深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義官僚主義工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整治重點和整治措施
（一）落實基層減負方面
一是解決政績觀錯位的問題
二是解決文件會議過多過濫的問題
三是解決過多過頻過度留痕的問題
一是強化教育
二是減量提質(zhì)
三是減壓提氣
（二）深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理方面
一是推進扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題治理
二是嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題
三是健全完善脫貧攻堅督戰(zhàn)機制
二是強化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決清除啃食人民群眾獲得感的腐敗分子
（三）深化“放管服”改革著力打造營商環(huán)境方面
一是持續(xù)深化“放管服”改革
二是提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化營商環(huán)境
三是加強作風(fēng)建設(shè)，切實解決突出問題
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識激勵干部干事創(chuàng)業(yè)方面
一是樹立鮮明用人導(dǎo)向
二是強化考核結(jié)果運用
三是加強干部關(guān)心關(guān)愛
（五）整治形式主義官僚主義突出問題方面
一是深入開展“四察四治”專項行動
二是“深挖細查”拓寬問題線索
三是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，管住“絕大多數(shù)”
二是認真開展集中排查，落實線索排查機制，實行問題線索移送“零報告”制度
（六）作風(fēng)建設(shè)宣傳和輿論引導(dǎo)工作方面
一是強化輿論引導(dǎo)
二是深入宣傳報道
三是典型示范引領(lǐng)
……
****深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動 集中整治形式主義官僚主義工作方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示和視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示、參加甘肅代表團審議時提出的“五不”重要指示精神，根據(jù)市委、市政府關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的決策部署，結(jié)合****實際，現(xiàn)就****深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義官僚主義，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示和視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示、參加甘肅代表團審議時的重要講話精神，按照黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委以及****市委、****市紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義官僚主
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全完善脫貧攻堅督戰(zhàn)機制。
工作措施：一是加強對中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改落實的政治監(jiān)督，強化整改工作的整體效應(yīng)。二是強化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決清除啃食人民群眾獲得感的腐敗分子。三是深刻剖析普遍性問題的深層次原因，舉一反三、標(biāo)本兼治，督促建章立制、強化監(jiān)管，構(gòu)建長效機制。
牽頭科室：****紀(jì)委辦 社會事務(wù)辦
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***
（三）深化“放管服”改革著力打造營商環(huán)境方面
整治重點：聚焦企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的“痛點”“堵點”“難點”，以加快審批、聯(lián)通數(shù)據(jù)、完善監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)等為重點，以“四辦”改革為抓手，深入推進審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)、一門、一次”改革。
整改措施：一是持續(xù)深化“放管服”改革。加快建設(shè)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺，推進跨層級、跨地區(qū)、跨部門、跨業(yè)務(wù)協(xié)同管理和服務(wù)。持續(xù)開展“證照分離”改革和“減證便民”活動。二是提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。建立健全企業(yè)參與營商環(huán)境政策制定、第三方參與評價營商環(huán)境等制度機制。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，減少對企業(yè)的各類檢查。三是加強作風(fēng)建設(shè)，切實解決突出問題。聚焦為企業(yè)搞好服務(wù)，在化解積怨、積弊、積案上下功夫，梳理、甄別和解決一批歷史遺留問題。
牽頭科室：****招商辦 便民服務(wù)大廳
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識激勵干部干事創(chuàng)業(yè)方面
整治重點：全面貫徹新時代黨的組織路線，切實做好干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹落實市委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，大力發(fā)現(xiàn)選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。樹立有為者有位鮮明導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。
整治措施：一是樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治素質(zhì)、實干擔(dān)當(dāng)、斗爭精神，樹立實干擔(dān)當(dāng)鮮明導(dǎo)向，把對黨絕對忠誠、對事業(yè)高度負責(zé)、對群眾盡心服務(wù)的好干部選出來、用起來。特別對長期扎根基層一線，在脫貧攻堅、招商引資、項目建設(shè)等方面成績突出的黨員干部，要優(yōu)先提拔重用。二是強化考核結(jié)果運用。優(yōu)化考核方式，突出對****黨委、管委會工作要求貫徹執(zhí)行情況的考核，把脫貧攻堅、政策落實、招商引資、項目建設(shè)等作為考核評價的重點。強化考核結(jié)果運用，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵。建立領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價體系，對不作為、慢作為、亂作為，消極懈怠、萎靡不振的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員及時作出組織處理。三是加強干部關(guān)心關(guān)愛。認真落實關(guān)于正向激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的相關(guān)文件要求，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯“三個區(qū)分開來”的判斷標(biāo)準(zhǔn)，全面落實榮譽鼓勵、考核獎勵、提拔任用和關(guān)心關(guān)愛等激勵保障政策，關(guān)注干部身心健康，嚴(yán) ……（未完，全文共3009字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義官僚主義工作方案》）