目錄/提綱:……
一、**村黨組織基本情況
二、當前基層黨建工作存在的突出問題
(一)黨建責任落實有差距
(二)黨員教育管理不到位
(四)“兩委”班子及后備人才隊伍建設弱化,村級后備干部缺乏,真正愿意服務農(nóng)村、扎根農(nóng)村的人越來越少
(五)村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺少優(yōu)質(zhì)實體項目,產(chǎn)業(yè)結構單一、資源利用率低,村級組織缺少創(chuàng)新,沒有造血功能
(六)黨建與脫貧工作銜接不夠
三、基層黨建工作存在問題的原因分析
(一)基層黨組織對黨建工作重視不夠,工作組織不力
(二)基層工作頭緒多,黨務工作者精力難集中
(三)黨建經(jīng)費投入不足,活動經(jīng)費少,活動難開展
(四)黨員文化、年齡結構有待改善,對黨員教育培訓少,黨員發(fā)揮作用不夠
一是黨員結構老化現(xiàn)象還一定程度地存在
二是對黨員干部培訓次數(shù)較少,有的培訓流于形式
三是個別黨員發(fā)揮作用不明顯
四、加強農(nóng)村基層黨建工作的建議
(一)嚴格落實黨建責任,層層傳導工作壓力
(二)加強黨員隊伍建設
(三)堅持黨建工作具體化
(四)加大村務公開力度
(五)堅持創(chuàng)新載體,強化服務型黨組織建設
(六)嚴格落實黨建經(jīng)費保障,確保工作規(guī)范運轉(zhuǎn)
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“不忘初心、牢記使命”主題教育農(nóng)村黨的建設專題調(diào)研報告
習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),加強基層組織建設,要以提升組織力為重點,突出政治功能。這是中央對基層黨組織建設的新部署、新定位,為新時代加強基層黨組織建設指明了方向。為在新形勢下加強和創(chuàng)新基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《**鄉(xiāng)關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的部署,本人在主題教育活動中確立“全面提升新形勢下
農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量”課題
調(diào)研,深入聯(lián)系**村,通過召開座談會和實地走訪,客觀分析研究農(nóng)村基層黨建工作的現(xiàn)狀、存在問題,提出全面提升基層黨建工作質(zhì)量的思路和建議。
一、**村黨組織基本情況
**行政村共有人口3774人,下轄6個自然村,共有119名黨員,5個黨小組。從年齡結構看,45歲以下黨員46名,占39%;45歲以上黨員7
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立卡戶如何脫貧摘帽問題,未能從組織引導、支部帶動、黨員助推脫貧攻堅等方面下狠功夫,一定程度上存在黨建工作停留于表面,未能從實際層面關心、關注黨建工作存在的現(xiàn)實問題。
三、基層黨建工作存在問題的原因分析
(一)基層黨組織對黨建工作重視不夠,工作組織不力。黨建工作“第一責任人”意識不強,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,對黨建工作只是應付、被動地去做,沒有處理好黨建工作同發(fā)展經(jīng)濟、社會事業(yè)的關系,沒有發(fā)揮好黨建工作統(tǒng)攬全局、推動各項工作的作用。
(二)基層工作頭緒多,黨務工作者精力難集中。村班子成員受職數(shù)限制,交叉任職、一人多職現(xiàn)象較普遍,一定程度上分散了精力,村黨務工作者忙于應付兼職工作,卻放棄了主要職責的履行,思考黨建工作、研究黨建工作少。
(三)黨建經(jīng)費投入不足,活動經(jīng)費少,活動難開展。去年,雖然每個村級組織黨建經(jīng)費7萬元,但不能完全滿足工作需求;鶎狱h建經(jīng)費投入主要用于服務群眾、村級組織活動場所提升、黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設等,開展活動、培訓投入嚴重不足。
(四)黨員文化、年齡結構有待改善,對黨員教育培訓少,黨員發(fā)揮作用不夠。一是黨員結構老化現(xiàn)象還一定程度地存在。農(nóng)村黨員后備干部仍顯不足,農(nóng)村黨員年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。二是對黨員干部培訓次數(shù)較少,有的培訓流于形式。三是個別黨員發(fā)揮作用不明顯。少數(shù)黨員黨性淡薄,把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念,工作缺乏熱情和積極性,黨員榮譽感、責任感淡化,先鋒模范作用發(fā)揮明顯不足。
四、加強農(nóng)村基層黨建工作的建議
(一)嚴格落實黨建責任,層層傳導工作壓力。堅持黨委書記、總支(支部)書記要帶頭抓、親自抓,不搞“遙控”指揮。認真履行抓黨建“第一責任人”的職責,堅決落實黨建工作各項制度,切實發(fā)揮各黨組織書記的職責作用,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事。要選好配強黨組織書記,抓實、管好、用活黨組織書記這支隊伍。
(二)加強黨員隊伍建設。加強《黨章》和《黨員發(fā)展細則》宣傳學習力度,嚴格落實黨員發(fā)展工作程序,堅持“公推選優(yōu)”制度,切實做好發(fā)展黨員工作。注重從村組干部、致富能手、復員
軍人、青年婦女和企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序。建立完善流動黨員教育、管理、服務等制度,形成流動黨員動態(tài)管理機制。加大黨內(nèi)監(jiān)督管理和黨員民主評議結果運用,及時清退不合格黨員,疏通出口,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
(三)堅持黨建工作具體化。要把泛泛的、宏觀的要求具體化,把基層黨建的各項任務細化為具體目標,落實具體的責任人,一項一項推進,一件一件落實。特別是對于村級黨建工作,盡量讓他們做填空題,把部署安排的工作清單化、表單化、數(shù)據(jù)化,讓村級執(zhí)行得更為準確高效。
(四)加大村務公開力度。全面推行“四議兩公開”,凡涉及低保對象評定、惠農(nóng)資金發(fā)放、集體資產(chǎn)處置等重大事項,必須在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下,由村民大會集體討論決定。鄉(xiāng)抽調(diào)相關部門人員,采取明察暗訪的形式,每季度對全鄉(xiāng)村務公開情況開展一次督查,對落實不力的,進行通報,責令限期整改 ……(未完,全文共2600字,當前僅顯示1652字,請閱讀下面提示信息。
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