在高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話：適應新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭

目錄/提綱：……
一、2019年工作回顧
（一）以“三查三促”為重點，促進通行費征收穩(wěn)步增長
（二）以“外拓營銷”“藏區(qū)特色”抓推廣，促進ETC發(fā)行明顯提升
（三）以“專項活動”為抓手，促進綜合服務水平提檔升級
（四）以“基礎管理”為依托，促進運營管理工作提質(zhì)增效
（五）以“主題教育”為引領(lǐng)，促進基層黨建水平再提高
二、2020年工作安排
（一）聚焦全網(wǎng)運行，注重綜合施策，開創(chuàng)收費運營新局面
（二）聚焦?jié)M意高速，注重精準發(fā)力，提升服務品質(zhì)惠民生
（三）聚焦發(fā)展安全，注重預防體系建設，筑牢安全壓艙石
（四）聚焦短板弱項，注重固強補弱，提升發(fā)展質(zhì)量求突破
（五）聚焦隊伍建設，注重提質(zhì)鑄魂，積蓄攻堅克難源動力
（六）聚焦黨建引領(lǐng)，注重融合創(chuàng)新，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展新活力
……
在**高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話：適應新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭

（2020年4月30日）

各位代表、同志們：
這次會議主要任務是：認真貫徹落實全省交通運輸工作會議、高速公路運營工作會議精神和省**處一屆一次職代會精神，回顧總結(jié)**所2019年工作，緊跟新形勢，安排部署2020年各項工作任務。下面，我向大會作行政工作報告，請審議。
一、2019年工作回顧
2019年，我們在局黨委、處黨總支的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并以“主題教育”為引領(lǐng)，以“三查三促”創(chuàng)增收，以ETC“外拓營銷”抓推廣,以“專項活動”提品質(zhì)，以“五項管理”夯基礎，各項工作水平穩(wěn)步提升，達到了預期的發(fā)展目標。
（一）以“三查三促”為重點，促進通行費征收穩(wěn)步增長。
2019年，省**處下達我所年度通行費征收任務7000萬元。全年累計征收通行費（含外省電子繳費）7101.23萬元，占全年任務額7000萬元的101.4%。為促進通行費征收工作：一是強化考核抓落實。重新修訂完善了《站級目標管理月檢考核評定辦法》《優(yōu)秀收費站、優(yōu)秀班組及優(yōu)秀工作人員獎勵辦法》《反班結(jié)管理辦法》《監(jiān)控人員考核記分辦法》。全年共計考核1334人次，處罰金4112
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略900字，正式會員可完整閱讀）……　
區(qū)、si院，開展了5+2、白+黑、雨+雪，地毯式的推廣安裝工作，可以說非常辛苦。為此，**所積極籌措資金，對每月協(xié)助銀行辦理ETC業(yè)務的收費站、推廣總量排名前三的推廣小組以及表現(xiàn)突出的優(yōu)秀推廣人員進行了獎勵，共計獎勵資金3.64萬元。進一步提升了ETC推廣辦理工作積極性。
（三）以“專項活動”為抓手，促進綜合服務水平提檔升級。
一是專項活動提品質(zhì)。繼續(xù)大力開展“文明優(yōu)質(zhì)服務”“星級收費人員”競賽活動，定期進行評比獎勵。其中，“文明優(yōu)質(zhì)活動”共獎勵467人，獎勵總金額52900元。評定一星級收費員599名，二星級收費員48名。二是強化培訓練內(nèi)功。及時組織開展“新車型判定及ETC行業(yè)記賬卡推廣培訓班”“取消省界站暨新收費模式綜合業(yè)務培訓班”“**所2020年度冬季新業(yè)務綜合知識競賽”，圍繞新車型判定、ETC記賬卡推廣進行了全面培訓，為確�！叭珖粡埦W(wǎng)”收費模式順利展開做好充分準備。三是提升服務樹形象。加大收費廣場、站區(qū)院落等重點部位環(huán)境衛(wèi)生整治力度，持續(xù)鞏固“路域環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動”成果，依托收費窗口大力開展各類利民便民服務、志愿服務，緊密結(jié)合“一會一節(jié)”服務保暢工作要求，積極籌措資金，加大各收費站綠化覆蓋面、修繕各收費站辦公樓外墻脫落瓷磚、房屋漏水、樓宇亮化，更換**南、**北站名亮化字、院落破損路緣石、收費車道人工草皮、花壇假花以及維修車道減速帶等，由內(nèi)而外、由表及里，進一步提升臨合高速公路窗口服務形象，獲得了地方政府部門和廣大司乘人員的高度評價。
（四）以“基礎管理”為依托，促進運營管理工作提質(zhì)增效。
1.安全管理工作不斷強化。一是建立健全安全管理工作責任落實體系，及時簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》《隧道安全管理目標責任書》，持續(xù)加強安全教育培訓力度，組織開展安全知識講座、觀看安全教育警示片及各類應急演練活動。二是每月對所轄路段橋梁、隧道等重點部位機電、土建設施進行隱患排查，累計巡檢次數(shù)達350余次，向養(yǎng)護單位以函告、告知書形式反饋安全隱患23次，已整改落實19項，其余4項正在整改中。三是牽頭組織消防、醫(yī)療、交警、路政、救援、養(yǎng)護等單位，聯(lián)合開展了臨合高速公路車道保通保暢及隧道突發(fā)事件綜合應急處置演練活動，為確�！耙粫还�(jié)”期間道路安全暢通奠定了堅實的基礎。圓滿完成了春節(jié)、春運、“一會一節(jié)”重大節(jié)假日以及**地區(qū)重要佛事活動期間的道路安全保暢工作。四是深入開展“打非治違”和隱患排查治理、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)隴原行活動，累計開展聯(lián)合宣傳2場次，發(fā)放各類宣傳資料3000余份，懸掛宣傳標語15條，情報板發(fā)布宣傳標語32條，開展檢查工作12次，下發(fā)整改通知單18份，并對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行登記、整改、復查、銷號。五是每月三次對所轄王格爾塘、**服務區(qū)進行監(jiān)督檢查，督促服務區(qū)做好油料、防滑劑等應急物資儲備，以及滯留車輛延伸服務。所轄服務區(qū)全年未接到任何有責投訴。六是嚴格執(zhí)行公務公車釘釘審批制度，嚴格把好單車燃油核算、日常保養(yǎng)維修關(guān)，確保廉潔用車、安全用車。
2.隧道及機電管理水平全面提高。一是認真做好收費、監(jiān)控、通信三大系統(tǒng)的日常檢修與維護工作，定期對所轄路段機電設備進行巡檢維護。二是按照**州政協(xié)提案辦理要求，及時與高速公路交警部門就轄區(qū)路段隧道測速值上調(diào)一事進行了溝通協(xié)商，并籌措資金更換隧道內(nèi)原有測速提示牌48塊、拆除37塊、新增18塊。三是定期對全所14臺柴油發(fā)電機進行保養(yǎng)維護，加大全線隧道日常巡查力度，雙城、王格爾塘兩個隧道巡檢班組全年共完成隧道日常巡檢600次，啟動隧道停電應急預案210次、隧道車輛事故應急預案11次。并對隧道應急逃生門進行專項檢查、維修，制作應急停電警示牌16塊，進一步做好安全提示、提醒工作。
3.財務管理工作規(guī)范有序。一是高效完成了2019年部門決算工作，并對2019年的賬務憑證進行裝訂，分類歸檔。二是積極配合各項財務檢查工作，并對提出的問題進行整改落實。三是從嚴把好原始憑證審核查驗關(guān)，對符合要求的原始憑證及時完成賬務處理，并按月完成各類財務報表的編制和審核工作。四是平穩(wěn)過渡政府會計制度改革。五是嚴格執(zhí)行財務預算管理制度和省**處財務報銷相關(guān)規(guī)定，始終堅持做到先有預算后有支出，整體財務管理水平全面提升。
4.職工隊伍建設全面加強。一是持續(xù)加大ETC推廣發(fā)行、文明服務、打逃等具體工作上的獎勵力度，有效提升了職工的工作積極性。班子成員堅持不定期深入收費班組調(diào)研，及時解決了收費車道換飯，增配票亭電暖氣、更換票亭座椅及防靜電地板、發(fā)展種養(yǎng)殖等涉及職工工作生活方面的各類困難。二是大力開展節(jié)假日慰問、夏送清涼、冬送溫暖、震后慰問、過生日送祝福、工會五必訪等“暖心工程”和建設職工活動室、困難職工慰問、工會福利發(fā)放 ……（未完，全文共10621字，當前僅顯示2526字，請閱讀下面提示信息。收藏《在高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話：適應新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭》）