巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實
（二）貫徹落實中央、省委重大決策部署不到位
（三）新時代黨的組織建設有差距
（四）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不力
（五）落實巡視、審計、主題教育整改力度不夠
（六）個人重大事項報告情況
二、原因剖析
三、整改措施
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巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)省委巡視工作領導小組《關于組織開好巡視整改專題民主生活會的通知》精神，我嚴格對照省委巡視反饋意見進行深入查擺，以高度的政治責任感逐項認領問題，認真剖析問題產(chǎn)生原因，制訂整改舉措，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實
1.理論學習未往深里走、往實里走。一是學習不夠扎實。對黨理論政策學習和領會不系統(tǒng)、不全面, 有時停留在學過、看過，沒有及時回爐補火深入學習。比如，參加中心組學習前沒有扎扎實實搞好預習，學中對其他常委的發(fā)言沒有很好的吸納和認真領會，學后對學習內(nèi)容“回放”抓得不夠緊。二是學用結合不夠緊密。學用兩張皮、學用脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在。比如，對今年習近平總書記在全國脫貧攻堅座談會上的講話理解不夠深入，在市委組織的領導干部“三天兩夜”重點幫扶活動中，對脫貧攻堅的有關最新政策把握不夠到位，在實施幫扶過程中還有些吃勁，需要臨時抱佛腳、翻資料。三是學習制度堅持不夠好。市委辦一些好的學習制度沒有長期堅持下去，學習效果不突出。比如，市委辦建立了“雙周學習”制度，其他班子成員堅持比較好，干部職工反響也比較好，但是因為忙于事務，我沒有每次都參與或全程都參與，率先垂范做得不夠好
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（二）貫徹落實中央、省委重大決策部署不到位
1.穩(wěn)步推進三大攻堅戰(zhàn)方面有欠缺。一是在防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)中出謀劃策不夠多。比如，機構改革后，市委財經(jīng)辦設立在市委辦，我對財經(jīng)辦指導督促不夠經(jīng)常，財經(jīng)辦在化解債務風險、財源培植等方面發(fā)揮作用不夠明顯；又比如，市委改革辦在指導督促平臺轉型方面指導不夠深入、督促不夠經(jīng)常，平臺轉型不徹底，未完全實現(xiàn)市場化運營。二是在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)中打通“最后一公里”還有不足。在解決群眾訴求，落實政策方面還有待提升。比如，在脫貧攻堅問題掛牌督戰(zhàn)中，所聯(lián)系的**、**小區(qū)的停車位、道路綠化、充電樁、便民超市等配套服務設施建設還未完善到位，群眾呼聲還比較強烈。三是在打好污染防治攻堅戰(zhàn)中督促協(xié)調(diào)作用還不夠明顯。對中央、省環(huán)保督查交辦的問題整改情況關注較多，對整改效果沒有深入進行跟蹤問效。比如，對非法養(yǎng)殖場所、粘土磚廠的后續(xù)復墾復綠工作未作進一步的督查督辦，整改質量不高。
2.落實新發(fā)展理念和高質量發(fā)展要求存在不足。一是在推進園區(qū)轉型升級上有差距。將創(chuàng)新發(fā)展理念與園區(qū)轉型升級有機整合方面做得不夠好，園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)�；形葱纬桑a(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補鏈還需深度發(fā)力，上下游企業(yè)服務配套程度不夠高。比如，**、**等企業(yè)生產(chǎn)用的一些原配件基本在縣外采購，物流成本增加。特別是在疫情期間，原配件采購更是難上加難，給企業(yè)生產(chǎn)帶來較大影響。二是在協(xié)調(diào)推進高新重點項目上效果不夠好。所聯(lián)系的一些重點項目受行政審批，生產(chǎn)要素限制，進展較慢，協(xié)調(diào)的效果不理想，項目形象進度不夠好，未能按期實現(xiàn)“企業(yè)盈利、社會發(fā)展、財政增收”的三贏目標。比如，民營企業(yè)500強**集團的新型建材產(chǎn)業(yè)園落地**以來，歷時近兩年，還未實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營，離市委要求、企業(yè)期盼有一定差距。三是在優(yōu)化營商環(huán)境方面主動出擊不夠多。在推進優(yōu)化營商環(huán)境過程中，督查利劍的作用發(fā)揮不夠明顯，未形成強有力的震懾，一些老大難問題濤聲依舊。比如，在對政務服務庸懶散、群眾辦事“門好進臉好看事難辦”、服務企業(yè)“推拖繞”等方面的督查參與不夠，效果不明顯，影響了營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。
3.統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作力度有待提升。一是對疫情防控的經(jīng)驗教訓總結不夠及時。新冠疫情防控期間的好經(jīng)驗好做法沒有固化為制度，工作前瞻性有待提升。比如，我負責的綜合組、秘書組沒有很好地將**在疫情防控中的經(jīng)驗做法進行歸納總結向上級推介，未及時將“4321”等好的工作做法提煉融入長效應急預案。二是統(tǒng)籌推進工作沒有做到平衡用力。在疫情防控方面投入的時間和精力較多，在推進復工復產(chǎn)等方面投入的精力相對較少。比如，在推動落實《關于深入推進穩(wěn)就業(yè)工作的決議》方面，在指導利用勞動系統(tǒng)平臺化解企業(yè)用工、勞動力就業(yè)的供需矛盾上有欠缺，為市委提供穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)參謀服務方面做得不夠好。
（三）新時代黨的組織建設有差距
1.執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。一是決策過程中存在意見發(fā)表不主動、不積極的現(xiàn)象。比如，市委常委會上，在議定一些與自身工作職責聯(lián)系不緊密的事項時，有時出于避嫌的考慮和知識儲備結構不優(yōu)存在本領恐慌的顧慮，沒有充分發(fā)表自己的意見。二是決策程序有時欠規(guī)范。比如，在市委辦室務會議定一些事項時，有時因為時間緊，會前沒充分醞釀、征求意見，一定程度上影響了決策的科學性、全面性。
2.選人用人方面還不夠規(guī)范。一是在選人方面，推薦干部不夠規(guī)范。在向市委主要領導推薦干部和組織部門征求意見時，口頭評價、口頭推薦干部的多，書面評價、書面推薦干部的少。二是在用人方面，人崗混設仍然存在。機構改革后，市委辦增加了工作職能職責，但是人員未完全轉隸，迫于工作需要只能統(tǒng)籌使用，沒有做到精準定崗定人。比如，綜調(diào)室、秘書室等行政科室還是由事業(yè)單位工作人員擔任負責人。
3.機關和基層組織建設仍較薄弱。一是主題黨日活動效果不夠明顯。市委辦主題黨日活動與脫貧攻堅、“十城同創(chuàng)”、人居環(huán)境整治等中心工作有一定結合但未形成長效機制，抓黨建促工作的效果不夠明顯。二是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。在實現(xiàn)黨建引領謀發(fā)展的目標上有差距，所聯(lián)系的**、**小區(qū)人員相對混雜，雖然成立了黨支部，但與他們面對面交流的時間不多，指導和聯(lián)系不夠經(jīng)常，黨支部在凝心聚力方面做得不夠好，離成為小區(qū)群眾的貼心人的要求還有較大差距。
（四）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不力
1.落實主體責任有差距。對市委辦班子成員履行“一崗雙責”情況的監(jiān)督和管理不夠，潛認識中認為市委辦作為政治機關最講政治，相對于權力集中、資金密集的單位，風險點較少，對市委辦擁有不是權力的權力認識不足，有時監(jiān)管還存在失之于 ……（未完，全文共6992字，當前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料》）