縣醫(yī)聯(lián)體上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、任務完成情況
（一）召開衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)聯(lián)體工作推進會議
三是明確這項工作是醫(yī)改的重要舉措，是今年衛(wèi)生健康工作的重點，大家要提高認識
（二）與醫(yī)保局召開工作協(xié)調會
（三）加掛標牌
（四）制定《醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)人才柔性流動方案》
二、存在問題
三、下步打算
（一）針對醫(yī)務人員少的問題
一是內(nèi)部挖潛，縣中兩院從各自的醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院培養(yǎng)人才
（二）制定我縣分級診療方案
（三）完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部人事管理和激勵機制
……
縣醫(yī)聯(lián)體上半年工作總結

我縣醫(yī)聯(lián)體工作受疫情影響，與預期相比進展緩慢，但也完成了基本工作，現(xiàn)將進展情況總結如下：
一、任務完成情況
（一）召開衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)聯(lián)體工作推進會議。一是明確縣醫(yī)院帶領**鎮(zhèn)衛(wèi)生院、**鎮(zhèn)衛(wèi)生院、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院、**鄉(xiāng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略200字，正式會員可完整閱讀）……　
大家要提高認識。
（二）與醫(yī)保局召開工作協(xié)調會。就一、二級藥品使用、報銷比例等問題深入探討。
（三）加掛標牌。縣醫(yī)院加掛縣醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體牽頭單位牌子，成員單位加掛縣醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位牌子，中醫(yī)院及其醫(yī)療聯(lián)合單位同樣加掛牌子。
（四）制定《醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)人才柔性流動方案》。中醫(yī)院從其醫(yī)聯(lián)體單位選拔6名同志開展業(yè)務培訓，縣醫(yī)院從其醫(yī)聯(lián)體單位選拔3名同志開展業(yè)務培訓。
二、存在問題
縣中兩院衛(wèi)生技術人員少，僅能維持正常工作，40歲以下青年醫(yī)師比例偏低。下鄉(xiāng)帶教、義診人員不足，影響了診療技術的交流。
三、下步打算
（一）針對醫(yī)務人員少的問題。采取兩種辦法來解決，一是內(nèi)部挖潛，縣中兩院從各自的醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院培養(yǎng)人才。中醫(yī)院正在培訓6名基層骨干，縣醫(yī)院培訓3名基層業(yè)務骨干，力爭三年內(nèi)各自培訓20名人才；二是引進大學畢業(yè)生，今年畢業(yè)季，擬到哈醫(yī)大、中醫(yī)藥大學、**醫(yī)學院等大學招聘一批引得來，留得住的人才。
（二）制定我縣分級診療方案。結合省衛(wèi)生健康委、 ……（未完，全文共882字，當前僅顯示560字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣醫(yī)聯(lián)體上半年工作總結》）