分公司黨建“三基”工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、工作目的
二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、具體內(nèi)容與要求
4、注重發(fā)展一線員工、優(yōu)秀團(tuán)員入黨，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨員表率作用
7、基層文化是企業(yè)文化的源頭活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基礎(chǔ)
四、責(zé)任與措施
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***分公司 黨建“三基”工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化提升“三基”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化提升“三基”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知>》精神，結(jié)合***2019年年度工作會(huì)議中“***”戰(zhàn)略舉措，以“基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練”三個(gè)方面為重點(diǎn)，從隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、規(guī)范管理要求、人才培養(yǎng)等方面切入實(shí)際工作，按專業(yè)線條實(shí)施三基工作清單式管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)，主動(dòng)發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，實(shí)現(xiàn)縱向銜接執(zhí)行順暢、橫向相互主動(dòng)配合的“三基”工作協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，確�！叭惫ぷ髋c專業(yè)線條工作的深度融合，實(shí)現(xiàn)分公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)、安全目標(biāo)，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目的
為學(xué)習(xí)傳承“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)” “***”等優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，努力探索，形成涵蓋基層組織建設(shè)、基層管理制度建設(shè)、
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固定學(xué)習(xí)日”中可邀請(qǐng)**基層**列席參加。

2.要加強(qiáng)基層黨支部班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，著力打造一支高素質(zhì)的基層黨支部班子隊(duì)伍。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整，以基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則為抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理為主線，遵循“支部建在連上”的原則，在制度和標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)范基層組織設(shè)置和隸屬關(guān)系，做到基層黨組織與行政組織機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、工作同步開(kāi)展、制度同步建立、考核同步進(jìn)行。
工作要求：各支部要通過(guò)省、地兩級(jí)*工作會(huì)議精神，相關(guān)文件要求等要明確各基層支部在全年工作中發(fā)揮的作用及職責(zé)，對(duì)全年工作任務(wù)有整體的規(guī)劃與布局。嚴(yán)格按照分公司黨委年初制定基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則指導(dǎo)具體工作，切實(shí)做到規(guī)定動(dòng)作做規(guī)范，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。

3.融入中心抓好黨建工作，動(dòng)員和組織廣大員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，做好一人一事的思想政治工作，確保班組隊(duì)伍穩(wěn)定、運(yùn)行操作平穩(wěn)。
工作要求：各支部每半年至少開(kāi)展一次思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，對(duì)本支部調(diào)研存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與研究，找準(zhǔn)存在問(wèn)題根本的原因，以問(wèn)題為導(dǎo)向及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并以書面形式上報(bào)。

4.注重發(fā)展一線員工、優(yōu)秀團(tuán)員入黨，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨員表率作用。健全黨員和骨干“雙向培養(yǎng)”制度和立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等途徑，推動(dòng)基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
工作要求：公司黨委制定黨員“雙向培養(yǎng)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員代表制、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等工作機(jī)制。各支部結(jié)合工作機(jī)制開(kāi)展工作，以評(píng)先選優(yōu)的方式提高黨員工作積極性，通過(guò)模范帶頭作用的引領(lǐng)帶動(dòng)全體員工，挖掘先進(jìn)事跡和優(yōu)秀做法并加以推廣。

5.加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，領(lǐng)導(dǎo)、支持基層工會(huì)、共青團(tuán)組織依法依章程，創(chuàng)造性地開(kāi)展員工和團(tuán)員青年廣泛參與的群眾性活動(dòng)，深化員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、改善經(jīng)營(yíng)管理建議和青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。同時(shí)，做到“四必訪”、“五必談”，落實(shí)對(duì)員工心理疏導(dǎo)和情緒管理。
工作要求：分公司黨委要召開(kāi)黨委會(huì)議專題研究全年群團(tuán)工作方向及要點(diǎn)，分公司團(tuán)委、工會(huì)要結(jié)合黨委的工作安排制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。各支部要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)力度，每年至少領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委開(kāi)展1-2次主題活動(dòng)，結(jié)合“四必訪”、“五必談”工作機(jī)制做好員工的思想工作。

6.著力增強(qiáng)基層黨支部班子在思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、處理復(fù)雜問(wèn)題、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面的能力。貫徹落實(shí)民主集中制，注重發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)崗位責(zé)任，做到分工協(xié)作、互相補(bǔ)位，保證領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作要求：分公司黨委要制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，對(duì)具體工作做出明確的要求，各支部認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，加強(qiáng)考勤管理，加強(qiáng)效果評(píng)估。

7.基層文化是企業(yè)文化的源頭活水，是抓好“三基”工作的思想、文化基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層文化建設(shè)，重在強(qiáng)化基層文化在教育人、陶冶人、愉悅?cè)朔矫娴墓δ埽?guī)范行為、凝聚共識(shí)、營(yíng)造氛圍，建設(shè)具有時(shí)代氣息、健康向上、開(kāi)拓進(jìn)取的隊(duì) ……（未完，全文共3441字，當(dāng)前僅顯示1738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨建“三基”工作實(shí)施方案》）