集團2020年述職述法工作報告

目錄/提綱：……
一、求真務實，認真履行推進法治建設第一責任人職責
二、依法從政，推動企業(yè)有序發(fā)展
（一）以集團黨委會為核心，完善有關會議制度
（二）充分發(fā)揚黨內民主，健全事項決策機制
（三）推進政務公開，自覺接受監(jiān)督
三、增強集團干部職工法治觀念，推進法治集團建設
（一）加強干部學習，做到法制教育經常化
（二）組織開展“防控疫情、法治同行”法治宣傳活動
（三）開展“法律進企業(yè)”“法律進小區(qū)”活動
四、下步工作打算
……
集團2020年述職述法工作報告

2020年，**集團緊緊圍繞縣委縣政府決策部署，團結帶領集團廣大干部職工，以習近平全面依法_新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，圍繞“強作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作總基調，強化擔當、改進作風、規(guī)范管理，圓滿完成各項任務，現將依法從政履職盡責情況匯報如下。
一、求真務實，認真履行推進法治建設第一責任人職責
始終堅定政治方向，牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識、看齊意識，始終與黨中央和省市縣委保持高度一致，堅持問題導向、目標導向、結果導向，充分發(fā)揮“關鍵少數”的關鍵作用，帶領集團領導班子依法治企、合規(guī)管理，成立了集團法治建設領導小組，定期聽取相關工作匯報，并將法治建設納入集團發(fā)展總體規(guī)
……（新文秘網http://jey722.cn省略492字，正式會員可完整閱讀）……　
學性、可行性、操作性進行深入分析，做到了認真磋商，不走過場。36項“三重一大”事項全部上會研究通過后，向縣國資局報批，確保了重大事項決策、重要項目安排科學化、民主化、法制化。同時，根據實際情況指導各子公司建章立制、依法管理、依法_等法治建設工作實施情況進行考核，促進各子公司建立規(guī)范、完整的制度體系，為集團經營發(fā)展提供堅強的法治保障。
（三）推進政務公開，自覺接受監(jiān)督。定期或不定期地將集團重大決策、重要事項及有關政策通過政務公開欄進行公開，讓廣大干部職工及時了解集團的重大決策，并監(jiān)督執(zhí)行情況。同時，充分發(fā)揮y論監(jiān)督的作用，利用微信公眾號將集團重要決策事項進行公開，自覺接受社會監(jiān)督。在集團、各子公司、項目部設置黨風廉政建設檢舉信箱，形成從上至下的監(jiān)督合力。
三、增強集團干部職工法治觀念，推進法治集團建設
（一）加強干部學習，做到法制教育經�；＜哟蠹瘓F普法工作力度，以每年全國普法統(tǒng)編教材為基礎，結合相關財經紀律法規(guī)、招投標法規(guī)等內容，通過深入開展法治學習和宣傳教育，傳播了法律知識，弘揚了法治精神，推動集團上下樹立法治意識，為集團持續(xù)健康發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。同時，利用集團黨委中心組理論學習、“憲法學習周”“周五學習日”“主題黨日”等方式開展領導干部法制講座，并舉辦了3次專題法律培訓學習，增強了領導干部學法效果，提高了法治思維和依法行政能力；購買大量普法材料，做到了每個科室、部門都有普法學習材料；根據上級安排，派出財務人員參加財政、司法部門組織的各種法律法規(guī)知識培訓。通過這些學習，黨委的依法決策意識得到進一步提高，干部職工的法制意識明顯加強，集團法制水平明顯提高。
（二）組織開展“防控疫情、法治同行”法治宣傳活動。深入宣傳黨中央重大決策和省委、市、縣委部署要求，學習宣傳《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《食品安全法》《治安管理處罰法》《野生動物保護法》《動物防疫法》等疫情防控常用法律法規(guī)，使干部員工明確自己在防控疫情中的權利和義務，引導大家增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作,營造了依法科學有序防控疫情的良好社會氛圍。
（三）開展“法律進企業(yè)”“法律進小區(qū)”活動。各子公司、各部門切實履行法治宣傳教育的社會責任，堅持和完善法律知識年度考試考核制度，組織開展了形式多樣的法治宣傳教育，營造了集團學法用法的氛圍。同時，結合集團的實際工作特點，把**花園小區(qū)營造成和諧、文明的法治文化小區(qū)。小區(qū)法治文化建設依托現有建筑設施，將法治元素、道德元素與文化元素融為一體，以關乎人民群眾切身利益的法 ……（未完，全文共2173字，當前僅顯示1381字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團2020年述職述法工作報告》）