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巡視整改組織生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/1/31 10:55:24
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)對照巡視反饋意見方面
一是理論學習主動性還不夠
二是深入一線調(diào)查研究少
(二)對照“四小思想”和“四種‘要不得’心態(tài)”方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱
二是工作標準有所降低
(三)有關情況說明
二、存在問題的原因剖析
三、下一步整改措施
(一)加強政治理論學習,堅定理想信念
(二)強化履責擔當,做好本職工作
(三)防微杜漸,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線
……
巡視整改組織生活會對照檢查材料

按照組織生活會的要求,圍繞主題在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,特別是習近平總書記考察浙江重要講話和關于巡視工作的一系列重要指示精神基礎上,結(jié)合自身思想工作實際,聚焦巡視反饋意見,對照“四小思想”和“四種‘要不得’心態(tài)”,深入查擺問題、剖析原因、提出整改措施,F(xiàn)將對照檢
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略278字,正式會員可完整閱讀)…… 
別是退居二線后,安于現(xiàn)狀的思想與日俱增,奮發(fā)進取的銳氣日漸衰退,工作中守成有余,創(chuàng)新不足,積極性不高。二是工作標準有所降低。根據(jù)工作安排,主要參與合成材料搬遷工作,工作中對領導交辦事能夠積極的完成,但是主動思考不多,缺乏大膽負責的勇氣,滿足于過得去。
(三)有關情況說明
本人不存在“說情打招呼、私自干預下級或原任職單位選人用人;要求提拔本人近親屬、指令提拔身邊工作人員;拉票、跑官要官;人選不符合資格條件,或廉政等方面存在影響任用的問題時,仍堅持提拔任用的;阻擾、制止對選人用人問題調(diào)查核實和依規(guī)依紀處理的”等五種情形以及組織約談函詢等情況。
二、存在問題的原因剖析
以上存在的問題,有客觀的因素,但更主要的是自己主觀方面的,從思想根源剖析主要是:本人已從崗位上退下來,臨近退休年齡,精神狀態(tài)上有所懈怠,進取意識和工作創(chuàng)新的激情有所消退,對政策理論和專業(yè)知識的學習有所放松,降低了對自己嚴要求的標準,弱化了作為共產(chǎn)黨員應為共產(chǎn)主義奮斗終身的革命意志。
三、下一步整改措施
(一)加強政治理論學習,堅定理想信念。要通過學習進一步提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,切實做到在思想上、政治上、行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,做到政治上合格。
(二)強化履責擔當,做好本職工作。要進一步強化責任意識,拔高 ……(未完,全文共1227字,當前僅顯示780字,請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改組織生活會對照檢查材料》
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