2020年度公司黨建工作計劃

目錄/提綱：……
一、三個抓手狠抓政治建設，構建良好政治生態(tài)文明
（一）緊抓思想引領，提高政治站位
一是理想信念堅定到底
二是決策部署執(zhí)行落地
三是主體責任履行到位
（二）力抓學習教育，營造主流思想
一是集中學習與個人自學結合
二是系統(tǒng)學習與重點學習結合
三是理論學習與教學實踐結合
（三）強抓文化宣傳，弘揚先進文化
一是加強文化環(huán)境建設
二是加強文化傳播力度
三是加強典型人物宣傳
二、四個舉措夯實基礎建設，打造企業(yè)黨建品牌
（一）實化問題整改
一是堅持問題導向
二是堅持求實態(tài)度
三是堅持求細要求
（三）深化作風建設
一是落實“一崗雙責”
二是落實民主管理
三是落實工作紀律
（三）優(yōu)化黨員管理
一是規(guī)范黨員教育管理
二是常態(tài)開展學習教育
三是強調人文關懷
四是壯大黨員隊伍
（四）強化組織建設
一是標準化完成黨建基礎工作
二是健全民主管理制度
三是豐富組織生活
三、五個行動強化黨建引領，助推公司優(yōu)質高效發(fā)展
（一）安全生產(chǎn)治理行動
一是切實加強安全工作的組織領導
二是切實加強安全工作的制度建設
三是切實加強法定自查與隱患排查治理
四是切實加強監(jiān)督檢查
五是切實加強安全教育培訓
六是切實加強安全獎懲
（二）人才引進培養(yǎng)行動
一是拓寬人才引進方式
二是開展教育培訓
（三）企業(yè)文化培育行動
一是確保公司文化建設政治性
二是……
2020年度公司黨建工作計劃

***：
2020年是落實“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會的收官年，也是公司積極改革、開拓進取的取得新成效的元年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，公司一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，始終確保黨是公司事業(yè)發(fā)展的堅強領導核心。2020年度公司全面從嚴治黨的總體目標是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的工作部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領和戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴治黨新成效為全年安全責任目標和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治和組織保障。
一、三個抓手狠抓政治建設，構建良好政治生態(tài)文明
把準政治方向，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，堅決做捍衛(wèi)黨的政治權威的忠實踐行者。
（一）緊抓思想引領，提高政治站位
把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落實_態(tài)工作責任制。一是理想信念堅定到底。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，制定年度學習計劃，及
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略802字，正式會員可完整閱讀）……　
豐富活動方案，采取“理論教學+教學實踐+活動競賽+心得交流”的形式，使公司全體黨員干部職工對黨的認識更加深刻，能力得到檢驗，心靈得到深華。
（三）強抓文化宣傳，弘揚先進文化
以黨建文化為主導在公司積極弘揚先進文化，激發(fā)黨員干部職工奮發(fā)向上、奮勇拼搏、奮力爭先的內(nèi)在動力。一是加強文化環(huán)境建設。以黨建文化為基調，統(tǒng)一規(guī)劃并制作宣傳材料，張貼在公司辦公樓宣傳欄、公示欄和走道墻壁等顯眼位置，營造濃厚的黨建文化氛圍。二是加強文化傳播力度。重視公司微信公眾號、官網(wǎng)等宣傳平臺的建設與管理，提升文化傳播力度、深度與廣度，大力弘揚正能量、樹立良好企業(yè)形象。三是加強典型人物宣傳。積極宣傳先進典型，組織黨員干部職工觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，發(fā)揮榜樣作用，激勵廣大干部職工向先進學習、向榜樣看齊。同時注重在公司內(nèi)部挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工先進事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)奮進氛圍，引導教育員工振奮精神，凝聚力量，目標同向。
二、四個舉措夯實基礎建設，打造企業(yè)黨建品牌
以打造企業(yè)黨建品牌為目標，全面固本強基，深化作風建設，優(yōu)化黨員管理，提升組織戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展注入“根”和“魂”，疏通“經(jīng)”和“脈”。
（一）實化問題整改
深入查擺問題、尋找差距，補短板、強弱項，著力固本強基。一是堅持問題導向。對2019年巡察回頭看和民主生活會中提出的需要整改的問題，明確“時間表”和“責任人”，對標對表對人確保整改工作逐一落實到位。二是堅持求實態(tài)度。公司黨委對照《規(guī)定》明確的11項全面從嚴治黨主體責任，一項一項地查找自身的短板弱項漏洞；公司黨委書記及其領導班子其他成員對照《規(guī)定》明確的落實全面從嚴治黨主體責任的職責，一項一項地查找自身的短板弱項漏洞。三是堅持求細要求。針對查找出的問題，分門別類地建立問題清單和整改落實臺帳，高質量嚴要求，抓嚴、抓實、抓細做好整改，確保整改不走過場、承諾不放空炮、執(zhí)行不掛空擋。
（三）深化作風建設
持之以恒、毫不動搖地推進作風建設。一是落實“一崗雙責”。建立齊抓共管的責任體系，對緊盯公開招聘、物資采購、公務接待等關鍵環(huán)節(jié)和領域做好事前事中事后監(jiān)督管理。二是落實民主管理。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、人員任命和涉及員工切身利益等重大事項全部向員工進行公示。三是落實工作紀律。以整治“慵懶散”為重點，結合績效考核制度對工作紀律加強管理。
（三）優(yōu)化黨員管理
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，做好黨員教育管理工作。一是規(guī)范黨員教育管理。結合工作實際，完善黨員教育管理制度，形成教育+管理+監(jiān)督+服務有機結合的工作鏈條。二是常態(tài)開展學習教育。充分利用工作例會、集中學習、主題黨日等時機，經(jīng)常性開展學習教育活動；充分利用微信群、QQ群等載體，定期推送學習內(nèi)容，突破時間和空間限制，隨時隨地化。三是強調人文關懷。經(jīng)常開展談心談話活動，定期了解公司黨員干部思想、工作、生活狀態(tài)，對于有需要幫扶的黨員，及時從政治、思想、工作、生活上給予激勵關懷。四是壯大黨員隊伍。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求和有關規(guī)定，堅持把政治標準放在首位，在公司生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識_中發(fā)展入黨積極分子，壯大黨員隊伍。
（四）強化組織建設
強化組織建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是標準化完成黨建基礎工作。鞏固“不忘初心，牢記使命”學習成果，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“兩學一做”學習教育，認真開展“主題黨日+”活動，專題學習討論，領導干部講黨課，專題民主生活會、組織生活會，民主評議黨員等規(guī)定工作。二是健全民主管理制度。健全職工代表大會，探索職工參與管理的有效方式，充分保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。三是豐富組織生活。立足于推進黨建，著力于業(yè)務發(fā)展，依托于傳統(tǒng)節(jié)假日，開展有主題，有特色，有內(nèi)容的創(chuàng)新活動，豐富組織生活形式，使黨員干部自愿、主動、積極的參與組織生活，提高組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
三、五個行動強化黨建引領，助推公司優(yōu)質高效發(fā)展
黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞實現(xiàn)安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化培育、企業(yè)改革等重點，以黨建工作引領企業(yè)改革發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為助推企業(yè)高質量發(fā)展強大動力 ……（未完，全文共4457字，當前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度公司黨建工作計劃》）