執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)
為貫徹落實**關(guān)于以人為本、人才強企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強隊伍建設(shè),提高執(zhí)法人員的法律意思和法律素質(zhì),提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能,根據(jù)通知要求,于*月*-*日舉行執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)情況
匯報如下:
一、明確目的
培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)的重要途徑,是提升競爭實力的基礎(chǔ)工程。為此以**為單位召開短小動
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況利用課余時間有機會、有步驟的組織自學(xué)、互學(xué),彌補時間緊、內(nèi)容多的不足,保證培訓(xùn)工作落到實處。
三、精心組織
*月*日*組織全體執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn),根據(jù)計劃安排早7:30參訓(xùn)人員準(zhǔn)時到**前集合,按準(zhǔn)軍事化管理的要求所有人員列隊出操,體現(xiàn)隊伍的整齊劃一、團(tuán)結(jié)協(xié)作。開訓(xùn)前分管局長進(jìn)行簡明扼要的
動員,進(jìn)一步明確培訓(xùn)的目的和意義,培訓(xùn)期間各授課人根據(jù)準(zhǔn)備的材料予以講解,參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講、做好筆記,對日常執(zhí)法過程出現(xiàn)的熱點、難點、焦點展開討論,共同探討、相互提高。培訓(xùn)結(jié)束局長到會作培訓(xùn)小結(jié),對為期*天的培訓(xùn)工作給予了肯定,要求全體執(zhí)法人員在工作中予以貫徹落實,依法辦事、按章辦事,并對下一步工作進(jìn)行了布置。一天的培訓(xùn)工作按計劃、有步驟的順利完成。
四、嚴(yán)格考試
考試是檢驗培訓(xùn)結(jié)果的方法之一,在培訓(xùn)前**科布置中隊長、內(nèi)勤根據(jù)所培訓(xùn)內(nèi)容、以及日常市場檢查中的熱點、難點、焦點等相關(guān)事項各自出題,交科室組成考試題庫,考試前一小時由授課人員隨機抽取題目由文印室打印。所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一參加考試,由辦公室、服務(wù)中心抽調(diào)人員進(jìn)行監(jiān)考,按高考要求閉卷考試,參考人員一律不得填寫單位、姓名,只填寫執(zhí)法工號,考試結(jié)束后由辦公室根據(jù)事前準(zhǔn)備的答案和評分標(biāo)準(zhǔn)予以評分,避免出現(xiàn)既是教練員、又是運動員、又是裁判員的情況。
五、納入考核
*科將考試成績在*域網(wǎng)內(nèi)予以公布 ……(未完,全文共1177字,當(dāng)前僅顯示748字,請閱讀下面提示信息。
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