縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）“修身不嚴(yán)”方面
一是理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠
三是學(xué)習(xí)方式單一
（二）“用權(quán)不嚴(yán)”方面
一是對(duì)權(quán)力來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠
二是民主集中制執(zhí)行不到位
三是對(duì)干部管理松懈，職工工作激情不高
（三）“律己不嚴(yán)”方面
一是履行“一崗雙責(zé)”不到位
二是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力
三是黨建工作重視不夠
（四）“謀事不實(shí)”方面
三是安排部署多，督促落實(shí)少，跟蹤問效少，執(zhí)行力不強(qiáng)
（五）“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面
一是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
二是履行職責(zé)職能作用發(fā)揮不夠，為官不為
（六）“做人不實(shí)”方面
一是奉行好人主義
二是對(duì)干部職工關(guān)心不夠
三是監(jiān)督管理職工有疏漏
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念減弱，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神弱化
（三）求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持不夠，拼搏進(jìn)取精神不強(qiáng)
一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高
二是工作跟蹤監(jiān)督不夠
三是主動(dòng)作為拼搏進(jìn)取不強(qiáng)
（四）紀(jì)律觀念淡薄，缺乏敬畏之心
四、今后努力的方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)政法工作的能力
二是強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制
三是堅(jiān)持學(xué)以致用
（二）強(qiáng)化理想信念，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作
一是樹立高標(biāo)桿
三是激勵(lì)奮發(fā)有為的工作激情
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)形象
一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀
二是完善調(diào)……
縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣委的要求，縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子在全面學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、廣泛征求意見建議和交心談心的基礎(chǔ)上，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，及時(shí)認(rèn)真查擺委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的各類問題，現(xiàn)逐條進(jìn)行對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）“修身不嚴(yán)”方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。受價(jià)值多元化沖擊，面對(duì)各種不良的思潮，有的班子成員雖極力保持獨(dú)善其身，但仍避免不了心理失衡，出現(xiàn)了思想波動(dòng)，理想信念、思想作風(fēng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律觀念有所放松。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng)；講正氣、講原則、講修養(yǎng)不夠。有的班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，8小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，8小時(shí)以外就相對(duì)放松。有的班子成員宗旨意識(shí)有所淡薄，對(duì)群眾路線存在應(yīng)付思想。如：“脫貧幫扶”沒有沉下身子，調(diào)研、了解基層困難不全面，影響了幫扶效果。二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為政治理論是虛的，業(yè)務(wù)是實(shí)的，由于經(jīng)常面對(duì)治安、涉穩(wěn)矛盾隱患和涉法涉訴問題，更
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，工作停留在簽黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政承諾書上，滿足于提原則性要求，抓得不夠緊、不夠細(xì)。在反腐敗案件教育中，個(gè)別同志反思不夠，不能從案件中深刻對(duì)照檢查個(gè)人行為。對(duì)政法系統(tǒng)班子及班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律若干規(guī)定過(guò)問少、檢查少，沒有專題研究分管聯(lián)系部門的黨風(fēng)廉政工作，廉政談話屈指可數(shù)，在黨風(fēng)廉政工作上抓落實(shí)還不夠。片面強(qiáng)調(diào)政法部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，沒有結(jié)合政法工作實(shí)際，將《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行完善和細(xì)化。今年我縣政法系統(tǒng)就有5名干警接受了組織調(diào)查，其中3名已進(jìn)入司法程序。三是黨建工作重視不夠。沒有建立黨建工作支委分工負(fù)責(zé)，黨建工作職責(zé)不清、措施不力，督辦工作時(shí)緊時(shí)松。班子成員強(qiáng)調(diào)工作忙，思想上以業(yè)務(wù)為首要任務(wù)，沒有以普通黨員的身份參與到黨內(nèi)政治生活中去，使黨內(nèi)政治生活流于形式，不能起到政治引領(lǐng)和凝聚人心的作用。
（四）“謀事不實(shí)”方面。一是存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，有的班子成員隨著年齡的增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境的變化，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。二是個(gè)別班子成員的全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局;三是安排部署多，督促落實(shí)少，跟蹤問效少，執(zhí)行力不強(qiáng)。缺少對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究，存在慣性思維和惰性思維，“差不多就行”，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況去思考和統(tǒng)籌推動(dòng)工作。
（五）“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。一是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)復(fù)雜疑難信訪維穩(wěn)問題存在畏難退縮、求穩(wěn)為上、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，把不出事作為目標(biāo)。不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難，不敢當(dāng)“主攻手”，害怕觸及深層次矛盾，引發(fā)大規(guī)模不穩(wěn)定事件，怕丟“官帽子”，滿足于做“太平官”。二是履行職責(zé)職能作用發(fā)揮不夠，為官不為。個(gè)別班子成員對(duì)待工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不追求效果，缺乏總結(jié)和提煉，不亮不特，成效不顯。三是聯(lián)系服務(wù)群眾不主動(dòng)、掌握情況不深入不全面、解決實(shí)際問題不細(xì)致，聯(lián)系幫扶群眾走訪慰問多，扶真貧措施不夠，成效不明顯。在應(yīng)對(duì)困難復(fù)雜工作上推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至處理事情久拖不決。
（六）“做人不實(shí)”方面。一是奉行好人主義。在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理，不能如實(shí)對(duì)他人開展“批評(píng)”，搞“一團(tuán)和氣”;有的班子成員習(xí)慣以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和“一盤棋”意識(shí)。二是對(duì)干部職工關(guān)心不夠。如：對(duì)干部職工關(guān)心不夠，沒有主動(dòng)了解職工想法，對(duì)職工生活和工作上遇到的困難，幫助解決不夠。人員分工安排不盡合理，忙閑不均的現(xiàn)象仍然存在。三是監(jiān)督管理職工有疏漏。雖然也制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但監(jiān)督、管理、考核還不夠嚴(yán)格。執(zhí)行制度沒有“零容忍”，警示不嚴(yán)厲，影響了執(zhí)行力、辦事效率。崗位目標(biāo)考核不夠嚴(yán)格，沒有考核出成績(jī)、考核出激情。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念減弱，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。班子成員由于年齡、職務(wù)和工作環(huán)境的因素，大多有“船到碼頭車到站”的想法，認(rèn)為該歇一歇、緩一緩了，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，對(duì)自身的要求有所放松。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題理解不深、把握不準(zhǔn)，精神沒有及時(shí)“補(bǔ)鈣”。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，認(rèn)為政治理論、黨性教育是務(wù)虛的工作，抓了也看不到實(shí)效，業(yè)務(wù)工作看得見、摸得著、見效快，放松了黨性修養(yǎng)的追求，以致于理想信念、宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)弱化，
（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神弱化。有的班子成員思想深處對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不是很清楚，接受群眾監(jiān)督不夠廣泛深入，工作中存在功利主義色彩，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾 ……（未完，全文共5457字，當(dāng)前僅顯示1917字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）