公司主題教育對(duì)照材料

目錄/提綱：……
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
（三）招標(biāo)采購還存在不規(guī)范
（三）擔(dān)當(dāng)精神、攻堅(jiān)克難的勇氣不足
（四）在對(duì)照焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型方面，還存在明顯的差距
……
公司“不忘初心、牢記使命”主題教育

對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，經(jīng)認(rèn)真檢視還存在以下差距和不足。
一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。
（一）還沒有把堅(jiān)定“四個(gè)自信”、強(qiáng)化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱高度去對(duì)待，對(duì)黨員干部的理想信念教育和監(jiān)督管理力度還要不斷加強(qiáng)。
整改措施：
一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終把這一思想作為推動(dòng)一切工作的行動(dòng)指南。以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，每月召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于國企國資改革發(fā)展的重要講話和指示批示精神，作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，采取更加扎實(shí)有效的措施，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，切實(shí)提升提升黨員干部的理想信念和政治覺悟（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）；
二要加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念的教育和監(jiān)督力度。在全體黨員干部范圍內(nèi)廣泛開展多種形式的教育活動(dòng)，做到“三個(gè)全覆蓋”和“三個(gè)結(jié)合”，即：黨員干部全覆蓋、學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋、學(xué)習(xí)方式全覆蓋，理想信念教育與廉政教育相結(jié)合、理想信念教育與個(gè)人價(jià)值相結(jié)合、理想信念教育與理論教育實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)黨員干部理念信念教育不斷向前。
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
落實(shí)部門：黨群工作部、黨委組織部
（二）踐行“四個(gè)意識(shí)”與實(shí)際工作結(jié)合不夠，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和
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聯(lián)系起來，與公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，把黨的新理論新要求貫徹落實(shí)到思想政治水平的提高上、優(yōu)良作風(fēng)的鑄就上、公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的有力推動(dòng)上。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，杜絕違規(guī)行為產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
落實(shí)部門：黨群工作部
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終做到堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、敬畏黨紀(jì)國法，面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)，保持高度警覺和清醒頭腦，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律等6大紀(jì)律，不存在不接受紀(jì)律和法律約束的問題。
（一）滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善，自我革新、自我提高上，要求還不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不高，在對(duì)干部的經(jīng)常性監(jiān)督教育管理方面，需要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上再下真功夫。
整改措施：一要進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化干部自我革命、自我完善，堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，使各級(jí)干部以上率下，帶頭不忘初心、牢記使命，自覺運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，帶頭堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，推進(jìn)工作。二要大膽使用政治可靠、對(duì)黨忠誠、敢于管理、不怕得罪人的干部，為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，發(fā)揮重要作用。完善公司容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，為切實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝ぐl(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)原動(dòng)力。三要通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓黨員干部明白多干事是“本分”，少干事非“好事”，不干事要“出事”，廣大黨員干部要認(rèn)清形勢，主動(dòng)解決好思想問題，做時(shí)代的“清醒人、明白人、局中人”。同時(shí)要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，要求黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、躬身實(shí)踐，努力提高能力水平，以過硬的本事少出錯(cuò)、不出錯(cuò)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
落實(shí)部門：黨委組織部
（二）對(duì)集團(tuán)公司通報(bào)違法違紀(jì)案件的認(rèn)識(shí)還停留在受警醒、明底線、知敬畏階段，對(duì)我黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長期的、復(fù)雜的，面臨的“四種危險(xiǎn)”是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到解決等現(xiàn)狀沒有從講政治的高度去認(rèn)知。
整改措施：
一要加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，從嚴(yán)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)人員，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、_的監(jiān)督管理，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）；二要嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，禁止傳播政治謠言和不實(shí)信息，教育黨員不發(fā)、不傳、不信有損團(tuán)結(jié)的言論，說話辦事考慮政治影響、黨員干部形象，讓嚴(yán)守政治紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）；三要加強(qiáng)日常管理，落實(shí)經(jīng)常性談心談話制度，注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，多做咬耳扯袖的工作，防止小毛病演化成大問題。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）；
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
落實(shí)部門：黨群工作部、紀(jì)委、各所屬單位
（三）招標(biāo)采購還存在不規(guī)范。有的單位存在化整為零自行招標(biāo)現(xiàn)象，有的單位審核把關(guān)不嚴(yán)，招標(biāo)技術(shù)要求和招標(biāo)資料準(zhǔn)備不及時(shí)、不全面、不細(xì)致。
整改措施：一要開展采購招標(biāo)專項(xiàng)檢查，清查梳理采購招標(biāo)方面存在的不規(guī)范問題。同時(shí)持續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)往來專項(xiàng)整治監(jiān)督檢查力度，對(duì)所屬三個(gè)礦業(yè)公司外包業(yè)務(wù)、采招標(biāo)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查（10月底完成）。二要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督的監(jiān)督作用，嚴(yán)肅查處相關(guān)案件，對(duì)查處的典型問題，在全公司進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成專項(xiàng)整治的有力震懾（持續(xù)推進(jìn)）。三要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴（持續(xù)推進(jìn)）。
完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)
落實(shí)部門：紀(jì)委、采購中心
三、在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠深刻認(rèn)識(shí)，自覺踐行黨的群眾路線，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)群眾感情，做好服務(wù)群眾工作，不存在脫離群眾、不信任群眾、不維護(hù)群眾的問題。
（一）雖然下基層很多，但調(diào)查研究總體偏少，貼近職工群眾不夠緊密，深入基層一線“解剖麻雀”不夠，提煉總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)做法和成功模式不夠。
整改措施：一要大興調(diào)查研究之風(fēng)，壓縮看材料、聽匯報(bào)、要數(shù)據(jù)的時(shí)間，更多深入基層、深入實(shí)際，研究公司發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾，制定務(wù)實(shí)、管用、可操作的對(duì)策措施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持基層調(diào)研常態(tài)化，掌握第一手情況（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）；二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，做好困難職工幫扶慰問工作，維護(hù)職工群眾利益（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
完成時(shí)限：長期堅(jiān)持
落實(shí)部門：各部門、工會(huì)
（二）雖然堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，但在堅(jiān)持群眾利益至上，加大民生投入，著力解決群眾切身利益問題，解決群眾最關(guān)心、最迫切的看病就醫(yī)、子女上學(xué)等具體事項(xiàng)還要加大力度。
整改措施：
一是根據(jù)集團(tuán)公司政策和統(tǒng)一安排，從影響職工生活最關(guān)鍵的住房問題入手，配合集團(tuán)公司在附近中心城區(qū)集中統(tǒng)一購房，建立職工生活小區(qū)，今年完成職工購買住房意向統(tǒng)計(jì)及其他方面的調(diào)研
完成時(shí)限：12月底
落實(shí)部門：工會(huì)、規(guī)劃發(fā)展部、工程管理部
二是在實(shí)行住房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)置職工探親房、開 ……（未完，全文共7959字，當(dāng)前僅顯示2795字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司主題教育對(duì)照材料》）