領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)‘回頭看’專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子方面情況
1、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
二是民主集中制執(zhí)行的不夠嚴(yán)格
三是對(duì)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識(shí)不夠深刻
2、履行管黨治黨主體責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)存在逐級(jí)弱化現(xiàn)象
二是政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊
三是對(duì)基層支部缺乏跟蹤指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”制度方面還有欠缺
3、選人用人方面
一是干部考核日常管理體系還有待于進(jìn)一步完善和提高
二是現(xiàn)有人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等有待改善
三是對(duì)干部“能上能下”探索不夠，辦法措施不多
4、發(fā)展思路方面
一是對(duì)上級(jí)精神把握的不夠精準(zhǔn)
二是求穩(wěn)思想嚴(yán)重，對(duì)拓寬經(jīng)營(yíng)渠道辦法不多
三是人員整體素質(zhì)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提升
5、工作作風(fēng)方面
一是面對(duì)企業(yè)當(dāng)前繁重的“兩煙”經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
二是在一些重要問(wèn)題上未能真正做到俯下身子認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和要求
三是對(duì)縣區(qū)局的工作指導(dǎo)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要深入到房前地頭，搞調(diào)研、查實(shí)情
（二）個(gè)人存在主要問(wèn)題
1、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神不深
二是理論學(xué)習(xí)做的還不夠
三是黨組議事和決策，有時(shí)只注重局部和眼前利益，缺乏前瞻性，眼界不夠開(kāi)闊
2、履行管黨治黨主體責(zé)任方面
一是主題責(zé)任意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
二是監(jiān)督工作不夠扎實(shí)
三是對(duì)一些執(zhí)行落實(shí)不到位的單位和個(gè)人的追責(zé)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)
3、選人……
領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)‘回頭看’專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照省委、市委安排部署，今天我們班子在這里召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。
此次民主生活會(huì)，圍繞“開(kāi)展中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)‘回頭看’，徹底肅清王珉、李文科和吳野松等人惡劣影響，進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”這一主題，著重從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風(fēng)、政商環(huán)境等6個(gè)方面認(rèn)真查找整改落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題。下面我代表局黨組和個(gè)人做如下發(fā)言，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子方面情況
1、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治意識(shí)和紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還停留在表面，還不夠深入和系統(tǒng)，對(duì)黨的政策理論理解不全面、不透徹，有時(shí)存在黨性意識(shí)淡薄問(wèn)題。二是民主集中制執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。黨組會(huì)議議題較多時(shí)，每位班子成員發(fā)言、討論時(shí)間較短，議事質(zhì)量需要進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
神不深。對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策和各級(jí)的一些重大會(huì)議精神、決策部署，雖能及時(shí)傳達(dá)，但是有時(shí)沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)，存在滿(mǎn)足于安排部署，工作開(kāi)展了，缺乏盯住問(wèn)題做工作、跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的情況；二是理論學(xué)習(xí)做的還不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些， 學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性。三是黨組議事和決策，有時(shí)只注重局部和眼前利益，缺乏前瞻性，眼界不夠開(kāi)闊。
2.履行管黨治黨主體責(zé)任方面。一是主題責(zé)任意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)如何落實(shí)管黨治黨責(zé)任思考的較少，直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，監(jiān)督檢查還不夠；二是監(jiān)督工作不夠扎實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的針對(duì)性、長(zhǎng)效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，特別是“八小時(shí)”以外的監(jiān)督還存在盲區(qū)；三是對(duì)一些執(zhí)行落實(shí)不到位的單位和個(gè)人的追責(zé)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.選人用人方面。一是局限于機(jī)構(gòu)新設(shè)和編制數(shù)，選拔任用干部的方式比較單一；二是干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)還亟待強(qiáng)化，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉；三是組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
4.發(fā)展思路方面。一是工作抓得不實(shí)。有的工作怕干不好、收不住、偏離方向，有求穩(wěn)怕亂的思想；二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)推進(jìn)難度大的工作，有時(shí)存在急功近利心態(tài)，缺乏統(tǒng)籌安排工作的細(xì)心和耐心；三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在推進(jìn)工作中，習(xí)慣強(qiáng)調(diào)客觀制約因素，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，滿(mǎn)足于過(guò)得去、不出錯(cuò)，缺乏勇?tīng)?zhēng)一流的力度和韌勁。
5.工作作風(fēng)方面。一是面對(duì)企業(yè)當(dāng)前繁重的“兩煙”經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，我深感肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大，有時(shí)有畏難情緒。二是還存在與群眾溝通時(shí)缺乏耐心，對(duì)基層情況了解不夠深入，實(shí)地調(diào)研少的問(wèn)題；三是聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠密切，深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研次數(shù)少、時(shí)間短。
6.政商關(guān)系方面。習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)指出，“現(xiàn)在的社會(huì)，誘惑太多，圍繞權(quán)力的陷阱太多。面對(duì)紛繁的物質(zhì)利益，要做到君子之交淡如水，官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要?jiǎng)澇龉椒置鞯慕缦蕖薄１救税褜W(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)精神和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”結(jié)合起來(lái)，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、自覺(jué)的行動(dòng)，為廣大干部做表率，做到勤政、廉政，絕不懶政、怠政，在與關(guān)聯(lián)企業(yè)交往過(guò)程中既保持好安全距離，防止生成“利益共同體”導(dǎo)致腐敗，又保持正當(dāng)聯(lián)系，為企業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。不存在權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私、吃拿卡要、官商勾結(jié)等問(wèn)題。做到了不收受單位和個(gè)人的禮品、禮金和有價(jià)證券，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂(lè)、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排。不足之處是有時(shí)在工作感情面前或?yàn)榱舜俪梢恍┲匾ぷ鞯耐瓿�，在食堂接待偶爾有個(gè)別超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子方面
一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，對(duì)中央的大政方針在深刻理解把握上還有差距，在貫徹落實(shí)上自覺(jué)主動(dòng)不夠，深入鉆研不到位。
二是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題，對(duì)煙草行業(yè)研究得多，對(duì)黨建工作研究得少，今年雖然有較大的改變，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨的組織生活貫徹落實(shí)不到位�！叭龝�(huì)一課”制度雖然堅(jiān)持，但黨課輔導(dǎo)質(zhì)量不高。
四是對(duì)黨員管理缺乏創(chuàng)新做法。對(duì)機(jī)關(guān)黨員的管理好于對(duì)基層黨員的管理。
（二）個(gè)人方面
1、政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。由于業(yè)務(wù)繁忙，經(jīng)常出差，日常工作中 ……（未完，全文共5034字，當(dāng)前僅顯示1767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)‘回頭看’專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）