黨委書記2020年度民主生活會(huì)七個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)深度還不夠
二是學(xué)習(xí)熱度還不夠
三是學(xué)習(xí)角度還不夠
一是抓黨建引領(lǐng)融合度還不夠
二是抓黨建工作平衡度還不夠
三是抓黨建品牌知名度還不夠
一是工作標(biāo)準(zhǔn)高度還不夠
二是與時(shí)俱進(jìn)新度還不夠
三是統(tǒng)籌全局的厚度還不夠
一是創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)度還不夠
二是學(xué)習(xí)調(diào)研的溫度還不夠
三是攻堅(jiān)克難的硬度還不夠
一是嚴(yán)于律己的程度還不夠
二是以身作則的尺度還不夠
三是落實(shí)責(zé)任的廣度還不夠
一是整改的精準(zhǔn)度還不夠
二是整改的持久度還不夠
一是整改力度還不夠
二是整改調(diào)度還不夠
二、問題的主要原因
一是理論學(xué)習(xí)深度還有差距
二是黨性鍛煉純度還有差距
三是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距
四是創(chuàng)新實(shí)踐幅度還有差距
五是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距
六是政治自覺高度還有差距
七是從嚴(yán)管理力度還有差距
三、下一步整改方向
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)深悟透新思想
二是強(qiáng)化黨性鍛煉,永葆忠誠(chéng)干凈好品格
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,提高服務(wù)大局高水平
四是強(qiáng)化創(chuàng)新突破踐行改革發(fā)展高質(zhì)量
五是強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正好生態(tài)
六是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)專項(xiàng)整治見真章
七是強(qiáng)化管理制度,完善弱項(xiàng)補(bǔ)強(qiáng)成常態(tài)
……
黨委書記2020年度民主生活會(huì)七個(gè)方面對(duì)照檢查材料

按照**公司紀(jì)委黨委工作部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,我緊緊圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,廣泛征求意見。深入開展談心談話,嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命,重點(diǎn)從七個(gè)方面,深入查找差距不足、剖析問題根源制定整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、存在的主要問題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)深度還不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,但是更多的是以聽講座、看材料、讀報(bào)紙等代替讀原菩、學(xué)原文,滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握,對(duì)于一些新觀點(diǎn)新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)熱度還不夠。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)高度還不夠。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”脫貧攻堅(jiān)等決策部署，但是結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不夠高、看得不夠遠(yuǎn),在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面,對(duì)鞏固提升脫貧成效的謀劃不夠多,指導(dǎo)督查還不夠具體。二是與時(shí)俱進(jìn)新度還不夠。雖然能夠通過不斷學(xué)習(xí)和研究完善工作方式方法，但是創(chuàng)新意識(shí)不高t缺乏探索精神,有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事,常規(guī)性工作多,亮點(diǎn)工作少精品工作少。三是統(tǒng)籌全局的厚度還不夠。雖然能夠以人民為中心,全面開展公司各項(xiàng)工作,但是由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨中央對(duì)疫情防控的文件指示精神,通常是與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)聯(lián)系少的就少學(xué),缺少調(diào)查研究。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委十二屆八次全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)省委提出的加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)度還不夠。雖然能夠響應(yīng)上級(jí)精神,解放思想促進(jìn)改革發(fā)展，但是受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響,思想解放力度還不夠大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還沒有真正與改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)新的思路還不夠開闊，層次還不夠高。二是學(xué)習(xí)調(diào)研的溫度還不夠。雖然能夠積極帶領(lǐng)班子成員到基層開展調(diào)查研究,但是在思想上關(guān)心群眾，在感情上貼近群眾，在工作上聯(lián)系群眾，在行動(dòng)上照顧群眾等方面調(diào)查研究的深度、方式方法還有差距，工作安排與群眾所需所想所盼還有差距。三是攻堅(jiān)克難的硬度還不夠。針對(duì)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中面臨的營(yíng)商環(huán)境亟待改善、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠平衡等難點(diǎn)問題,雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考,但有時(shí)還缺少迎難而上的魄力,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)于律己的程度還不夠。雖然能帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定注重加強(qiáng)人品官德修養(yǎng),但有時(shí)在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實(shí)條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺,嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是以身作則的尺度還不夠。有時(shí)帶頭講黨性做得還不夠,對(duì)一些問題把握處理得還不夠好。在自我批評(píng)時(shí),談共性問題多,留有余地,不夠深刻。在教育子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些。三是落實(shí)責(zé)任的廣度還不夠。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展、常態(tài)督促不到位的現(xiàn)象。比如在黨員教育和管理方面，對(duì)一一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。

(六)在按照《黨委(黨組)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》有關(guān)要求,認(rèn)真查找_態(tài)工作和主題教育整改整治工作存在問題深刻檢視反思方面。一是整改的精準(zhǔn)度還不夠。抓個(gè)別問題整改還存在四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力,比如在推進(jìn)改革發(fā)展的綜合素質(zhì)、謀劃改革發(fā)展的能力水平方面,年初就提出今年要精準(zhǔn)把握,但是還沒有形成具體精準(zhǔn)的制度機(jī)制 ……（未完，全文共5004字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2020年度民主生活會(huì)七個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查材料》）