論文開題報(bào)告：中國企業(yè)家職業(yè)化趨勢研究

論文題目：中國企業(yè)家職業(yè)化趨勢研究
學(xué)院：工商管理學(xué)院
一、選題意義及研究現(xiàn)狀
1、選題的目的及意義
企業(yè)家是市場經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上最活躍的主角。從宏觀層面看，企業(yè)家對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國家起著至關(guān)重要的影響作用，企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量占優(yōu)的地區(qū)和國家，經(jīng)濟(jì)增長率明顯要高于處于劣勢的地區(qū)和國家；有著有利于企業(yè)家成長的政策、制度環(huán)境的地區(qū)和國家，經(jīng)濟(jì)增長率也明顯要高于其他地區(qū)和國家。從微觀層面看，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家能把瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)帶向輝煌，而一個(gè)平庸的廠長足以搞垮一家大工廠。在孜孜不倦的管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)者們的努力成果中暢游，本人對(duì)企業(yè)家理論和實(shí)踐有了一定的認(rèn)識(shí)，企業(yè)家的實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、發(fā)展變化的過程，對(duì)企業(yè)家問題的研究已是百花盛開，要在這百花園里栽一株有自己印記的花，絕非易事，然，力雖不至，心向往之，此外作為一個(gè)學(xué)習(xí)工商管理的學(xué)生，在以后的職業(yè)生涯的很長一段時(shí)間里都會(huì)和企業(yè)家打交道
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財(cái)產(chǎn)權(quán)，重大的投資決策甚至經(jīng)營管理決策都得聽從于政府指令。地方政府領(lǐng)導(dǎo)往往認(rèn)為自己代表著政府和全體人民去監(jiān)管國有資產(chǎn)，國有資產(chǎn)放在企業(yè)里，就有權(quán)利也有責(zé)任對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，所以往往在缺乏充分調(diào)研和科學(xué)論證的情況下，隨意對(duì)企業(yè)提出這樣那樣的“要求”和“指示”，由于領(lǐng)導(dǎo)要求、領(lǐng)導(dǎo)指示加上銀行無原則的支持，不少著名國企盲目投資、決策失誤而從峰頂?shù)凉鹊祝踔疗飘a(chǎn)，明顯地，在國有資產(chǎn)不占控制權(quán)的股份公司中，這樣的現(xiàn)象幾乎沒有，產(chǎn)權(quán)多元化的股份公司在重大決策問題上不可能由政府領(lǐng)導(dǎo)人說了算。
其次，國有企業(yè)經(jīng)營者身份缺位。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下，一直把國企的經(jīng)營者當(dāng)做行政干部來對(duì)待，國有企業(yè)也賦予一定的行政級(jí)別。經(jīng)過多年政企分開的改革，從中央到地方的國有企業(yè)基本都取消了行政級(jí)別。但是，面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的國有企業(yè)來說，雖然取消了行政級(jí)別，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不再套行政干部的級(jí)別，但很大程度上還是流于形式，并沒有真正得體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者與行政干部徹底劃清界限。經(jīng)營者與官員的角色經(jīng)�？痛�，導(dǎo)致在這種人事_之下的企業(yè)經(jīng)營者雖然坐在企業(yè)總經(jīng)理的位置上，大多數(shù)人呢在經(jīng)營活動(dòng)中只能聽命于決定自己去留的行政領(lǐng)導(dǎo)和組織部門，他們無論是主管還是客觀上，都很難真正肩負(fù)起企業(yè)經(jīng)營者的職責(zé)，造成了企業(yè)經(jīng)營者的缺位現(xiàn)象。
3、主要參考文獻(xiàn)
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二、研究方案
1、研究的思路與方法
1）.到中國期刊網(wǎng)、中國知識(shí)網(wǎng)和中國數(shù)字化期刊群查找相關(guān)論文的資料、到電子閱覽室查找相關(guān)期刊文. 從圖書館借閱相關(guān)書籍，仔細(xì)閱讀，細(xì)心分 ……（未完，全文共3486字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文開題報(bào)告：中國企業(yè)家職業(yè)化趨勢研究》）