紅十字會領導干部民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查存在的問題
二是在“新”字上下的功夫不夠
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是貫徹執(zhí)行上級決策決議有差距
一是工作中帶頭作用發(fā)揮不夠
二是擔當精神有待進一步加強
三是常態(tài)化疫情防控工作站位還不夠高
二是“一崗雙責”意識欠缺
三是履行從嚴治黨責任不到位
二、產生問題的原因剖析
一是理論學習的深度還不夠
二是工作作風不夠扎實
三是宗旨意識還需提升
三、努力方向和整改措施
……
紅十字會領導干部民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照縣委統一部署，圍繞此次民主生活會要求，會前，我通過集中學習、個人自學和交流研討等方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，我重點從學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、從嚴治黨和廉潔自律等6個方面，征求群眾意見建議，開展談心談話，找準存在問題，剖析問題根源�，F結合我本人思想、學習和工作等方面對照檢查如下，請大家批評指正。

一、對照檢查存在的問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是始終能夠堅持正確的政治立場和政治方向，嚴格遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，認真貫徹黨的路線、方針、政策，能夠牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不斷提高自身政治判斷力，始終自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但具體到實際工作中，特別是2020年應對疫情防控、三大攻
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。所有工作自己往往也能及時布置下去，但是過程過間少，結果過問多，有些不能親自想辦法，定措施，抓落實。二是擔當精神有待進一步加強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾。三是常態(tài)化疫情防控工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫防控要求理解不夠透徹，面對我縣新冠肺炎零患率的良好形勢，內心出現麻痹思想，部署疫情防控宣傳工作力度不夠，尤其是對重點場所、重點單位、重點人群對人員流動可能帶來的隱患認識不足，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，特別是在公共場所和娛樂場所，謀劃防疫宣傳工作不到位。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

宣傳教育工作不夠深入、方式手段不夠多。雖然能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二O三五年遠景目標建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》等，但組織干部深入開展學習、調研活動次數不多。雖然通過中心組學習、集中宣講、專題學習等方式，掀起了我會學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮，但從效果來看，離群眾的需求仍有差距，分眾化宣講仍有不足。在學習貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局上沒有真正理論聯系實際，形成發(fā)展合力。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。落實柳辦發(fā)〔2020〕58號文件精神，對照李正印書記提出的“十看”查找問題方面。

一是認真執(zhí)行規(guī)定，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵守中央八項規(guī)定，但是通過對標還存在不足。對_態(tài)領域高度的警惕性和鑒別力還不足，建立了紅十字會微信群，嚴格群內發(fā)文規(guī)定，經常性開展理論宣傳，轉發(fā)習近平總書記系列講話和各級決策部署要求，但也出現過發(fā)小廣告、wp、砍價的情況，雖然對發(fā)這些內容的人進行了批評教育，但也從側面暴露出_態(tài)工作的短板，通過豐富應用和監(jiān)督管理在_態(tài)方面還需進一步探索拓展，新形勢下引導輿論的本領需要進一步加強。

二是圍繞李正印書記提出的“十看”査找問題，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去在思想上有了一定覺悟，但在行動上還存在差距，需要時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過警示教育進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升業(yè)務能力，為全縣高質量轉型發(fā)展貢獻自己的力量！

（六）落實縣委“黨建統領、五轉一新”工作思路和黨建工作“兩個走在前”要求，壓實管黨治黨責任，領導班子執(zhí)行民主集中制，黨員領導干部履行“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，防止黨建業(yè)務“兩張皮”，機關黨建“燈下黑”方面。

一是“黨建統領、五轉一新”工作思路和黨建工作“兩個走在前”認識還不夠深刻，按照產業(yè)相近、地域相鄰、興趣相通的原則，在探索“黨建+經濟”、“黨建+生態(tài)”、“黨建+治理”等拓展融合性黨建模式中缺乏創(chuàng)新，工作方式有待突破。

二是“一崗雙責”意識欠缺。對“一崗雙責”思想認識還不是很到位，主體責任體現不夠，存在對干部管理失之于寬、失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現的弱。從全年總體工作部署來看，在黨的建設方面花費的精力不多，全面從嚴治黨有待加強。

三是履行從嚴治黨責任不到位。作為紅十字會的領導，在主動抓好黨風廉政建設，帶頭管好宣傳思想干部隊伍上，責任意識體現得還不強。不論是駐村幫扶工作，還是機關單位，都存在黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務工作的現象，對黨建促業(yè)務工作，特別是抓黨建促脫貧方面主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署 ……（未完，全文共4213字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《紅十字會領導干部民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）