目錄/提綱:……
一、查擺剖析情況
(一)在樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護”方面
(二)在踐行“三嚴三實”方面
二是工作中存在領導布置什么就干什么的問題,推推動動,主動出擊和創(chuàng)新意識不足
(三)在貫徹《準則》《條例》等黨規(guī)黨法方面
(四)在“四風”方面
一是理論學習方面有時停留于形式主義,學習主動性、廣度和深度都有待進一步加強
二是工作作風不扎實,與本隊同志的聯(lián)系不夠密切
(五)在圈子文化好人主義方面
一是圈子文化方面存在的問題
二是好人主義方面存在的問題
(六)在擔當作為方面
一是怕有風險,不敢創(chuàng)新突破,缺乏攻堅克難、大膽負責的勇氣
二是工作中存在“等”、“靠”的思想
(七)在選人用人方面
(八)在清正廉潔方面
二、存在問題原因分析
(一)對黨忠誠體現在學習、認識上時思想重視程度低
(二)黨性修養(yǎng)和錘煉不夠
(三)服務人民的宗旨意識沒有根植于心
(四)創(chuàng)新意識有所淡化
三、整改落實工作措施
(一)加強理論知識的學習,強化理論功底
(二)嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩
(三)加強隊伍管理,落實“一崗雙責”,充分體現嚴管厚愛的指導思想
(四)端正學習態(tài)度,提高政治覺悟
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育 對照黨章黨規(guī)找差距查擺材料
按照市局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排,圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求,我在深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上,結合學習研討,對照黨章黨規(guī),《準則》《條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找自身存在的違背初心和使命的問題,深挖原因、立項整改、明確了今后工作的努力方向,F查擺剖析如下:
一、查擺剖析情況
政治紀律和
政治規(guī)矩,是黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面的剛性約束,是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩,是黨生存和發(fā)展的生命線。我作為領導干部,始終把抓好紀律建設作為責無旁貸的責任,始終堅持把紀律挺在前面,當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者和推動者,不斷提升組織紀律建設的質量和水平。作為支部書記,我能夠做到帶頭讀懂弄通《準則》《條例》等黨章黨規(guī),嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,但是仍然存在以下
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工作中沒能真正地將自己的一言一行、一舉一動時刻按照準則條例嚴格要求做自己,精神追求不高。
二是針對近些年來我局隊伍出現的違紀違法問題,認為他們所犯的錯誤與己無關,我不犯就行,沒能很好的加強學習,存在聽一聽、念一念,學過就完的現象,沒能很好的對照《準則》《條例》,從案例中真正吸取教訓,敲響警鐘。
(四)在“四風”方面
一是理論學習方面有時停留于形式主義,學習主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多,理論學習時間少,存在重部署輕落實,走過場的現象。如在學習過程中,沒能很好的組織全隊同志真正從思想上查找問題解決實際工作中的突出問題,而只是停留在表面的“讀”、“寫”、“抄”。
二是
工作作風不扎實,與本隊同志的聯(lián)系不夠密切。如在日常工作中,與本隊同志談心對話溝通少,工作布置得多,沒能很好的落實“一崗雙責”,對同志工作生活關心不夠,隊伍情況掌握不深不細。
(五)在圈子文化好人主義方面
一是圈子文化方面存在的問題。在工作中對于完成工作好、聽話、聽招呼、言語相投的同事當成知己,喜歡與其溝通交流,認為與自己一心,有稱兄道弟的庸俗化現象。
二是好人主義方面存在的問題。黨內批評戰(zhàn)斗力不強。如在實際工作中,存在對本隊干部管理不敢抓、不敢管的問題。工作中哄著干,講一團和氣,對同志的缺點錯誤感覺有忌諱不愿說,有怕得罪人的錯誤想法。隊伍的管理失之于寬、失之于軟。
(六)在擔當作為方面
我作為一名領導干部在敢于擔當作為方面存在以下兩個方面的問題:
一是怕有風險,不敢創(chuàng)新突破,缺乏攻堅克難、大膽負責的勇氣。如:我對本職工作考慮得多,對相關其他部門的業(yè)務關心得少。對領導交辦的業(yè)務工作不是先考慮怎樣做好,而更多的是怕工作中存在風險,承擔責任。
二是工作中存在“等”、“靠”的思想。如:工作中缺乏主動性,存在著等領導的指示,聽領導安排再落實的推推動動的現象。
(七)在選人用人方面
我作為基層領導干部,在查擺中雖沒有存在選人用人方面的問題,手中又無大權力,感到權微言輕。但是在實際工作中存在著感情用事的現象。如:在本隊同志晉升,評功評獎方面憑的是日常工作表現及個人感情,給同志們的測評有時顯失公正,沒能對同志給予客觀的評價。同時沒能當好支隊領導的參謀助手,有迎合的現象。
(八)在清正廉潔方面
在清正廉潔方面通過認真查擺,在日常工作生活中,能帶頭落實中央的八項規(guī)定,但有時對自己的要求比較低,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。如:在以前有時借外出工作的機會順腳辦私事以及下班后辦公室的燈忘關,電腦不關,材料打印存在紙張浪費的現象。
二、存在問題原因分析
通過近期的“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討,對照黨章、《準則》《條例》,我對自己在工作和學習中存在的問題有了一個清醒的認識,現分析原因如下:
(一)對黨忠誠體現在學習、認識上時思想重視程度低。認為公安工作以業(yè)務為主,黨建工作投入精力不足,有學習不如搞業(yè)務的錯誤想法。黨性修養(yǎng)不夠強,在參加黨內政治生活時主觀能動性不足,對政治理論的學習不夠重視,沒能做到時刻以更高的黨員標準嚴格要求自己。
(二)黨性修養(yǎng)和錘煉不夠。在嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)和
規(guī)章制度的過程中,在思想上產生松懈苗頭,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重視,認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經成熟了,已經堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步了。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定 ……(未完,全文共3701字,當前僅顯示1869字,請閱讀下面提示信息。
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