村黨支部專題組織生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
（一）**年度組織生活會整改落實情況
一是加強政治建設(shè)，不斷提高黨性修養(yǎng)
二是黨建工作提檔升級
三是強化責任擔當，讓責任落地生根
四是不斷改善村民生活，為村民辦實事
（二）_態(tài)工作責任制落實情況
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面：不能學以致用
（二）精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)新不夠
二是擔當不足
三是激情不夠
（三）工作作風方面：一是為村民服務(wù)意識有待加強
二是工作標桿不高
（四）在“六個破除”方面：一是思想不夠解放
二是工作標桿不高
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念弱化
一是政治理論學習不深、不透
二是無法學以致用
（二）黨性修養(yǎng)不足
（三）自我要求不高
一是自我定位不高
二是主動性不強
四、今后努力的方向和改進措施
（一）堅持學習，學以致用
（二）抓好支部建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用
（三）堅持從嚴治黨，壓實主體責任
（四）不斷解放思想，力求突破創(chuàng)新
……
**年**村黨支部專題組織生活會發(fā)言提綱

根據(jù)中央、省委、市委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展好組織生活會的有關(guān)要求，結(jié)合“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論，要把“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求體現(xiàn)在組織生活會的各個環(huán)節(jié)，貫穿到組織生活會全過程，在鎮(zhèn)黨委的嚴格督導(dǎo)下，鄭村鎮(zhèn)認真學習研討、廣泛征求意見、填寫談心談話記錄卡、深入查擺問題，**村黨支部對照檢查如下：
一、關(guān)于**年度組織生活會整改落實情況、落實_態(tài)工作責任制和**年度組織生活會征求意見情況
（一）**年度組織生活會整改落實情況
**年度組織生活會，**村黨支部結(jié)合查擺出四個方面問題，制定了四條整改措施。一年來，兩委在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，注重村內(nèi)環(huán)境整治、移民住宅樓修建、**村綜治中心改造、農(nóng)用車停車場、大車停車場、南溝自然莊搬遷等工作，不斷地
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障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
四是不斷改善村民生活，為村民辦實事。**年底我村成立了**村集體經(jīng)濟合作社，促進集體股權(quán)量化；對南溝村進行復(fù)墾，實現(xiàn)土地的有效利用；社會主義核心價值觀等宣傳欄的擺放，注重村民素質(zhì)的提高。
（二）_態(tài)工作責任制落實情況
按照鎮(zhèn)黨委_態(tài)工作制要求，落實_態(tài)各項工作，深入學習貫徹十九大精神和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我村工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、 輿論推動的重要作用，深入做好_態(tài)工作。一是注重宣傳，強化安全意識，對村民宣講安全用電、森林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害、交通安全、規(guī)范用氣等安全知識，使村民樹立安全意識。不斷完善安全管理制度，每周一、周四定期召開安全例會，不定期巡查，排查隱患，整改問題。二是重視信訪維穩(wěn)工作，把信訪工作納入重要議事日程，多次召開專題會議研究加強信訪維穩(wěn)工作的措施，講突出的矛盾糾紛及時解決在村內(nèi)、解決在萌芽。三是高度重視_態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、紀律嚴、作風正的要求，從而打造思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富_態(tài)工作經(jīng)驗的人才隊伍。
二、存在的主要問題
（一）思想政治方面：不能學以致用。對于習近平新時代中國特色社會主義思想三十講和十九大精神的學習，我村制定了每月的學習計劃，雖然按照學習計劃抄寫了筆記，但是也只是簡單的抄寫，無法領(lǐng)會其中的精神，沒有往深處學，雖然學到了皮毛，但是沒有用到我村的發(fā)展中來。
（二）精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)新不夠。身處農(nóng)村，走出去交流學習的機會很少，導(dǎo)致思想比較僵化，面對新形勢新常態(tài)，處理村級事務(wù)總是用老思想、笨辦法，不能夠緊跟新時代，采用新方法。二是擔當不足。有的班子成員害怕得罪人，想的多一事不如少一事，所以對于違反《村規(guī)民約》的村民，睜一只眼閉一只眼，比如說村民亂搭亂建的問題。三是激情不夠。一些班子成員年齡比較大，所以有“只求過得去，不求過得硬”的心理，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）工作作風方面：一是為村民服務(wù)意識有待加強。我村經(jīng)過煤改氣之后用上了壁掛爐，有些村民不會規(guī)范使用或者壁掛爐真的出現(xiàn)了故障，經(jīng)常在我們村的群里就能看到有些村民問“壁掛爐點不著怎么辦”？這就需要我們的燃氣排查員不定期的入戶排查，幫助村民解決困難，教會村民規(guī)范使用壁掛爐。二是工作標桿不高。沒有想的在工作中力求創(chuàng)新突破，缺乏高標準、嚴要求。
（四）在“六個破除”方面：一是思想不夠解放。習慣用固有的思想和方法去處理村民的問題，缺乏創(chuàng)新精神。比如侯村村的黨建工作做得比較好，我村也想有所創(chuàng)新，也想讓別人以我村為榜樣，但是努力創(chuàng)新解決問題的辦法不多。二是工作標桿不高。在實際工作中存在“湊合、應(yīng)付、差不多就行”的現(xiàn)象，只滿足于和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個行政村之間的比較，不能對標其他地區(qū)的先進典型。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念弱化。一是政治理論學習不深、不透。只是簡單的抄寫抄寫筆記，零零散散的去看一些政策性文件，囫圇吞棗 ……（未完，全文共3122字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部專題組織生活會發(fā)言提綱》）