縣醫(yī)共體2019年創(chuàng)建情況及2020年推進(jìn)情況總結(jié)
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生_改革,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療機(jī)制,讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)“小病在基層,大病到醫(yī)院,康復(fù)回基層”的工作要求,我縣根據(jù)省、市相關(guān)文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況,于2019年開(kāi)展了醫(yī)共體創(chuàng)建工作,現(xiàn)將二
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醫(yī)共體的初步框架。三是雙方簽訂醫(yī)共體協(xié)議、雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。衛(wèi)生健康局組織縣醫(yī)院和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)共體協(xié)議,明確了雙方職責(zé),并對(duì)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院掛**縣醫(yī)院醫(yī)共體牌匾,為工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障,為患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院開(kāi)辟了綠色通道。四是開(kāi)展“分級(jí)診療”, 實(shí)施“雙向轉(zhuǎn)診”。 2019年共上轉(zhuǎn)病人14人次,下轉(zhuǎn)病人14人次。
二0一九年的試點(diǎn)取得部分成功,比較核心的“八統(tǒng)一管理”內(nèi)涵建設(shè)未能實(shí)現(xiàn)(統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一治理結(jié)構(gòu)、統(tǒng)一人事管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)一藥械管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一信息管理、統(tǒng)一績(jī)效管理),全省各縣級(jí)試點(diǎn)單位也大都沒(méi)有完成這部分內(nèi)容。
二0二0年推進(jìn)計(jì)劃
在做好簽約、掛牌、雙向轉(zhuǎn)診、人才培養(yǎng)工作的同時(shí),創(chuàng)建“一帶二”模式,即縣醫(yī)院帶**衛(wèi)生院和花園衛(wèi)生院,創(chuàng)建時(shí)間為兩年。
第一年發(fā)展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,做大做強(qiáng)。選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的花園鎮(zhèn)衛(wèi)生院,優(yōu)先開(kāi)展診療工作,實(shí)施績(jī)效工資,提升醫(yī)務(wù)人員的積極性,實(shí)現(xiàn)“小病不出村、大病不出鄉(xiāng)”的目標(biāo)。在做好診療工作的同時(shí)兼顧基本公共衛(wèi)生工作,達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)。選擇公共衛(wèi)生能力強(qiáng)的**鄉(xiāng)衛(wèi)生院,以基本公共衛(wèi)生工作為突破口,將醫(yī)務(wù)人員派到村衛(wèi)生室,結(jié)合家庭醫(yī)生簽約工作,包村入戶,量化工作,績(jī)效管理,同時(shí)要保證老百姓的基本醫(yī)療需求。
第二年鞏固 ……(未完,全文共1111字,當(dāng)前僅顯示706字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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