中國(guó)企業(yè)家眼中的“ＭＢＡ”

不管是價(jià)值被低估還是遭遇貶值，對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)雇主來(lái)說(shuō)，低價(jià)聘請(qǐng)已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。
　　與國(guó)外著名商學(xué)院畢業(yè)生相差近倍的年薪，是國(guó)內(nèi)企業(yè)低估了的價(jià)值，還是經(jīng)過(guò)了近十幾年的共同成長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)的企業(yè)對(duì)于的認(rèn)識(shí)，已經(jīng)從太高的期望，掉落到太大的失望中？
　　年薪：萬(wàn)到萬(wàn)
　　中國(guó)的學(xué)位教育始于年，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，目前國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)學(xué)位教育的高校已從最早的所發(fā)展為所，每年招收的學(xué)生超過(guò)萬(wàn)人。除了人大、清華等傳統(tǒng)高校體系內(nèi)的教育之外，中國(guó)目前還有以中歐國(guó)際工商學(xué)院為代表的相
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國(guó)外知名商學(xué)院畢業(yè)的，中國(guó)本土畢業(yè)的的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在價(jià)格上。雖然有的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的在工作能力上與國(guó)外的相比并沒(méi)有太大的差距，但是如果在同等薪酬條件下，有的企業(yè)更愿意聘請(qǐng)國(guó)外知名商學(xué)院畢業(yè)的。但對(duì)照香港科技大學(xué)畢業(yè)生約萬(wàn)美元的平均年薪以及國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)出的萬(wàn)元人民幣的最高年薪，目前也許只有國(guó)內(nèi)自己培養(yǎng)的可以接受這個(gè)價(jià)格。
　　工作能力評(píng)價(jià)：國(guó)外、本土各有優(yōu)勢(shì)
　　企業(yè)的哪個(gè)部門(mén)或職位適合，在這些接受調(diào)查的企業(yè)看來(lái)，最適合的部門(mén)是企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展部，中選率為，其次才是高層管理職位，中選率為。對(duì)于國(guó)內(nèi)與國(guó)外工作能力的評(píng)價(jià)上，企業(yè)的回答卻分歧很大，分別有約的被調(diào)查企業(yè)持肯定或否定意見(jiàn)。
　　對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，北京天華通寶投資顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理郝明瑋認(rèn)為，是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外獲得學(xué)位并不是判斷一個(gè)人是否適合企業(yè)工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。而易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)宋新宇同樣認(rèn)為，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是要尋找到“合適”的人。“其實(shí)對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)畢業(yè)的相對(duì)于國(guó)外畢業(yè)的對(duì)于中國(guó)企業(yè)的生存環(huán)境有更加深刻的認(rèn)識(shí)，如果讓我選擇，我會(huì)選擇本土培養(yǎng)的�！睋碛械聡�(guó)科隆大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位的宋新宇說(shuō)。
　　在所有接受調(diào)查的企業(yè)看來(lái)，與國(guó)外畢業(yè)的相比，國(guó)內(nèi)的在實(shí)踐能力、國(guó)際化的視野、以及職業(yè)道德上有一定的差距。但是在理論水平、學(xué)習(xí)能力以及對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的把握能力方面，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于中國(guó)本土培養(yǎng)的評(píng)價(jià)較高。
　　中國(guó)教育：理論與實(shí)踐脫節(jié)
　　是否在管理工作中比同等學(xué)歷的畢業(yè)生能力更強(qiáng)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，回答“是”的企業(yè)僅比回答“否”的高出約兩個(gè)百分點(diǎn)。杭州信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司總裁張健承認(rèn)，他現(xiàn)在對(duì)提高企業(yè)已有的骨干人員的經(jīng)營(yíng)管理水平比直接聘用更有興趣。張健覺(jué)得在學(xué)院培養(yǎng)企業(yè)適用的經(jīng)營(yíng)管理人才比較難，尤其是國(guó)內(nèi)的商學(xué)院。
　　而在宋新宇看來(lái)，教育可以讓受教育者在三個(gè)方面有所提高：首先是讓受 ……（未完，全文共1613字，當(dāng)前僅顯示1026字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中國(guó)企業(yè)家眼中的“ＭＢＡ”》）