學(xué)校黨委抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
1、扎實主題教育，堅定政治立場
2、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮核心作用
一是強(qiáng)化理論武裝
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)
三是保障權(quán)力公開運行，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度
四是嚴(yán)格組織生活制度
五是順利召開了學(xué)校第二屆黨員大會，選舉產(chǎn)生了4名新一屆校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員
二是強(qiáng)化檢查指導(dǎo)
4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造清廉環(huán)境
一是完善制度機(jī)制，年初即制定重點任務(wù)清單，壓實責(zé)任分工
三是切實開展專項檢查
5、抓實專項整治，嚴(yán)格落實整改
6、發(fā)揮黨員作用，攻堅“三保三增”
一是加強(qiáng)思想教育，為集團(tuán)公司攻堅“三保三增”強(qiáng)化思想引領(lǐng)
二是加強(qiáng)智庫建設(shè)，做實咨政參謀者
7、落實黨建責(zé)任，兌現(xiàn)任務(wù)清單
二、存在的主要問題
2、黨員教育管理實效不顯
3、廉政建設(shè)監(jiān)督不夠有力
4、_態(tài)工作抓得不實
5、遵守維護(hù)執(zhí)行制度不嚴(yán)
三、下步工作思路
1、努力提升班子能力素質(zhì)
2、強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
3、夯實支部基層組織建設(shè)
4、強(qiáng)化基層黨員干部隊伍建設(shè)
5、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
學(xué)校黨委抓基層黨建工作述職報告

一、主要工作情況
1.扎實主題教育，堅定政治立場。一是采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育等方式，組織班子成員完成必學(xué)篇目的自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討15次，支部學(xué)習(xí)研討22次。二是組織班子成員深入基層走訪19人次，開展談心52人次，撰寫了4篇高質(zhì)量調(diào)研文章。三是檢視到班子和個人問題133個，均納入問題庫，明確責(zé)任，已限時整改了133個。四是針對學(xué)校11個專項整治任務(wù)和6個突出問題，共制定了53條整改措施，目前已完成51條，剩余兩項正在有力推進(jìn)。切實筑牢了黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”的思想自覺和行動自覺。
2. 健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮核心作用。一是強(qiáng)化理論武裝。制定年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，組織集體學(xué)習(xí)22次，專題研討5次。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。重新修訂了“三重一大”集體決策制度并嚴(yán)格執(zhí)行，共召開黨委會40次，黨政聯(lián)席會19次，研究議題126個。三是保障權(quán)力公開運行，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。四是嚴(yán)
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項整改措施，已完成整改30項。
6.發(fā)揮黨員作用，攻堅“三保三增”。一是加強(qiáng)思想教育，為集團(tuán)公司攻堅“三保三增” 強(qiáng)化思想引領(lǐng)。一年來，共舉辦了黨支部書記、黨員骨干、入黨積極分子、黨員示范班、中青年干部等培訓(xùn)班161期，累計培訓(xùn)12593人次。開發(fā)了《不忘初心 牢記使命 深刻領(lǐng)會十九大報告主題的深邃意蘊》《新版黨章解讀》等黨課10門，組織黨員教師18人次，送教上門99場次；參與集團(tuán)公司黨委宣傳部開展的“理論微課365”學(xué)習(xí)活動，精心錄制了系列微黨課12堂，充分發(fā)揮了黨校宣傳闡釋和思想引領(lǐng)作用。二是加強(qiáng)智庫建設(shè)，做實咨政參謀者。積極參與國鐵集團(tuán)黨校的課題申報，完成國鐵集團(tuán)黨校立項課題1個，完成集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司委托研究課題10個，在公司及以上刊物上發(fā)表論文9篇，充分發(fā)揮了黨�？蒲袃�(yōu)勢，圍繞國鐵集團(tuán)、集團(tuán)公司提出的重大問題，積極提交黨校研究答卷，力求將科研成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司工作的新舉措。
7.落實黨建責(zé)任，兌現(xiàn)任務(wù)清單。一是組織制定并落實學(xué)校兩級黨組織書記、委員2019年度黨建工作責(zé)任制重點任務(wù)清單，嚴(yán)格按照時間節(jié)點銷號。二是帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)上饒黨支部建設(shè)，以落實支部書記黨建責(zé)任清單，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度為抓手，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，完成了日常性和年度性共計30余項任務(wù)，組織召開了支部組織生活會，開展批評與自我批評，制定了整改措施，促進(jìn)了黨員間的關(guān)系，改進(jìn)了黨員工作作風(fēng)，有效促進(jìn)了支部黨建工作規(guī)范達(dá)標(biāo)。
二、存在的主要問題
1．黨建基礎(chǔ)指導(dǎo)監(jiān)督不足。支部科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)不實。如“三會一課”建設(shè)中部分支部存在會前準(zhǔn)備不足、報備制度執(zhí)行不到位、形式單一、創(chuàng)新不足、內(nèi)容生硬等問題。部分支部“一體化考核”中存在信息上報任務(wù)未完成、黨員思想動態(tài)分析未上報、督促整改未落實的問題。究其原因，既有主觀原因，也有客觀因素�？陀^因素：支委合力發(fā)揮不足。部分支委“一崗雙責(zé)”落實不到位，對于自身黨建職責(zé)定位不精確，未能貫徹執(zhí)行抓好日常黨建與思想政治工作的職責(zé)。主觀原因：具體化指導(dǎo)監(jiān)督不到位。指導(dǎo)落實在會議上，未能跟進(jìn)參與；監(jiān)督落實在臺賬上，未能深入追責(zé)。
2. 黨員教育管理實效不顯。部分支部存在引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用思考不深入、支部黨課授課質(zhì)量不高不鮮活、黨員學(xué)習(xí)熱情不高、學(xué)習(xí)形式僵化，黨員從嚴(yán)要求自我的覺悟較低、學(xué)校從嚴(yán)治黨的氛圍較淡的問題。分析其原因，其一是客觀上，部分支部黨員干部存在重工作實際、輕教育管理的思想情緒，教育管理過程中缺乏積極主動的精氣神，甚至于出現(xiàn)以會代學(xué)、以干代學(xué)的問題。其二是主觀上，與職工干部隊伍面對面的交流談心少，對集團(tuán)公司職工群眾與黨校職工干部隊伍的思想動態(tài)掌握不足，思想政治教育缺乏針對性；教育管理方式方法創(chuàng)新思路不廣，教育管理方式方法不能完全適應(yīng)新時代教育黨員的要求。
3.廉政建設(shè)監(jiān)督不夠有力。在下半年的“小金庫”專項整治工作中，查出后勤食堂管理制度建設(shè)不健全、存在缺漏項的問題。黨風(fēng)廉政教育中存在宣傳教育方式方法單一、僵化的問題。追根溯源，這些問題在客觀上反映出部分職工干部隊伍的紀(jì)律意識與規(guī)矩意識淡��；部分黨員干部廉潔自律要求不嚴(yán)、踐行不實。在主觀上反映出對職工干部的廉政教育抓管不嚴(yán)不緊不深、對拓寬教育方式方法的研究思路不廣不新、對科室廉政重點任務(wù)落實情況檢查考核較寬較松較軟、對學(xué)校廉政風(fēng)險點的排查不全不準(zhǔn)不力。
4. _態(tài)工作抓得不實。在黨校管好講堂紀(jì)律、落實_態(tài)責(zé)任制的工作中存在抓具_(dá)度建設(shè)不深、抓制度落實不細(xì)的問題。在宣傳工作中存在對“最美黨校人”的選樹工作抓具體、抓落實不嚴(yán)；對外宣傳信息報道數(shù)量不多、質(zhì)量不高的問題。梳理其原因，客觀原因：校內(nèi)_態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度規(guī)定存在缺漏項，_態(tài)工作缺乏規(guī)范要求；部分職工干部對意 ……（未完，全文共4005字，當(dāng)前僅顯示2023字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校黨委抓基層黨建工作述職報告》）