(yè)文化活動是為了發(fā)揮德、智、體、美育教化功能而培育發(fā)展起來的各項活動。
　�。ǎ┢髽I(yè)文化活動的特點
　　企業(yè)文化活動具有功能性、開發(fā)性和社會性的特點。
　�。ǎ┢髽I(yè)文化活動的類型
　　企業(yè)文化活動包括以下四種類型：①文體娛樂性活動；②福利性活動；③技術性活動；④思想性活動。
　　企業(yè)人際關系（）人際關系的內(nèi)涵人際關系是人們在社會生活中發(fā)生的交往關系，包括兩個方面的內(nèi)容①人際關系不等于人與人關系的總和；②人際關系體現(xiàn)的是一種雙方的互動行為。
　　（）企業(yè)人際關系的基本形式
　　企業(yè)人際關系的基本形式有兩種：①企業(yè)中領導與被領導的上下級關系，這是一種縱向關系；②同事之間的相互關系，這是一種橫向關系。
　　企業(yè)精神文化
　　企業(yè)精神文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的一種企業(yè)意識和文化觀念，它是一種以_態(tài)的深層企業(yè)文化。我們可以從三個方面來理解：①由企業(yè)的精神力量形成的一種文化優(yōu)勢；②由企業(yè)的文化心理積淀的一種_意識；③企業(yè)文化中的核心文化。
　　企業(yè)哲學企業(yè)哲學，即企業(yè)的經(jīng)營哲學，是對企業(yè)全部行為的一種根本指導。企業(yè)哲學的根本問題是企業(yè)中人與物、人與經(jīng)濟規(guī)律的關系問題。
　　企業(yè)價值觀西方學術界公認價值觀是企業(yè)文化的核心。而日本學術界對“價值觀”一詞的使用并不普遍，他們用企業(yè)哲學思想代替企業(yè)價值觀。指導我們有意識、有目的地選擇某種行為去實現(xiàn)物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的滿足的思想體系，就構成了企業(yè)的價值觀。
　　企業(yè)精 ……（未完，全文共1570字，當前僅顯示998字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化怎樣構成》）