醫(yī)保局開展專題民主生活會個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在突出問題
（二）堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面
（五）糾正和克服形式主義官僚主義方面
（六）落實管黨治黨政治責(zé)任，落實_態(tài)責(zé)任制方面
（七）改革創(chuàng)新和攻堅克難方面
（八）知敬畏、存戒懼、守底線，廉潔自律方面
（九）思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
（十）對照黨章黨規(guī)找差距中查找出的問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在思想方面，放松了對自身學(xué)習(xí)的嚴格要求
（二）在政治方面，放松了黨性修養(yǎng)的要求
（三）在作風(fēng)方面，群眾觀點還樹得不牢
（四）在能力方面，放松了履職能力建設(shè)
（五）在廉政方面，降低了嚴于律己標準
三、下步努力方向和整改措施
（一）強化理論武裝、踐行知行合一
（二）強化宗旨意識、密切聯(lián)系群眾
（三）強化責(zé)任意識、堅持率先垂范
（四）強化大局意識、主動擔(dān)當(dāng)作為
（五）強化規(guī)矩意識、嚴守紀律規(guī)矩
四、需要說明的情況
……
醫(yī)保局開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人發(fā)言材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》（永教組〔2019〕26號）和《永仁縣醫(yī)療保障局班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會方案》要求，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步查找出自身存在的9個方面27個突出問題，并明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)作如下檢視剖析發(fā)言。
一、存在突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.在學(xué)深弄懂新思想、新理論上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)做得不好，理論指導(dǎo)實踐、知行合一還存在差距；比如：每次都能按照通知要求積極參加黨的理論知識學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只是停留在聽和記上，沒有深入思考，也沒有所學(xué)的內(nèi)容融合應(yīng)用到業(yè)務(wù)指導(dǎo)中。
2.對標對表向中央看齊的思想站位不高。以嚴和實的要求，不折不扣確保中央決策部署在基層全面落實落地不力，在更高站位、更深層次把握、理解、貫徹中央決策
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指出的“扶貧要實事求是，因地制宜，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標”學(xué)習(xí)不夠、理解不深，落實力度不夠，不能做到與時俱進，比如：我縣脫貧出列工作驗收后，自己以為扶貧工作就告一段落了，對于脫貧攻堅中產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富存在等待觀望思想。
8.醫(yī)保工作的前瞻性和預(yù)見性不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不足，比如：自己對于醫(yī)保支持健康扶貧保障范圍方面，僅認為落實好省、州政策就行，沒有與全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標上結(jié)合起來深刻認識。
9.落實上級決策部署不到位，求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒險的開拓進取意識不強，比如：在醫(yī)保工作推進過程中，不敢據(jù)理力爭，怕得罪上級，在嚴格執(zhí)行兩定機構(gòu)協(xié)議過程中不嚴肅，工作落實上存在打折扣、等一等的現(xiàn)象。
（四）在做到“不忘初心、牢記使命”，密切聯(lián)系群眾，堅持群眾觀點、群眾立場、服務(wù)群眾方面。
10宗旨意識樹得不牢，缺乏“一心一意為民生”的情懷，落實“以人民為中心”的發(fā)展思想上做得不到位，沒有把維護好人民群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，對保障和改善民生重視工作存在考慮不細、落實不力的問題，比如：在落實健康扶貧政策的“四重保障”審核過程中，經(jīng)常以其他工作緊、會議多、醫(yī)療救助移交不到位等為由，沒有及時對此項工作進行部署安排，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的資料審核不及時。
11.做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)不強，比如：對群眾的真實想法和感受關(guān)注不多，與群眾面對面交流、心貼心溝通做得少，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。
12.工作有畏難情緒，習(xí)慣用老辦法解決問題，比如：新機構(gòu)成立后，面臨辦公場所無法落實、人員轉(zhuǎn)隸不到位等困難沒有積極主動參與出謀劃策，僅滿足于醫(yī)療保險日常業(yè)務(wù)能正常運轉(zhuǎn)。
（五）糾正和克服形式主義官僚主義方面。
13.形式主義整改不徹底，存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，知識、閱歷、視野等不足，工作中缺乏創(chuàng)新的思路和具體辦法，墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，比如：在開展打擊欺詐騙保工作中存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，深入醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場核查不到位、不徹底，對違規(guī)事項處罰不到位，警示效果不明顯。
14.主動為民服務(wù)意識不強，被動接受服務(wù)的時候多，主動到基層到一線服務(wù)不多，為民解難做得不夠，對基層的服務(wù)需求和困難解決得不及時，比如：面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中，沒有設(shè)身處地考慮基層困難，簡單的考慮如果完成工作任務(wù)，不能及時聽到群眾的_，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
15.對自己要求不嚴，自我管理松懈，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的情況，比如：思想上認為自己經(jīng)多崗位鍛煉，已到了“車到山前”的地步，只要平穩(wěn)履職、問心無愧即可，對新形勢下的醫(yī)療保障工作不研究、不思考，滿足于現(xiàn)狀。
（六）落實管黨治黨政治責(zé)任，落實_態(tài)責(zé)任制方面。
16.落實管黨治黨政治責(zé)任方面沒有真正把自己擺進去，履行“兩個責(zé)任”力度不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的措施不全面深入，一些違紀問題依然存在，比如：對干部職工上班時間玩手機沒有及時制止，上下班遲到早退現(xiàn)象視而不見，少數(shù)職工思想上出現(xiàn)偏差時沒有及時開展提醒談話。
17.履職方式單一，責(zé)任落實不到位，比如：按黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，每年與分管股室簽訂責(zé)任書后，沒有做到責(zé)任制落實與業(yè)務(wù)工作雙推進，日常監(jiān)督檢查責(zé)任落實不到位，存在年終考核應(yīng)付、走過場的情況。
18._態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，沒有及時對當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域形勢進行分析研判，比如：對_態(tài)工作的極端重要性認識不足，沒有將_態(tài)工作提到應(yīng)有的高度，存在思想上重視不夠、工作抓得不緊、年底應(yīng)付考核等傾向。
（七）改革創(chuàng)新和攻堅克難方面。
19.對工作潛心研究不夠，尤其是對黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動態(tài)等方面不能及時跟進學(xué)習(xí)，對新出臺的政策習(xí)慣于向后看、等一等，對篇幅較長的改革政策有時沉不下心去研究，致使不能較好地運用黨的新思想、新方略指導(dǎo)推進工作，比如：在學(xué)習(xí)黨的十九大報告和十九屆四中全會精神時，沒有把報告中提出的民生保障意見與當(dāng)前醫(yī)療保障機構(gòu)改革后各項職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)目的意義充分結(jié)合起來學(xué)習(xí)，也沒有把基層醫(yī)療保障工作實際放在全國的醫(yī)保工作格局中去解讀、理解和引導(dǎo)好干部職工。
20.工作中思想保守、墨守成規(guī)，思維打不開，視野放不遠，比如：對待常規(guī)工作，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對待新問題，不愿探索新路子、另辟蹊徑，改革意識不強，致使移交后的醫(yī)療救助、醫(yī)藥服務(wù)價格、基金監(jiān)管等工作遲遲打不開局面。
21.克難攻堅勁頭 ……（未完，全文共6976字，當(dāng)前僅顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)保局開展專題民主生活會個人發(fā)言材料》）