公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核責(zé)任書

目錄/提綱：……
一、工作任務(wù)
（二）建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并認(rèn)真組織落實(shí)
（三）監(jiān)督、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)及運(yùn)行，及時(shí)消除事故隱患
（四）全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、班組安全達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，持續(xù)開展安全模塊化建設(shè)
（五）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備安全生產(chǎn)管理人員
（六）保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施
（七）組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，如實(shí)告知員工作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)有害因素、防范措施和事故應(yīng)急處置措施
（八）組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)施演練
（九）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)信息和生產(chǎn)安全事故
（十）加強(qiáng)相關(guān)方安全監(jiān)督管理，落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任，督促落實(shí)各項(xiàng)_措施
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“全為零”
（二）完成九個(gè)100
三、考核辦法
（一）上述責(zé)任目標(biāo)，由安委會(huì)組織考核，實(shí)施月度考核、季度兌現(xiàn)模式
（七）九個(gè)100指標(biāo)，每出現(xiàn)一個(gè)指標(biāo)未完成，扣減10%責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)
（八）按照《安全生產(chǎn)考核管理辦法》作出的其他考核項(xiàng)，一并從單位責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)中扣除，責(zé)任獎(jiǎng)單列的人員同比例扣除
（九）責(zé)任獎(jiǎng)單列人員發(fā)生變動(dòng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金額相應(yīng)調(diào)整
（十）本責(zé)任書未盡事宜，按照公司其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、附則
（一）本責(zé)任書期限為本次簽訂之日至下一個(gè)簽訂之日
（二）本責(zé)任書一式三份，礦山公司、責(zé)任單位、見證單位各……
公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和_全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和公司相關(guān)文件要求，為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提升安全生產(chǎn)精益管理水平，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定，*****與你單位簽訂2020年度安全生產(chǎn)績(jī)效考核責(zé)任書，明確以下工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)、獎(jiǎng)懲辦法。
一、工作任務(wù)
（一）貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”工作方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé),齊抓共管，失職追責(zé)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國j-a全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（二）建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略393字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
（一）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“全為零”。即：一般及以上人身傷亡事故、較大及以上火災(zāi)事故、重大及以上設(shè)備事故、重大及以上生產(chǎn)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故、較大及以上相關(guān)方人身傷亡事故為零。
（二）完成九個(gè)100。即：建設(shè)項(xiàng)目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”執(zhí)行率100%；特種設(shè)備安全技術(shù)檢測(cè)率100%；熔融金屬設(shè)備設(shè)施重要部位探傷檢測(cè)率100%；職工安全培訓(xùn)教育率100%；安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率100%；接毒接害崗位人員查體率100%；職業(yè)病和職業(yè)禁忌人員崗位調(diào)整率100%；重大隱患按時(shí)完成整改率100%。
三、考核辦法
（一）上述責(zé)任目標(biāo)，由安委會(huì)組織考核，實(shí)施月度考核、季度兌現(xiàn)模式。完成目標(biāo)任務(wù)，前三季度各兌現(xiàn)20%，第四季度兌現(xiàn)40%。
（二）完成上述目標(biāo)任務(wù)，由公司獎(jiǎng)勵(lì) 廠（部）_____萬元，其中：第一負(fù)責(zé)人____萬元，分管負(fù)責(zé)人____萬元，班子其他成員每人____萬元，安全生產(chǎn)室主任____萬元。
（三）本單位職工發(fā)生人身傷害事故：重傷1人，扣減50%責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)；一次重傷2人或累計(jì)重傷2人次，否決全年責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)；一般及以上事故，否決全年責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。新確診職業(yè)病人按照致病原因和職業(yè)史參照重傷扣減安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）本單位相關(guān)方發(fā)生人身傷害事故：負(fù)次要責(zé)任的一般事故，扣減30%責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)；負(fù)主要責(zé)任的一般事故，扣減50%責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)；較大以上事故，否決全年責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。頂崗的勞務(wù)派遣工發(fā)生事故與本單位職工事故同樣考核。
（五）本單位發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故、重大及以上設(shè)備事故、重大及以上生產(chǎn)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故，重大礦區(qū)安全責(zé)任事故，否決全年責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）公司其他單位發(fā)生職工工亡事故，或較大及以上火災(zāi)事故、重大及以上設(shè)備事故、重大及以上生產(chǎn)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故、負(fù)主要責(zé)任的一般及以上相關(guān)方人員死亡事故，每次連帶扣減10%責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。
（七）九個(gè)100指標(biāo)，每出現(xiàn)一個(gè)指 ……（未完，全文共1734字，當(dāng)前僅顯示1102字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核責(zé)任書》）