目錄/提綱:……
一、2020年度工作開展情況
(一)聚焦核心任務(wù),筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
(二)緊盯目標(biāo)發(fā)力,抓好抓強(qiáng)支部建設(shè)
(三)突出黨建引領(lǐng),推深做實(shí)“一抓雙促”
二、存在的問題和原因
三是黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善
二是精準(zhǔn)施策有欠缺,教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,壓任務(wù)的多,教方法的少
三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)
三、下一步工作打算
一是提高政治站位,壓實(shí)黨建責(zé)任
二是著力補(bǔ)齊短板,建強(qiáng)基層組織
三是加強(qiáng)教育管理,激發(fā)組織活力
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縣委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照市委要求,現(xiàn)將本人2020年履行第一責(zé)任人職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下
一、2020年度工作開展情況
(一)聚焦核心任務(wù),筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從縣直機(jī)關(guān)選派600余名黨員干部下沉一線,
動(dòng)員1400余名黨員志愿者構(gòu)筑社區(qū)防控網(wǎng),發(fā)動(dòng)40856名黨員踴躍捐款426.2萬元,劃撥黨費(fèi)115萬元用于購(gòu)買防疫物資、慰問困難群眾,在抗疫一線發(fā)展黨員9名,激勵(lì)廣大干群投身防控工作。全速推進(jìn)“鄰長(zhǎng)制”基層組織體系建設(shè),4次集中部署、2次集中調(diào)度,配備片長(zhǎng)3296名、組長(zhǎng)7058名、鄰長(zhǎng)24772名,縣級(jí)框架基本形成。聚焦村級(jí)干部流失嚴(yán)重問題,出臺(tái)《進(jìn)一步提升村級(jí)干部隊(duì)伍能
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業(yè)(綜合)黨委。深入實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”,入選市級(jí)培育庫(kù)8個(gè)、示范庫(kù)3個(gè),省級(jí)培育庫(kù)3個(gè)。表彰“雙強(qiáng)六好”20個(gè)、“雙比雙爭(zhēng)”5個(gè),建立非公黨建示范點(diǎn)5個(gè)。下?lián)軝C(jī)關(guān)事業(yè)、非公黨建工作經(jīng)費(fèi)373.8萬元。
(三)突出黨建引領(lǐng),推深做實(shí)“一抓雙促”。堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,年初對(duì)1809戶未脫貧戶新增科級(jí)干部幫扶,向90個(gè)貧困村增派164人,把幫扶走訪作為社會(huì)實(shí)踐的主要內(nèi)容,15528名幫扶人逐村逐戶排查解決問題36713個(gè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》,明確12條發(fā)展路徑,提供5個(gè)方面的政策支持,納入基層黨建考核,設(shè)置“十強(qiáng)獎(jiǎng)”、“十快獎(jiǎng)”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。舉辦“一抓雙促”培訓(xùn)5期,編印集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例2期,進(jìn)一步提升發(fā)展能力。貫徹“聯(lián)合體、組合投資、優(yōu)先股”的發(fā)展思路,與3家企業(yè)達(dá)成合作,扶持村均年增收6.8萬元。扎實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),評(píng)定A級(jí)以上信用戶12613戶,發(fā)放信用貸款3300萬元。
二、存在的問題和原因
存在問題:一是基層黨組織主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),重業(yè)務(wù)、輕黨建的“兩張皮”現(xiàn)象依然存在,均衡用力不夠;二是部分黨員干部抓黨建的能力不足,對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分;三是黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善。
主要原因:一是思想認(rèn)識(shí)有待提升,基層干部理論學(xué)習(xí)抓得不緊,“三會(huì)一課”開展不規(guī)范、不及時(shí),吸引力不強(qiáng)。二是精準(zhǔn)施策有欠缺,教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,壓任務(wù)的多,教方法的少。落實(shí)上級(jí)要求多,自選動(dòng)作開展得少,結(jié)合**實(shí)際、緊扣部門職責(zé)、聚焦短板弱項(xiàng)指導(dǎo)開展黨建工作還需要加強(qiáng)。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán);鶎狱h建考核方式缺乏創(chuàng)新,日常督導(dǎo)不及時(shí)、暗訪
調(diào)研不深入,基層導(dǎo)向樹立的不夠鮮明。
三、下一步工作打算
一是提高政治站位,壓實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)決扛起黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶頭樹立一切工作到基層、到支部的鮮明導(dǎo)向,把黨建工作與全縣大局深度融合、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。把黨支部建設(shè)工作列
入黨建工作的年度考核,結(jié)合基層黨建述職評(píng)議,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)包鄉(xiāng)走村入戶、聯(lián)系黨支部、軟弱渙散整頓等機(jī)制,有效破解基層組織建設(shè)的“中梗阻”,打通最后一公里,提升基層組織戰(zhàn)斗力。
二是著力補(bǔ)齊短板,建強(qiáng)基層組織。提前謀劃好村級(jí)換屆工作,成立換屆巡診組,逐村把脈問診,壓實(shí)換屆基礎(chǔ)。推深做實(shí)“一抓雙促”,完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核機(jī)制,進(jìn)一步樹立鮮明導(dǎo)向。持續(xù)推進(jìn)登高摘星,以先進(jìn)帶后進(jìn),樹立黨建工作品牌。扎實(shí)推進(jìn)“三 ……(未完,全文共2165字,當(dāng)前僅顯示1376字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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