“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、檢視剖析發(fā)現(xiàn)的問題
（一）理論學習不扎實不深入
1、理論學習浮于表面，不踏實，沒有真正領會理論內涵
2、理論學習不系統(tǒng)、不全面，存在碎片化現(xiàn)象
3、沒有對理論學習引起足夠的重視，有形式主義現(xiàn)場
4、學習黨章黨規(guī)不深入，貫徹執(zhí)行上級政策落實不到位
（二）思想政治意識不強
1、在守初心、擔使命方面，做的不夠，落實中央政策打折扣
4、對政治鑒別力不強，政治意識不夠
5、對干部隊伍的政治教育不夠
（三）干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為
1、在推動工作高質量發(fā)展上，工作標準不高
3、在干部隊伍建設方面，缺少對干部的管理，工作浮于表面，不踏實
（四）為民服務宗旨意識不強
1、在服務群眾方面做得不夠
3、在保障和改善民生方面做得不好
（五）清正廉潔拒腐防變的能力不夠
1、對知敬畏、存戒懼、守底線的認識不足
2、在干部隊伍的建設上，沒有引起足夠重視
3、黨性修養(yǎng)、作風建設方面有所放松
二、產生問題的原因
（一）對理論學習不夠重視，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑
（二）開拓創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的舉措不多
（三）服務群眾的意識淡化
（四）廉潔自律意識不高
三、努力方向和下步改進措施
一是狠抓理論學習，堅定理想信念
二是增強政治意識和看齊意識
三是增強宗旨意識，真心實意為民
四是堅持嚴于律己，保持清正廉潔
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據(jù)鎮(zhèn)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導小組安排，按照主題教育專題民主生活會的有關規(guī)定，圍繞“擔當作為”、“堅守政治紀律和政治規(guī)矩”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”以及“十八個是否”等方面，認真查擺自身存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因，并制定了下步改進措施。
對**年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會查擺出的6條問題，目前已整改問題5條，1條問題需長期堅持整改。
結合此次主題教育，我現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、檢視剖析發(fā)現(xiàn)的問題
（一）理論學習不扎實不深入
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和落實中央部署方面”，對照黨章黨規(guī)等，個人存在以下問題：
1.理論學習浮于表面，不踏實，沒有真正領會理論內涵。比如：在縣委組織部組織的黨課學習上，沒能靜下心來深入學習領會，在上課期間接打電話，表面上是在教室里學習新時代中國特色社會主義思想，實際上精力沒在課堂上，而是在鎮(zhèn)上安排的工作上，總覺著學
……（新文秘網http://jey722.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
拆除的過程中，前期準備不夠充分，遭到練車場老板家屬得惡意阻攔，導致強拆被迫中止，圖斑治理工作不能完全落實到位，后在派出所的幫助下，勉強將練車場拆除。
2.在維護黨中央權威方面，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感�？创恍┥鐣F(xiàn)象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。比如前段時間香港出現(xiàn)bao luan的時候，剛開始以為是小部分人員反社會的行為，沒有意識到這是西方資本主義的政治行為。
3.沒有堅定的信念和信心，對黨的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信停留在口頭上，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。比如在茶余飯后、朋友聚會上，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些_言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和；對工作過程中出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，發(fā)表過一些不符合身份的話。
4.對政治鑒別力不強，政治意識不夠。比如：對非法z-教的排查不夠重視，認為成不了氣候，目前社會治安良好，掃黑除惡專項行動開展順利，沒必要投入太大的精力和財力去整治，但是我鎮(zhèn)存在基督教、伊斯蘭教等民間活動場所28處，教徒人員情況復雜，對z-教的活動缺乏監(jiān)管，沒有進行活動登記備案，社會維穩(wěn)工作任務非常艱巨。
5.對干部隊伍的政治教育不夠。比如：多數(shù)黨員干部的學習筆記沒有按時完成，平時疏于管理；部分村莊黨員活動日開展流于形式，沒有真正起到教育作用，參會黨員大多數(shù)是年齡較大人員，討論的議題比較老套，甚至不討論問題，只是把人員召集起來，拍個照片，就算活動開展完成了。
（三）干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為
在扎實推動高質量發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、扎實抓好干部隊伍建設、對照先進典型、身邊榜樣等方面，個人存在以下問題：
1.在推動工作高質量發(fā)展上，工作標準不高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。比如，在扶貧工作中，上級要來檢查，要求包村干部入戶走訪，并給貧困戶講解扶貧方面的政策，讓其了解一年的收入情況，扶貧項目收益情況，本人享受到哪些扶貧政策，為保證扶貧檢查收到良好的效果，我在安排工作時，要求每個包村干部至少要有兩戶可以準確說出自己情況，以備檢查。
2.在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。比如：近幾年開展的人居環(huán)境整治工作，每年都要耗費人力物力財力到村莊打掃衛(wèi)生，耽誤了其他工作的正常開展，明知道今年還得打掃衛(wèi)生，在初春季節(jié)，沒有安排人員提前將除草劑打好，沒有安排村干部提前在大喇叭宣傳，不準在自家圍墻外面搭設小菜園，不準將糞堆、垃圾堆放在房前屋后，導致在人居環(huán)境整治工作中，整治雜草耗費了我們大量的精力。
3.在干部隊伍建設方面，缺少對干部的管理，工作浮于表面，不踏實。比如，我們的包村干部，缺乏深入基層、深入群眾的工作意識，盡管我們大會小會要求多到貧困戶家去走訪，了解貧困戶近段時間的生活情況，但是部分包村干部下村只在面上走一走，到村干部那里談一談，在工作群里發(fā)一張到村的照片，就代表去走訪了。而真正直接到農戶，訪貧問苦的很少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。
4.對標先進典型、身邊榜樣方面，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，沒有爭先的意識，無法起到率先垂范的作用，習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。比如：在**新型社區(qū)建設過程中，我包保的一個拆遷戶，態(tài)度比較堅決，抵觸情緒強烈，我聯(lián)系到和他關系比較好的熟人，就把拆遷工作全部依靠到這個熟人上面，沒有真正了解他為什么不同意，他的需求到 ……（未完，全文共5761字，當前僅顯示2023字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料》）