形式主義官僚主義對照檢查清單

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面
（三）在履職盡責、服務企業(yè)經營發(fā)展方面
（四）在學風會風文風及檢查調研方面
二、原因剖析
（一）理論之基筑得還不夠實
（二）律己之心守得還不夠嚴
（三）為民之情植得還不夠深
三、今后工作努力方向
（一）貫徹落實重大決策部署等重大問題有堅定立場
（二）牢固樹立“事關群眾無小事”的服務理念
（三）加強政治理論學習，提升運用理論指導實踐的能力
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形式主義官僚主義對照檢查清單

為貫徹落實省委、市委、市國資委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育統(tǒng)一部署，強化以案為戒，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。我從真抓實干、履職踐諾、工作作風、遵規(guī)守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
自十九大召開以來，深入貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到以實實在在的舉措，真抓實干，埋頭苦干，自覺把**的工作抓緊抓實、抓出成效
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略461字，正式會員可完整閱讀）……　
盡責、服務企業(yè)經營發(fā)展方面
履職盡責是管理者的本分，在工作中堅持求真精神，及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的形式主義、官僚主義的問題，在工作中不存在空喊口號的問題，能夠清醒認識到工作中的矛盾和問題。但還是存在一些問題：一是工作要求標準不夠高，本人對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務時，有時會忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性，往往會降低了對各部門工作執(zhí)行標準的_；二是攻堅克難、創(chuàng)新工作方法的精神仍需加強，對新時代經濟新常態(tài)下如何更好地開展**工作，措施方法不夠多，創(chuàng)新研究不夠深。
（四）在學風會風文風及檢查調研方面
本人能夠主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在工作中做到精簡文件、精簡會議，必要的會短開，必要的話短講，提倡脫稿講話，去陳言空話，明要旨重點，著力于解決實際問題。平時雖然按照上級統(tǒng)一部署，認真組織開展了各項學習教育活動，學習的多，檢查回顧的少，不能很好地用理論指導工作實踐。在學習的內容上，缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，學習的主動性和自覺性有待加強。
二、原因剖析
（一）理論之基筑得還不夠實
作為一名黨員領導干部，深知理論學習是自己成長進步的階梯和干好一切工作的基礎，但面對日常紛繁復雜的工作任務，不自覺地放松了對政治理論、對新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)思考，學習存在表面化、碎片化、實用化傾向，缺乏系統(tǒng)性的掌握，在理論素養(yǎng)強化、政治覺悟提升方面存在一定差距。
（二）律己之心守得還不夠嚴
整體上講，自己能夠以政治紀律和政治規(guī)矩的要求來約束自己，但對紀律、規(guī)矩的“剛性”本質認識不充分，有時在工作中監(jiān)督執(zhí)行紀律不夠嚴格、不夠到位。
（三）為民之情植得還不夠深
雖然通過群眾路線教育，宗旨意識得到了進一步增強。但與職工的直接聯(lián)系不夠緊密了，沒有真正與職工坐在一條板凳上，及時準確解決他們的需求、維護職工利益的力度還不夠強。
三、今后工作努力方向
（一）貫徹落實重大決策部署等重大問題有堅定立場
對背離黨性的言行有鮮明態(tài)度，不聽之任之、置身事外；堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，發(fā)揚“釘釘子”精神，堅決防止不良風氣反彈回潮。
（二）牢固樹立“事關群眾無小事”的服務理念
進一步轉變理念，多聽一線員工的_，多為一線員工解決實際問題，以實際行動踐行群眾路線，拉近與員 ……（未完，全文共2036字，當前僅顯示1294字，請閱讀下面提示信息。收藏《形式主義官僚主義對照檢查清單》）