組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（新疆）

目錄/提綱：……
一、思想認(rèn)識(shí)
二、對(duì)照檢查存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照新時(shí)代黨的_方略方面存在的問(wèn)題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
三是學(xué)原文悟原理不夠
（二）對(duì)照初心使命方面存在的問(wèn)題
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不足
（三）對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題
一是發(fā)揮先鋒模范作用還不夠明顯
二是在管黨治黨方面抓的還不夠?qū)?br>（四）對(duì)照入黨誓詞方面存在的問(wèn)題
一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實(shí)
二是安排部署多，督促落實(shí)的少
三是開展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠
（五）對(duì)照加思來(lái)提·麻合蘇提同志等身邊先進(jìn)典型方面存在的問(wèn)題
二是樹牢宗旨意識(shí)不夠，在踐行堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去方面做的不夠
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊
（二）宗旨觀念樹的不牢
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足
（四）自我約束抓的不夠嚴(yán)
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造
（二）持續(xù)振奮精神狀態(tài)
（三）持續(xù)端正工作作風(fēng)
（四）持續(xù)規(guī)范言行舉止
……
組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（新疆）

一、思想認(rèn)識(shí)
根據(jù)支部《關(guān)于認(rèn)真開好年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的相關(guān)安排和要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，緊緊圍繞本次民主生活會(huì)的主題：深入學(xué)習(xí)貫徹近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆五中全會(huì)精神、第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的_方略，提升基層黨組織服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的政治功能和組織力，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新疆而不懈奮斗。深入談心談話，梳理查找自身存在的差距和不足，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，特別是全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加思來(lái)提·麻合蘇提同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
二、對(duì)照檢查存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照新時(shí)代黨的_方略方面存在的問(wèn)題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在貫徹習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自
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完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。
（三）對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題。一是發(fā)揮先鋒模范作用還不夠明顯。雖然能夠以身作則，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，但是平時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要求的多，對(duì)村（社區(qū)）、站（所）干部主動(dòng)問(wèn)需少，同干部職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽少，公事多、感情少，如：深入到黨員干部和群眾中進(jìn)行思想交流不多，參加支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員少，與一般干部職工交流溝通不夠，談心談話少。二是在管黨治黨方面抓的還不夠?qū)�。雖然對(duì)工作能夠系統(tǒng)的進(jìn)行安排部署，但是在抓班子帶隊(duì)伍方面，力度仍然薄弱，解決的一些問(wèn)題還是反反復(fù)復(fù)出現(xiàn)，如：對(duì)干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機(jī)等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對(duì)于有些干部職工利用工作之余辦私事，認(rèn)為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點(diǎn)私事并無(wú)大礙。三是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解把握的還夠全面，在靜下心來(lái)學(xué)原文、讀原著、悟原理上不夠，缺少教育者先受教育的高度自覺(jué)。有時(shí)偏重于一些能夠見效快、看得見、摸的著的工作任務(wù)，從全局考慮問(wèn)題不夠，有時(shí)阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（四）對(duì)照入黨誓詞方面存在的問(wèn)題。一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實(shí)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，踐行艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足，如：認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，平時(shí)工作也很忙很辛苦，有“喘口氣、歇歇腳”的想法，自我要求有所放松。二是安排部署多，督促落實(shí)的少。對(duì)于平安建設(shè)暨社會(huì)綜合治理工作能夠系統(tǒng)安排，精密部署，但是在督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)情況力度不夠，如：平安建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，雖然做了精細(xì)的宣傳普及安排，但是對(duì)干部入戶宣傳效果沒(méi)有及時(shí)跟蹤檢查，導(dǎo)致知曉率還是未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。雖然自己也知道批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟，但在實(shí)際行動(dòng)上還是做得不夠。還存在自我批評(píng)不夠經(jīng)常；批評(píng)別人打不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作順利開展等問(wèn)題。
（五）對(duì)照加思來(lái)提·麻合蘇提同志等身邊先進(jìn)典型方面存在的問(wèn)題。一是沒(méi)有很好地汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行。二是樹牢宗旨意識(shí)不夠，在踐行堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去方面做的不夠。決策中，有時(shí)只考慮怎么把工作做好做扎實(shí)，沒(méi)有更多地站在群眾的立場(chǎng)思考。三是對(duì)照新時(shí)期黨支部要求，在日常工作繁忙時(shí)，存在標(biāo)桿不高的現(xiàn)象，以完成任務(wù)為最高目標(biāo)，有時(shí)還有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）宗旨觀念樹的不牢。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任感不夠，群眾觀念、“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化；平時(shí)深入村（社區(qū)）入戶的時(shí)候較少，主動(dòng)關(guān)心少、解決村民困難少；想問(wèn)題看問(wèn)題的立場(chǎng)、角度脫離了干部群眾，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少；與干部職工群眾的感情疏遠(yuǎn)了，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)做的不到位，沒(méi)有帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)、去落實(shí)。
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足。隨著年齡的增長(zhǎng)帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭小了；面對(duì)新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足；尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六�！�、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（四）自我約束抓的不夠嚴(yán)�！懊鎸�(duì)繁重的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地處理好抓好工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受 ……（未完，全文共4580字，當(dāng)前僅顯示2313字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（新疆）》）