旗審計局基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）堅持從嚴從實，履行主體責(zé)任
（二）堅持涵源固本，夯實黨建根基
一是加強學(xué)習(xí)教育
二是深化品牌引領(lǐng)
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活
（三）堅持正風(fēng)肅紀，強化剛性約束
（四）堅持智慧扶貧，增強造血機能
（五）堅持文化培育，弘揚審計正氣
二、存在的問題及原因分析
一是對發(fā)展黨員工作抓的不實，新鮮血液注入不足
二是以黨建促審計的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大
三是監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分
三、下一步工作思路和舉措
一是創(chuàng)新黨員發(fā)展模式
二是深入推進黨建、業(yè)務(wù)雙促雙贏工作
三是加強制度建設(shè)
……
基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議要求，我就旗審計局抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
（一）堅持從嚴從實，履行主體責(zé)任。一年來，我不斷強化政治理論武裝，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，積極參加旗委理論中心組學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)，不斷加強自身建設(shè)；始終將黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)貫穿于黨建工作全過程，將黨建、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署，配備了專職黨務(wù)工作人員2名，召開黨建工作部署會4次，修訂完善機關(guān)黨建制度20余項；全年組織實施審計項目65個，累計審計單位89個（次），審計資金***萬元，發(fā)現(xiàn)違規(guī)資金***萬元，管理不規(guī)范資金***萬元；出具審計報告和審計決定書**份，提出整改意見建議**條，移送相關(guān)線索、事項**條，切實做到了黨建業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬，善始善終，善作善成。
（二）堅持涵源固本，夯實黨建根基。一是加強學(xué)習(xí)教育。我始終將加強學(xué)習(xí)作為
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略613字，正式會員可完整閱讀）……　
告?zhèn)�人有關(guān)事項。嚴格貫徹落實“三重一大”民主決策和“一把手”五個不直接分管制度，將廉政風(fēng)險防控融入審計業(yè)務(wù)工作和管理流程中，及時組建紀律檢查工作組，與派駐紀檢組合力針對重要節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大審計項目重心下移，開展明查暗訪，加大通報問責(zé)力度，保障審計干部健康成長，權(quán)力規(guī)范運行。截至目前，召開專題部署會4次，組織警示教育、寫廉議廉活動7次，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書36份，開展談心談話60人次，開展專項檢查12次，通報批評14人次，談話提醒1人；根據(jù)根據(jù)2017年黨建述職點評中存在問題及上級巡視、巡察組反饋意見中存在的問題，指派專人負責(zé)，制定任務(wù)清單，細化整改措施，截止目前，24條問題已全部整改完畢。
（四）堅持智慧扶貧，增強造血機能。根據(jù)旗委、政府關(guān)于推進全旗脫貧攻堅各項部署安排，我在深入調(diào)研、充分謀劃的前提下，著力推進抓黨建促脫貧工作，精心組織開展“N對1”精準脫貧攻堅工作，采取“貧困戶點菜、工作隊配餐”的方式，全年累計為哈日根圖嘎查投入資金11.32萬元，打深井1眼，發(fā)放滴灌帶218畝、檸條苗15萬株，協(xié)調(diào)申請實施危房改造項目2戶，修建土路200米；加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，制定包扶嘎查產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施方案，構(gòu)筑“黨支部+合作社+農(nóng)牧戶+經(jīng)紀人”經(jīng)濟發(fā)展模式，2018年底嘎查集體經(jīng)濟較上年增收5萬元。
（五）堅持文化培育，弘揚審計正氣。我是始終將學(xué)習(xí)貫徹各級宣傳思想工作會議精神、落實_態(tài)工作責(zé)任制作為推進精神文明建設(shè)的重要手段，認真研究工作舉措，制定了_態(tài)工作責(zé)任清單，明確重點任務(wù)、厘清工作職責(zé)，組建“青審文明號”志愿者服務(wù)隊，設(shè)計了獨具審計特色的隊旗、隊徽和隊服，引導(dǎo)全體審計干部積極投身于社會主義核心價值觀的宣傳、學(xué)習(xí)和深化創(chuàng)建文明縣城工作當中，組織開展愛國主義教育2次，組織“關(guān)注小環(huán)境、共享大健康”、“匯集大愛、扶貧助困、圓夢學(xué)子”主題義捐和“情系學(xué)子·愛心助考”等志愿者服務(wù)活動8次。
二、存在的問題及原因分析
一是對發(fā)展黨員工作抓的不實，新鮮血液注入不足。究其原因：主要是我在抓班子到隊伍上，傾向于業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，對審計干部宣傳、教育引導(dǎo)的少，沒有及時建立激勵機制，致使局機關(guān)發(fā)展黨員工作做得不實，下一步，我將通過民主推薦、談心談話等方式鼓勵年輕業(yè)務(wù)骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍力量。
二是以黨建促審計的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。究其原因：主要是我在抓黨建促審計上調(diào)研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化，造成黨建和審計業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密，黨建、業(yè)務(wù)“雙促雙提”上缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。
三是監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分。究其原因：雖然牽頭制定了一系列制度、辦法，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的問責(zé)手段，存在重監(jiān)管、輕問責(zé)的思想，導(dǎo)致考核結(jié)果運用不充分。
三、下一步工作思路和舉措
在今后的工作中，我將切實履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，揚長避短、加以整改，以勤政務(wù)實的態(tài)度，更好的履職盡責(zé)。
一是創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。將發(fā)展黨員工作作為加強黨組織建設(shè)重要措施，創(chuàng)新發(fā)展黨員模式，變“等上門”為“領(lǐng)進門”，通過主動談心談話、向年輕業(yè)務(wù)骨干遞交一份入黨邀請書等模式引導(dǎo)廣大審計干 ……（未完，全文共2709字，當前僅顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏《旗審計局基層黨建工作述職報告》）