紀檢工作交流發(fā)言提綱
一、持續(xù)加強隊伍建設(shè)
考慮到紀檢工作本身的特殊性,在機關(guān)紀委委員和支部紀檢委員的人選上,我們主要是從黨性強、年資高的黨員干部中考察、推薦和增補,發(fā)揮他們表率作用強、群眾威信高的優(yōu)勢,確保監(jiān)督有力度
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步加強辦屬單位和機關(guān)處室黨組織紀檢干部履職工作的暫行辦法》,對機關(guān)紀委委員、機關(guān)黨支部紀檢委員的工作職責(zé)、請示報告和配合開展工作、紀律要求、工作考核等進行了明確,解決了“做什么”的問題。
三、持續(xù)改進方式方法
一個是堅持開展好廉政教育日活動,每季度集中一天時間,由機關(guān)紀委牽頭組織,各支部紀檢委員擔(dān)綱落實,把
黨風(fēng)廉政建設(shè)需要落實的內(nèi)容,安排有文件傳達、警示錄像、案例討論,通過時間和空間上集中,讓學(xué)習(xí)效果更加明顯。再一個是開展了每月一次的廉政提醒,機關(guān)紀委主要針對本月重點熱點敏感事項、正在開展的重點工作,以及容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié),編成簡單易記的幾句話以釘釘平臺推送給每名同志,確保教育提醒不掛空檔。
四、持續(xù)強化考評力度
一個是把直屬單位黨政主要負責(zé)人支持本單位紀委書記、紀檢委員開展工作情況,納入到班子和個人述職述廉報告內(nèi)容,作為單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的重要方 ……(未完,全文共793字,當(dāng)前僅顯示504字,請閱讀下面提示信息。
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