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市直單位班子成員主題教育民主生活會(huì)檢視剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2019/12/5 9:12:56
目錄/提綱:……
一、開(kāi)展主題教育以來(lái)的收獲情況
一是政治素質(zhì)得到了提升
二是宗旨意識(shí)得到了加強(qiáng)
三是自我修養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了提升
四是存在問(wèn)題得到了整改
二、其他需要說(shuō)明的情況
一是過(guò)往問(wèn)題的整改情況
二是配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
三是重要事項(xiàng)報(bào)告情況
四是本地名貴特產(chǎn)、特殊資源項(xiàng)目情況
三、剖析自身存在的突出問(wèn)題
一是對(duì)樹(shù)立崇高理想信念的重要性認(rèn)識(shí)不足
二是榜樣作用沒(méi)有充分發(fā)揮
三是大局意識(shí)樹(shù)的不牢
四是存在好人主義傾向
(二)理論武裝方面:一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待提高
二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待提高
三是學(xué)習(xí)的深入性有待提高
四是在學(xué)用結(jié)合上有待提高
(三)履職盡責(zé)方面:一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是責(zé)任意識(shí)不夠
三是同錯(cuò)誤言論作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決
(四)為民服務(wù)方面:一是服務(wù)群眾的意識(shí)樹(shù)的不牢
二是聯(lián)系群眾的方式方法比較單一
(五)工作作風(fēng)方面:一是存在一定程度的形式主義
二是存在一定程度上的官僚主義
三是享樂(lè)主義的苗頭有所抬頭
一是在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度上還存在欠缺
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)履行不到位
三是同腐敗行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)的意志有所減退
一是學(xué)習(xí)上不深不透
二是能力上還存在一定欠缺
三是對(duì)基層基礎(chǔ)工作重視程度不夠
四、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是政治站位不高
三是擔(dān)當(dāng)精神不足
四是宗旨意識(shí)不牢固
五是自我要求不嚴(yán)
五、下……
市直單位班子成員主題教育民主生活會(huì)檢視剖析材料

按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求和機(jī)關(guān)主題教育相關(guān)工作部署,一段時(shí)間以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》,深入開(kāi)展談心談話,全面搜集整理機(jī)關(guān)同事和基層單位提出的意見(jiàn)建議,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,緊緊圍繞政治建設(shè)、理論武裝、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律和貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神共七個(gè)方面深入剖析自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生根源,并對(duì)照問(wèn)題切實(shí)制定整改措施,現(xiàn)將主題教育開(kāi)展以來(lái)的收獲、個(gè)人重大事項(xiàng)、剖析出的問(wèn)題及根源和下一步整改措施具體匯報(bào)如下:
一、開(kāi)展主題教育以來(lái)的收獲情況
一是政治素質(zhì)得到了提升。通過(guò)開(kāi)展讀原著、學(xué)原文、悟原理,集中學(xué)習(xí)研討、理論自學(xué)等形式,理論水平和政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升,加深了對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。
二是宗旨意識(shí)得到了加強(qiáng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦*和*突出問(wèn)題選定調(diào)研題目,深入到基層一線,深入到人民群眾,選取困難大、矛盾多的地方實(shí)地進(jìn)行調(diào)研,增進(jìn)了同群眾感
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方面:一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待提高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)較為被動(dòng),總以平時(shí)工作忙為借口,利用工作以外時(shí)間集中學(xué)習(xí)時(shí)間較少,滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo),在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待提高。對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,沒(méi)有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合,對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握還不充分。三是學(xué)習(xí)的深入性有待提高。在政治理論學(xué)習(xí)中,缺少對(duì)黨內(nèi)重大思想理論問(wèn)題的分析研判,學(xué)習(xí)深度不夠。業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)仍有欠缺,尤其是對(duì)目前分管的*和*工作缺乏深入學(xué)習(xí),與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期盼還有一定差距。四是在學(xué)用結(jié)合上有待提高。對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)僅停留在理論層面,還沒(méi)能真正把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,沒(méi)能做到用先進(jìn)理論武裝頭腦,檢驗(yàn)工作質(zhì)效,尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)對(duì)黨的理論體系不斷豐富發(fā)展,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),實(shí)踐篤行的過(guò)程中,還做得不夠。
(三)履職盡責(zé)方面:一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新問(wèn)題研究不夠深入,對(duì)工作中一些新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí),對(duì)解決新問(wèn)題還缺少有效的方法。比如在督導(dǎo)檢查考核時(shí),過(guò)于依靠痕跡化資料,對(duì)于如何考出真正水平辦法不多、思路不新。二是責(zé)任意識(shí)不夠。工作中遇到一些緊急性工作和難以應(yīng)對(duì)的復(fù)雜情況時(shí),有時(shí)將問(wèn)題上交,寄希望于領(lǐng)導(dǎo)拍板決策,擔(dān)當(dāng)精神還有一定程度的欠缺。三是同錯(cuò)誤言論作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。自身能夠堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線,在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng),但是在身邊出現(xiàn)的一些輕微的錯(cuò)誤言行面前,雖然能夠做到自覺(jué)抵制其影響,但是缺乏與之堅(jiān)決做斗爭(zhēng),當(dāng)面指出的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面:一是服務(wù)群眾的意識(shí)樹(shù)的不牢。過(guò)分側(cè)重于機(jī)關(guān)工作,到基層考察、調(diào)研較少,聽(tīng)匯報(bào)多,與群眾直接交流少,對(duì)基層情況了解得不深不透不全,對(duì)基層群眾急難愁盼的問(wèn)題沒(méi)有第一時(shí)間了解。二是聯(lián)系群眾的方式方法比較單一。為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所欠缺,往往是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),以制度機(jī)制建設(shè)破解難題的本領(lǐng)不夠。
(五)工作作風(fēng)方面:一是存在一定程度的形式主義。在某些非重要性工作上仍存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,對(duì)一些耗時(shí)長(zhǎng)、難出亮點(diǎn)的基礎(chǔ)性工作,存在口頭重視、行動(dòng)忽視的情況,在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),總是習(xí)慣多說(shuō)一些成績(jī),一些問(wèn)題和不足說(shuō)的較少。二是存在一定程度上的官僚主義。隨著職位越來(lái)越高,和同事一起溝通交流、加班工作越來(lái)越少,對(duì)同事們的關(guān)心和幫助較少。三是享樂(lè)主義的苗頭有所抬頭。隨著年齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己拼搏奮斗了幾十年,事業(yè)已經(jīng)達(dá)到瓶頸,按部就班工作等待退休就可以了,存在一定程度的“船到碼頭車到站”的思想,拼搏奮斗的精神有所減退。
(六)廉潔自律方面:一是在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度上還存在欠缺。能夠做到率先垂范,遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì),但是作為機(jī)關(guān)班子成員和一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,沒(méi)有用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)于機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守的還不夠嚴(yán)格,紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)履行不到位。總認(rèn)為黨的建設(shè)責(zé)任是一把手的事,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)委的事,自己不分管黨建和紀(jì)檢工作,對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)認(rèn)識(shí)程度不夠,履行不到位。三是同腐敗行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)的意志有所減退。自己能夠保持廉潔的政治本色,做到“三嚴(yán)三實(shí)”,但是沒(méi)有身邊出現(xiàn)的處在萌芽狀態(tài)的消極行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),比如在工作中遇到困難時(shí),存在等一等、靠一靠的思想,在別人工作中出現(xiàn)問(wèn)題是,存在“各掃門前雪”、事不關(guān)己高高掛起的思想。
(七)貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神,推動(dòng)*現(xiàn)代化方面:一是學(xué)習(xí)上不深不透。沒(méi)有系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)掌握黨的十九屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì),尤其是沒(méi)有結(jié)合本職工作深入系統(tǒng)了解*的目的、方式、意義。二是能力上還存在一定欠缺。對(duì)分管的*和*工作還停留在表面,缺乏系統(tǒng)的深層次的研究,缺乏打開(kāi)工作局面的深入思考。三是對(duì)基層基礎(chǔ)工作重視程度不夠。沒(méi)有真正深刻認(rèn)識(shí)到基層基礎(chǔ)工作對(duì)于做好*工作的極端重要性,工作上沒(méi)有把主要精力向夯實(shí)*的基層基礎(chǔ)工作上傾斜。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué),把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),沒(méi)有正確處理業(yè)務(wù)工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)中往往要求學(xué)什么就學(xué)什么,需要什么就學(xué) ……(未完,全文共4470字,當(dāng)前僅顯示2258字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市直單位班子成員主題教育民主生活會(huì)檢視剖析材料》
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