項目分公司黨總支班子2019年度專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
（一）、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1、學習習近平新時代中國特色社會主義思想有欠缺
一是學習的不夠?qū)?br>二是學用脫節(jié)較為明顯
2、堅守黨的政治規(guī)矩有欠缺
一是大局意識有待加強
二是斗爭精神有待加強
三是政治生活要有待加強
（二）、知敬畏、存戒懼、守底線方面
1、廉潔自律意識有所松懈
2、對全面從嚴治黨政治責任壓實的還不夠
一是主體責任壓實不夠
二是監(jiān)督責任要再壓實
（三）、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
1、群眾感情不夠深
2、服務群眾不給力
（四）、思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
1、持續(xù)增強攻堅克難的能力
2、持續(xù)增強改革創(chuàng)新的能力
3、一定程度上還存在“怕慢假庸散”方面的問題
（五）、需要說明的問題
二是黨總支委職數(shù)不夠沒及時補充人員三是對發(fā)展黨員入黨政治標準把關(guān)不嚴
二、原因剖析
（一）理論學習不夠?qū)?br>（二）宗旨意識不夠強
（三）政治站位不夠高
（四）制度約束不夠緊
（五）擔當精神不夠足
三、整改措施
（一）不斷錘煉過硬的政治品格
（二）牢固樹立為民服務的宗旨意識
（三）持續(xù)提升實干擔當?shù)哪芰λ?br>（四）不斷營造風清氣正的工作環(huán)境
（五）切實抓好問題整改落實
……
項目分公司黨總支班子2019年度專題民主生活會對照檢查材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，分公司黨總支高度重視此次專題民主生活會，積極做好各項準備工作。會前，黨總支班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，采取個人自學、集中學習、學習強國APP等方式，認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，認真學習了黨章黨規(guī)黨紀，認真學習了黨的十九屆四中全會精神，認真學習了習近平總書記視察江西重要講話精神，認真學習了黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，為開好專題民主生活會作了充分的思想準備。分公司黨總支書記吳其玉同志主持起草黨總支班子檢視剖析材料，與班子成員之間進行談心談話。其他黨員班子成員聯(lián)系各自分管工作，分別深入征求意見，與班子成員之間坦誠交換意見，認真撰寫個人檢視剖析材料。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論研究，形成以下
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
知還是停留在以往的層面上，沒有拔高思想認識。
（二）、知敬畏、存戒懼、守底線方面
分公司黨總支班子嚴守黨章黨規(guī)黨紀，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對“三重一大”問題始終堅守底線，自覺接受各方面監(jiān)督，當好廉潔自律、勤政為民的表率。但深入查擺后，還存在一定的問題。
1. 廉潔自律意識有所松懈。有的黨員領(lǐng)導班子成員滿足于不違規(guī)、不踩線、不出事，認為只要在大的方面不出問題就可以，在小事小節(jié)方面自我要求不夠嚴；有的黨員領(lǐng)導班子成員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所弱化，過緊日子的思想有所松懈，有時籌辦重要活動時存在一定的“花公家的錢不心疼”的思想。
2. 對全面從嚴治黨政治責任壓實的還不夠。具體表現(xiàn)為：一是主體責任壓實不夠。黨總支班子把履行好全面從嚴治黨主體責任作為第一責任，班子成員堅決扛起全面從嚴治黨責任，并通過黨建述職將主體責任壓實。但是，壓力傳導還有遞減現(xiàn)象。比如，分公司各黨支部或多或少存在黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、落實上級決策部署打折扣、政治理論學習走過場等主體責任落實不力的問題。二是監(jiān)督責任要再壓實。分公司黨總支班子帶頭接受監(jiān)督，支持分公司紀檢監(jiān)察室履行監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強對分公司各黨支部、領(lǐng)導干部、中層干部和廣大黨員員工的監(jiān)督，增強了監(jiān)督執(zhí)紀效果。但是，立體化、全方位、多角度的監(jiān)督體系還沒有完全形成，對一些重點領(lǐng)域、重要部門以及現(xiàn)場項目部監(jiān)督缺乏有效手段；對個別干部、員工和部門存在的苗頭性、傾向性問題提醒約談不夠，只滿足于做好上級交辦的問題。
（三）、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
分公司黨總支班子帶頭反對和整治形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”作風頑疾，帶頭擔當實干，持續(xù)鞏固風清氣正的公司氛圍，分公司上下整體作風和發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。但深入查擺發(fā)現(xiàn)，還存在一定的差距。
1. 群眾感情不夠深。比如：去基層調(diào)研，在一定程度上沒有真正放下架子、沉下身子，帶著責任、帶著感情、帶著問題深入一線，往往造成調(diào)研不出什么問題，掌握不到第一手資料。
2. 服務群眾不給力。黨總支班子雖然每年都會推進一些員工比較關(guān)心的事，比如說公司司服等事宜，但在員工關(guān)心的薪酬、晉升和評優(yōu)評先等方面還存在諸多短板，有事項目推進進展緩慢，反映黨總支班子服務群眾還不夠給力。
（四）、思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
黨總支班子突出政治信念、政治擔當、政治能力、政治自律，切實強化理論武裝，強化黨性錘煉，強化擔當實干，著力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的堅強領(lǐng)導班子。但與黨中央和上級的高標準嚴要求、與干部群眾的新期望新期待相比，在能力方面還存在一定的差距。
1. 持續(xù)增強攻堅克難的能力。分公司黨總支班子始終帶擔當實干，帶領(lǐng)分公司廣大黨員干部職工在南昌地鐵建設(shè)上，解決過一批難題，干成過一批難事。但面對個別“硬中之硬”“難中之難”的問題，尤其是工程建設(shè)中前期、中期以及后期的一些錯綜復雜的情況和一些深層次的矛盾，有時不愿觸碰、不敢直面，缺乏迎難而上的拼爭意識、攻堅勁頭，缺乏攻堅克難的有效手段。比如，房屋征遷、管線遷改、交通導改等問題，老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用。這些問題都反映出，我們分公司黨員領(lǐng)導班子攻堅克難的能力還需提升。
2. 持續(xù)增強改革創(chuàng)新的能力。具體表現(xiàn)為創(chuàng)新引領(lǐng)的能力不夠強。面對新情況、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，“跳出崗位看崗位、跳出部門看部門、跳出公司發(fā)展公 ……（未完，全文共5262字，當前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《項目分公司黨總支班子2019年度專題民主生活會對照檢查材料》）