醫(yī)保局開展專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在突出問題
（二）堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面
（五）糾正和克服形式主義官僚主義方面
（六）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面
（七）改革創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難方面
（八）知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律方面
（九）思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
（十）對(duì)照黨章黨規(guī)找差距中查找出的問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在思想方面，放松了對(duì)自身學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求
（二）在政治方面，放松了黨性修養(yǎng)的要求
（三）在作風(fēng)方面，群眾觀點(diǎn)還樹得不牢
（四）在能力方面，放松了履職能力建設(shè)
（五）在廉政方面，降低了嚴(yán)于律己標(biāo)準(zhǔn)
三、下步努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝、踐行知行合一
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)、密切聯(lián)系群眾
（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持率先垂范
（四）強(qiáng)化大局意識(shí)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
（五）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
四、需要說明的情況
……
醫(yī)保局開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)的通知》（永教組〔2019〕26號(hào)）和《永仁縣醫(yī)療保障局班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會(huì)方案》要求，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步查找出自身存在的9個(gè)方面27個(gè)突出問題，并明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)作如下檢視剖析發(fā)言。
一、存在突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.在學(xué)深弄懂新思想、新理論上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)做得不好，理論指導(dǎo)實(shí)踐、知行合一還存在差距；比如：每次都能按照通知要求積極參加黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只是停留在聽和記上，沒有深入思考，也沒有所學(xué)的內(nèi)容融合應(yīng)用到業(yè)務(wù)指導(dǎo)中。
2.對(duì)標(biāo)對(duì)表向中央看齊的思想站位不高。以嚴(yán)和實(shí)的要求，不折不扣確保中央決策部署在基層全面落實(shí)落地不力，在更高站位、更深層次把握、理解、貫徹中央決策
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略872字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
指出的“扶貧要實(shí)事求是，因地制宜，切忌喊口號(hào)，也不要定好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)”學(xué)習(xí)不夠、理解不深，落實(shí)力度不夠，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，比如：我縣脫貧出列工作驗(yàn)收后，自己以為扶貧工作就告一段落了，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)中產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富存在等待觀望思想。
8.醫(yī)保工作的前瞻性和預(yù)見性不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不足，比如：自己對(duì)于醫(yī)保支持健康扶貧保障范圍方面，僅認(rèn)為落實(shí)好省、州政策就行，沒有與全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)上結(jié)合起來深刻認(rèn)識(shí)。
9.落實(shí)上級(jí)決策部署不到位，求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒險(xiǎn)的開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，比如：在醫(yī)保工作推進(jìn)過程中，不敢據(jù)理力爭，怕得罪上級(jí)，在嚴(yán)格執(zhí)行兩定機(jī)構(gòu)協(xié)議過程中不嚴(yán)肅，工作落實(shí)上存在打折扣、等一等的現(xiàn)象。
（四）在做到“不忘初心、牢記使命”，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、服務(wù)群眾方面。
10宗旨意識(shí)樹得不牢，缺乏“一心一意為民生”的情懷，落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想上做得不到位，沒有把維護(hù)好人民群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)保障和改善民生重視工作存在考慮不細(xì)、落實(shí)不力的問題，比如：在落實(shí)健康扶貧政策的“四重保障”審核過程中，經(jīng)常以其他工作緊、會(huì)議多、醫(yī)療救助移交不到位等為由，沒有及時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行部署安排，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的資料審核不及時(shí)。
11.做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，比如：對(duì)群眾的真實(shí)想法和感受關(guān)注不多，與群眾面對(duì)面交流、心貼心溝通做得少，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。
12.工作有畏難情緒，習(xí)慣用老辦法解決問題，比如：新機(jī)構(gòu)成立后，面臨辦公場(chǎng)所無法落實(shí)、人員轉(zhuǎn)隸不到位等困難沒有積極主動(dòng)參與出謀劃策，僅滿足于醫(yī)療保險(xiǎn)日常業(yè)務(wù)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（五）糾正和克服形式主義官僚主義方面。
13.形式主義整改不徹底，存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，知識(shí)、閱歷、視野等不足，工作中缺乏創(chuàng)新的思路和具體辦法，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，比如：在開展打擊欺詐騙保工作中存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)核查不到位、不徹底，對(duì)違規(guī)事項(xiàng)處罰不到位，警示效果不明顯。
14.主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)接受服務(wù)的時(shí)候多，主動(dòng)到基層到一線服務(wù)不多，為民解難做得不夠，對(duì)基層的服務(wù)需求和困難解決得不及時(shí)，比如：面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中，沒有設(shè)身處地考慮基層困難，簡單的考慮如果完成工作任務(wù)，不能及時(shí)聽到群眾的_，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。
15.對(duì)自己要求不嚴(yán)，自我管理松懈，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的情況，比如：思想上認(rèn)為自己經(jīng)多崗位鍛煉，已到了“車到山前”的地步，只要平穩(wěn)履職、問心無愧即可，對(duì)新形勢(shì)下的醫(yī)療保障工作不研究、不思考，滿足于現(xiàn)狀。
（六）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面。
16.落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任方面沒有真正把自己擺進(jìn)去，履行“兩個(gè)責(zé)任”力度不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)的措施不全面深入，一些違紀(jì)問題依然存在，比如：對(duì)干部職工上班時(shí)間玩手機(jī)沒有及時(shí)制止，上下班遲到早退現(xiàn)象視而不見，少數(shù)職工思想上出現(xiàn)偏差時(shí)沒有及時(shí)開展提醒談話。
17.履職方式單一，責(zé)任落實(shí)不到位，比如：按黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，每年與分管股室簽訂責(zé)任書后，沒有做到責(zé)任制落實(shí)與業(yè)務(wù)工作雙推進(jìn)，日常監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)不到位，存在年終考核應(yīng)付、走過場(chǎng)的情況。
18._態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，沒有及時(shí)對(duì)當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)進(jìn)行分析研判，比如：對(duì)_態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有將_態(tài)工作提到應(yīng)有的高度，存在思想上重視不夠、工作抓得不緊、年底應(yīng)付考核等傾向。
（七）改革創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難方面。
19.對(duì)工作潛心研究不夠，尤其是對(duì)黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面不能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，對(duì)新出臺(tái)的政策習(xí)慣于向后看、等一等，對(duì)篇幅較長的改革政策有時(shí)沉不下心去研究，致使不能較好地運(yùn)用黨的新思想、新方略指導(dǎo)推進(jìn)工作，比如：在學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和十九屆四中全會(huì)精神時(shí)，沒有把報(bào)告中提出的民生保障意見與當(dāng)前醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)目的意義充分結(jié)合起來學(xué)習(xí)，也沒有把基層醫(yī)療保障工作實(shí)際放在全國的醫(yī)保工作格局中去解讀、理解和引導(dǎo)好干部職工。
20.工作中思想保守、墨守成規(guī)，思維打不開，視野放不遠(yuǎn)，比如：對(duì)待常規(guī)工作，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對(duì)待新問題，不愿探索新路子、另辟蹊徑，改革意識(shí)不強(qiáng)，致使移交后的醫(yī)療救助、醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格、基金監(jiān)管等工作遲遲打不開局面。
21.克難攻堅(jiān)勁頭 ……（未完，全文共6976字，當(dāng)前僅顯示2450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)保局開展專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料》）