第一個(gè)問(wèn)題,就是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;第二個(gè)要回避風(fēng)險(xiǎn)的地方即稅務(wù)問(wèn)題;第三個(gè)可能有風(fēng)險(xiǎn)的地方就是我們企業(yè)所生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品、服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題;第四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是這個(gè)企業(yè)和當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系;第五個(gè)就是人才和人才使用的問(wèn)題。
我認(rèn)為,無(wú)論一個(gè)企業(yè)的大小如何,真正的危險(xiǎn)是蘊(yùn)藏在企業(yè)中的,就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)有基本的制度規(guī)范、基本的運(yùn)作手段和機(jī)制。如果不在這方面把功底做扎實(shí),以后你碰到的風(fēng)險(xiǎn)可能首先是來(lái)自于自身;也可能是外在的,但正因?yàn)槟愕膬?nèi)功不足,企業(yè)
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國(guó)外合作者交流在別的國(guó)家跟企業(yè)合作的時(shí)候是否提這樣的問(wèn)題,他說(shuō)也提,但從不像和中國(guó)企業(yè)提得那么厲害。我所接觸的案例中,有些企業(yè)甚至是國(guó)有企業(yè),現(xiàn)在的效益也比較好,就是拿不出對(duì)方要求的哪一年
稅務(wù)報(bào)告或者拿出來(lái)的東西不能自圓其說(shuō),談判就停止。如果因?yàn)槟阕约翰恍⌒模瑹o(wú)論有多少客觀理由納稅不足,那就是企業(yè)的隱患。很少有企業(yè)談“入世”后納稅的問(wèn)題,我想這是我們所有的經(jīng)營(yíng)者都要考慮的問(wèn)題,當(dāng)然還包括企業(yè)的信譽(yù)問(wèn)題。
第三,可能有風(fēng)險(xiǎn)的地方就是我們企業(yè)所生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品、服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的明晰,我們要界定清楚,我們的企業(yè)要做大做長(zhǎng)遠(yuǎn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)一開始就要明晰,處理不好這也是一個(gè)定時(shí)炸彈。我想企業(yè)家在考慮問(wèn)題的時(shí)候,確實(shí)跟我們其他項(xiàng)目的學(xué)者或者行政管理者有所不同。它確實(shí)是從降低成本、節(jié)約風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮。就是說(shuō)真正企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)這塊,理論家說(shuō)不出來(lái),只有想進(jìn)行真正意義上合作的企業(yè)家才能談出來(lái),所以我認(rèn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題也是企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的問(wèn)題。
第四,風(fēng)險(xiǎn)是這個(gè)企業(yè)和當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系。這是有中國(guó)特色的問(wèn)題,有其歷史原因也有其現(xiàn)實(shí)原因。我接觸的案子中,像一些涉及到電信、證券、保險(xiǎn),在初期談判的時(shí)候,有些公司確實(shí)擁有很大的政府背景,可以向外方承諾,通過(guò)合理合法的渠道獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)目錄。為什么要強(qiáng)調(diào)合法的關(guān)系,外國(guó)企業(yè)家對(duì)中國(guó)企業(yè)與政府的隸屬關(guān)系也略有耳聞,所以他認(rèn)定一個(gè)企業(yè)要想做好,不跟當(dāng)?shù)氐恼愫藐P(guān)系是不可想象的。
第五,就是人才和人才使用的問(wèn)題。我個(gè)人認(rèn)為即使這個(gè)企業(yè)現(xiàn)在做得很好、名聲很大、市場(chǎng)也不錯(cuò),你的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)骨干中有不和諧的現(xiàn)象,這就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn),而且是企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn),別人想幫都幫不了。在應(yīng)對(duì)未來(lái)更大范圍的競(jìng)爭(zhēng)中,甚至企業(yè)管理的升級(jí),產(chǎn)品服務(wù)的升級(jí)、優(yōu)化,沒(méi)有合適的人,或者這 ……(未完,全文共1541字,當(dāng)前僅顯示979字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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