組織部法制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是完善工作機(jī)制
三是加強(qiáng)督查落實
二、多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)
（一）依托干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化法制宣傳教育
（二）堅持依法依規(guī)辦事，建設(shè)法治型部隊伍
一是強(qiáng)化干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)
二是做好干部選拔監(jiān)督工作
三是自覺接受監(jiān)督
（三）深入推進(jìn)掃黑除惡，助力基層黨組織法治建設(shè)
一是在黨建督查、暗訪中增加掃黑除惡工作的檢查內(nèi)容
二是持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織的整改
三是抓好選優(yōu)培強(qiáng)黨組織書記工作
四是全面深入摸排“村霸”等黑惡_
三、存在問題
四、下一步工作計劃
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是進(jìn)一步加大對基層黨組織建設(shè)的檢查和指導(dǎo)力度
三是進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳教育活動載體，抓好法治宣傳教育工作
……
***委組織部法制工作總結(jié)

2019年以來，***委組織部深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)依法_、依法治市、依法治區(qū)有關(guān)精神，結(jié)合組織部工作實際，積極推進(jìn)法制建設(shè)工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視依法治區(qū)工作，始終把依法治區(qū)工作列入重要的議事日程，建立健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的制度，統(tǒng)一部署，細(xì)化任務(wù)，抓好落實。二是完善工作機(jī)制。健全工作機(jī)制，推行干部學(xué)法用法考核制度，切實將干部學(xué)法用法與干部晉職、晉升、獎懲結(jié)合起來。三是加強(qiáng)督查落實。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略457字，正式會員可完整閱讀）……　
法律意識；嚴(yán)格干部選拔任用程序，嚴(yán)格落實《黨組工作條例(試行)》；嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，及時提供紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部人員信息，配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案，今年以來共向紀(jì)檢監(jiān)察部門提供5條線索。二是做好干部選拔監(jiān)督工作。在抓好《干部選拔任用工作條例》等相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實的基礎(chǔ)上，采取有效措施，暢通監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，使干部選拔任用監(jiān)督工作落到實處。認(rèn)真貫徹落實中共中央組織部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》，今年以來共誡勉談話干部2名。三是自覺接受監(jiān)督。研究調(diào)整干部前，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守的紀(jì)律約束，堅決防止干部帶病提拔。
（三）深入推進(jìn)掃黑除惡，助力基層黨組織法治建設(shè)。把掃黑除惡與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推進(jìn)基層黨組織法治建設(shè)。一是在黨建督查、暗訪中增加掃黑除惡工作的檢查內(nèi)容。掃黑除惡專項斗爭開展以來共組織6次基層黨建督查、暗訪工作，督查暗訪工作中，從村級“四議兩公開”、“三資”管理不規(guī)范、群眾反映意見大的村入手，從中排查“村霸”、“村蠅”等黑惡_的問題線索，確保組織措施到位，全力保障掃黑除惡專項斗爭工作在基層有效地開展。二是持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織的整改。認(rèn)真對轄區(qū)范圍內(nèi)的軟弱渙散基層黨組織開展集中排查整頓工作，將軟弱渙散村（社區(qū)）班子成員是否涉黑涉惡作為排查的一項重要內(nèi)容，注重抓苗頭、抓重點、抓突出問題，有信訪并查，從源頭上鏟除黑惡_滋生土壤。三是抓好選優(yōu)培強(qiáng)黨組織書記工作。全面推行“三個滿意度”測評，通過開展形式多樣的調(diào)查、民主測評等，全面了解村、社區(qū)黨組織書記履職盡責(zé)、廉潔自律、工作作風(fēng)、品德品行、作用發(fā)揮等方面的情況，對不符合條件的支部書記堅決予以撤換。四是全面深入摸排“村霸”等黑惡_。通過在黨建督查暗訪中增加掃黑除惡工作的檢查內(nèi)容、建立“月調(diào)度”制度，每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排查線索并上報情況報表，并加強(qiáng)與掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通聯(lián)系，及時摸排掌握“村霸”等黑惡_。五是建立村“兩委”聯(lián)審工作機(jī)制，明確規(guī)定從2019年起所有村“兩委”成員進(jìn)行調(diào)整的均需經(jīng)過聯(lián)審，并將涉黑涉惡、違紀(jì)違法等列入聯(lián)審重要內(nèi)容。
三、存在問題
2019年來，區(qū)委組織部嚴(yán)格按照責(zé)任分工扎實推進(jìn)法制建設(shè)工作，雖取得了一定的成效，但從總體上看 ……（未完，全文共2017字，當(dāng)前僅顯示1282字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部法制工作總結(jié)》）