加強和改進民族工作專題民主生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對征求到的意見建議進行說明
1、關于民族工作不夠重視的問題
2、關于民族工作主動性不強的問題
二、存在的問題
1、民族團結進步教育不夠深入
2、鑄牢中華民族共同體意識實踐不足
（二）對黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實的怎么樣，工作存在哪些差距方面
3、使命感危機感有待提高
4、運行調(diào)度深度不足
5、工作方式單一
6、常態(tài)工作部署與民族工作缺乏統(tǒng)籌性
7、調(diào)研工作廣度不足
8、黨性原則有待進一步堅守
9、落實工作主動性不強
（五）從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面，深入分析查找存在問題的深層次原因方面
10、思想認識存在偏差
三、存在問題的原因分析
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在作風方面
（四）在擔當方面
四、整改措施和下一步努力方向
一是強化理論學習，堅定理想信念
二是加強作風建設，落實主體責任
三是堅持務實高效，用心履職盡責
……
加強和改進民族工作專題民主生活會領導班子對照檢查材料

按照紀委機關、委組織部和指導組關于開好加強和改進民族工作專題民主生活會的要求，園區(qū)班子緊扣主題，深刻學習并領會了習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，同時，緊密結合工作實際，在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，嚴肅查擺班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因�，F(xiàn)對照查擺如下：
一、對征求到的意見建議進行說明。
通過廣泛征求意見，共面向各涉企機關、企業(yè)、群眾代表征集班子意見建議25份，匯總后集中體現(xiàn)在兩個方面。
1.關于民族工作不夠重視的問題。
主觀上對民族工作認識不到位，錯誤的認為民族工作是軟性工作，沒有站在中華民族共同體和社會全面和諧穩(wěn)定的高度加以重視，客觀上造成園區(qū)在民族工作方面沒有嚴格按要求做到與中心工作同部署、同安排。
2.關于民族工作主動性不強的問題。
政治站位沒有切實提高，對民族工作重視不足，在民族工作落實過程中，特別是雙語教育改革工作之前，園區(qū)被動落實上級
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改革攻堅時期，有的黨員干部認為雙語改革大勢所趨，任何個人都不足以阻擋改革進程，改革工作不用著急，自然而然就會解決，造成在工作中能力沒有得到全面激發(fā)，工作效能沒有全面體現(xiàn)。
4.運行調(diào)度深度不足。在雙語教學改革集中攻堅階段，為舉一反三深入落實相關工作，園區(qū)計劃對轄區(qū)各企業(yè)少數(shù)民族從業(yè)職工進行全面的摸排梳理和歸總分類，但發(fā)現(xiàn)對各企業(yè)從業(yè)職工人數(shù)、少數(shù)民族比例等數(shù)據(jù)缺乏詳盡統(tǒng)計，這也反映出園區(qū)在日常調(diào)度統(tǒng)計過程中，依然存在深度不足，底數(shù)不清，門類不全的問題。
5.工作方式單一。在雙語教學改革工作推進過程中，園區(qū)各項任務的落實，主要依靠呼和鎮(zhèn)、教育局等相關部門，自身發(fā)揮的作用有限。各班子成員盡管努力開展相關工作，但方式方法基本集中在上門走訪和電話溝通上，政策解讀傳達方式上缺乏另辟蹊徑的能力和創(chuàng)新性舉措。
（三）是否自覺主動地從事有關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域工作，對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面。
園區(qū)領導班子能夠做到堅決擁護黨中央民族政策，自覺投身黨的民族事業(yè)，堅定不移地推動黨的民族工作貫徹到底。但同時，對照園區(qū)自身工作實踐，也存在以下問題。
6.常態(tài)工作部署與民族工作缺乏統(tǒng)籌性。在過去一個時期，園區(qū)領導班子對民族工作一般作為專項工作加以落實和部署，沒有把民族工作提升到統(tǒng)籌大局的高度用以指導常態(tài)化工作，工作部署就事論事，沒有把民族工作納入到通盤考慮的范疇內(nèi)，民族工作與日常工作缺乏聯(lián)動。
7.調(diào)研工作廣度不足。在歷次深入企業(yè)調(diào)研過程中，更多的側重于經(jīng)濟指標、項目進度、困難問題方面，甚少涉及企業(yè)民族問題;在民企矛盾調(diào)查時，也未從民企矛盾與民族問題交織角度出發(fā)了解過相關情況，造成調(diào)研成果相對片面，不能真實反映園區(qū)轄區(qū)和工業(yè)經(jīng)濟領域民族問題真實情況。
（四）是否認識到民族工作中存在的一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面。
園區(qū)領導班子能夠正確認識和把握黨的民族政策，堅決杜絕沙文主意，牢鑄中華民族共同體意識，平等相待，取長補短。具體到工作，也存在以下問題。
8.黨性原則有待進一步堅守。對黨員干部職工民族問題黨性立場要求不嚴，對私下討論民族差異性的錯誤觀點沒有嚴肅指正，聽之任之，沒有站在黨性修養(yǎng)和班子建設的高度在全面性會議上加以要求。
9.落實工作主動性不強。對民族工作片面落實上級交辦事項，平時研究的少，會上說的少，工作中要求的少，缺乏主動挖掘問題、解決問題的積極性，缺乏主動作為、開拓作為的創(chuàng)造性。
（五）從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面，深入分析查找存在問題的深層次原因方面。
10.思想認識存在偏差。主觀上認為園區(qū)主要搞經(jīng)濟工作，對民族工作研究不多，忽視了隊伍建設和機關建設過程中的民族問題，也忽視了具體業(yè)務中民族共同體理念的貫穿和應用。
11.黨的民族理論政策水平有待提高。對于新形式下黨中央、自治區(qū)一系列新的民族政策理解還不夠深入，對政策的解讀和應用還存在偏差，班子成員間理論政策水平也沒有完全站齊，知識儲備不足是造成當前班子民族工作措施辦法不多的主要因素。
三、存在問題的原因分析
（一）在思想方面。一些班子成員對理論學習重要性的認識還不夠深刻，特別是民族政策和重要論述的參學自覺性、主動性還不夠強，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來個人自學相對少一些，對黨中央民族工作新理念領會的還不夠透徹，還沒有完全做到真學真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識還不夠強。 ……（未完，全文共4010字，當前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強和改進民族工作專題民主生活會領導班子對照檢查材料》）