目錄/提綱:……
一、總體要求
二、主要工作
(一)黨建引領(lǐng),培根塑魂,把牢高質(zhì)量發(fā)展正確方向
1、深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
2、切實(shí)履行“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)
3、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
(二)精準(zhǔn)施策、深化融合,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展常態(tài)長(zhǎng)效
1、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建及宣傳建設(shè)平臺(tái)
2、抓好中層干部和班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)
3、不斷推動(dòng)黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合
三、提升基礎(chǔ),帶好隊(duì)伍,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展黨建根基
1、持續(xù)深化“五星雙強(qiáng)”
2、抓好帶活基本隊(duì)伍
3、強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育
三是充分利用屬地愛(ài)國(guó)主義教育基地和黨性教育基地開展黨員教育
四、聚焦和諧,穩(wěn)定發(fā)展,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
1、堅(jiān)持全心全意依靠職工,成果共享
二是堅(jiān)持落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開
2、健全完善職工服務(wù)體系,真心關(guān)愛(ài)
3、聚焦和諧履行社會(huì)責(zé)任,文明同行
五、黨建引領(lǐng),群團(tuán)協(xié)作,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力
1、共建共享協(xié)同推進(jìn)
2、合力同心提升技能
3、齊抓共管安全發(fā)展
……
2020年公司黨建工作計(jì)劃
2020年,注定是不平凡的一年,既是21世紀(jì)第三個(gè)十年的開始之年,也是國(guó)家全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,更是促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。因此,謀劃好今年的黨建工作對(duì)于黨建業(yè)務(wù)一體融合,實(shí)現(xiàn)公司年度發(fā)展目標(biāo)具有重要意義。
一、總體要求
2020年黨建工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“五星雙強(qiáng)”建設(shè)成果,聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)職工”核心任務(wù),不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量,為全力做好新冠肺炎
疫情防控,復(fù)工復(fù)產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)公司年度發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、主要工作
(一)黨建引領(lǐng),培根塑魂,把牢高質(zhì)量發(fā)展正確方向
1、深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。充分發(fā)揮希望包裝黨總支、公眾微信號(hào)、希望之鷹等開放共享的網(wǎng)上黨建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司黨建活動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等智慧學(xué)習(xí)、智慧管理、智慧服務(wù)、智慧互動(dòng),以推動(dòng)黨員、職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)
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微信號(hào)等新媒體,進(jìn)一步搭建好黨員職工情感交流溝通的平臺(tái),激發(fā)黨員職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,促進(jìn)黨建與公司高質(zhì)量融合發(fā)展。
2、抓好中層干部和班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。按照分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲(chǔ)備的思路,用好用活人才。把匡正選人用人導(dǎo)向作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展常態(tài)長(zhǎng)效的既定之策,加大考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究,建立以考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制,促使中層干部和班組長(zhǎng)隊(duì)伍,切實(shí)履職、敢于負(fù)責(zé)、激情工作、奮勇爭(zhēng)先。通過(guò)培養(yǎng)考察,今年新任命2名行政管理部門中層人員(去年任命的是2名車間一線中層管理人員),這從中也反映出公司培養(yǎng)選拔的全方位性。今年還將根據(jù)班組調(diào)整選配好班組長(zhǎng)隊(duì)伍,這是公司最基礎(chǔ)的骨干力量。特別是紙箱車間既要選配好班組長(zhǎng)及印刷操作崗位人員的儲(chǔ)備培養(yǎng),更要做好博斯特聯(lián)動(dòng)線操作人員的儲(chǔ)備培養(yǎng),要讓其先進(jìn)的性能優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,聯(lián)運(yùn)線優(yōu)勢(shì)在年初的疫情防控復(fù)產(chǎn)中已得到了充分體現(xiàn),我們要努力使其先進(jìn)性能發(fā)揮到最大化,F(xiàn)在操作人員還跟不上,因此,要設(shè)法培養(yǎng)和儲(chǔ)備。
3、不斷推動(dòng)黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)作用,今年各責(zé)任區(qū)的主題內(nèi)容,由各支部(責(zé)任區(qū))根據(jù)各自實(shí)際確定,既可延續(xù)主題,也可創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)主題,但要求在內(nèi)容上必須融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等的重點(diǎn)難點(diǎn),在形式上要圍繞上述內(nèi)容有效銜接,有具體的關(guān)鍵舉措,確;顒(dòng)的長(zhǎng)效和不斷的完善、深化。如在師傅帶徒、關(guān)鍵重點(diǎn)操作崗位的儲(chǔ)備培養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理的改進(jìn)等方面有具體的形式和內(nèi)容。
三、提升基礎(chǔ),帶好隊(duì)伍,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展黨建根基
1、持續(xù)深化“五星雙強(qiáng)”。把鞏固深化“五星雙強(qiáng)”建設(shè)成果作為強(qiáng)化公司黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,今年將強(qiáng)化和突出支部規(guī)范化建設(shè),規(guī)范各支部的組織活動(dòng),各支部要根據(jù)總支的總體部署抓好各自“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性體檢等制度的落實(shí),提高支部組織生活質(zhì)量,規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料,全面提升黨支部工作水平,政治素質(zhì)和履職能力,充分發(fā)揮支部在鞏固深化“五星雙強(qiáng)”建設(shè)中的作用。黨總支將按規(guī)定每半年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員和黨性體檢,加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開,按照黨務(wù)工作規(guī)程做好黨費(fèi)收繳等日常黨務(wù)工作。
2、抓好帶活基本隊(duì)伍。一是強(qiáng)化黨員身份意識(shí),提倡黨員集體活動(dòng)中佩戴黨徽,亮明身份,在黨員責(zé)任區(qū)上墻亮明身份;二是繼續(xù)實(shí)施黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和黨員分布情況,將調(diào)整黨員責(zé)任區(qū);三是繼續(xù)實(shí)施黨員目標(biāo)管理考核;四是做好黨員發(fā)展工作,認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,做好發(fā)展對(duì)象的考察、政審工作,加強(qiáng)黨員發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)教育工作,2020年計(jì)劃吸收發(fā)展黨員2名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員2名。
3、強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育。一是充分利用信息化平臺(tái),將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、主題黨日活動(dòng)等有關(guān)內(nèi)容,通過(guò)線上線下教育相結(jié)合的模式,實(shí)現(xiàn)
入黨積極分子和全體黨員在線培訓(xùn)全覆蓋;二是以黨課形式開展“講黨性、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)”專題培訓(xùn)活動(dòng),各支部年度內(nèi)至少上黨課一次;三是充分利用屬地愛(ài)國(guó)主義教育基地和黨性教育基地開展黨員教育。
四、聚焦和諧,穩(wěn)定發(fā)展,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
1、堅(jiān)持全心全意依靠職工,成果共享。一是堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享,讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是堅(jiān)持落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開。工會(huì)要做好職代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,公司將視疫情防控情況,適時(shí)召開十二屆三次職代會(huì)。三是進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,堅(jiān)持職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)效益掛鉤,使企業(yè)發(fā)展成果更多惠及廣大職工。
2、健全完善職工服務(wù)體系,真心關(guān)愛(ài)。要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新變化與廣大職工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化結(jié)合起來(lái),把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事, 多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,尤其是目前的疫情防控不能有松懈的思想,要繼續(xù)做好 ……(未完,全文共4243字,當(dāng)前僅顯示2143字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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