公司“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單

目錄/提綱：……
一、存在的差距和問題
（二）、在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距，
4、公司班子思想政治工作方式方法滯后
（三）、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
2、有些黨員干部艱苦奮斗精神減退
3、有些黨員干部存在一些特權(quán)思想，例如還存在讓服務(wù)員打掃辦公室的情況
（四）在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
3、有的黨員干部存在著對職工群眾關(guān)心不夠
3、普遍存在學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性缺乏“深”度、“廣”度
1、有些黨員干部示范表率作用發(fā)揮不好，在遇到困難時有畏難情緒
2、有些黨員干部工作紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮不實，計較個人得失，私心雜念重
4、有些黨員干部，被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏工作主動性
3、公司“三重一大”事項大多在經(jīng)理辦公會上決定，很少在支委會上研究
二、存在的問題原因分析
（一）、思想方面的原因
（二）、政治方面的原因
（三）、作風(fēng)方面的原因
（四）、能力方面的原因
（五）、廉政方面的原因
二、整改措施
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****公司“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單

按照局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的有關(guān)通知精神，結(jié)合我公司前一階段調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題，我公司黨支部根據(jù)局黨委提出的意見，在廣泛聽取各方面意見、建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照職工群眾的期盼，對照先進(jìn)典型；重點查找“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”方面存在的差距，查找知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距，查找群眾立場、群眾路線方面存在的差距，查找思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。經(jīng)過梳理形成了以下問題清單：
一、存在的差距和問題
（一）、在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距
1、一些黨員干部對“四個意識”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練；踐行“四個意識”不自覺。與黨中央和上級黨委的要求還
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展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點。
2、有的黨員干部工作作風(fēng)不深入基層，沒有真正做到俯下身來，和職工群眾打成一片。
3、有的黨員干部存在著對職工群眾關(guān)心不夠。沒有真正與大家真誠地交流，沒有設(shè)身處地幫助職工解決工作生活上的實際困難。
4、有些黨員干部工作缺乏“釘釘子”精神，抓工作落實“一陣風(fēng)”，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力。
5、有些黨員干部工作計劃性不夠強(qiáng)，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。
（四）、在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距
1、個別黨員干部，對學(xué)習(xí)在認(rèn)識上有偏差，缺乏主動自覺，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或重要位置；認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，經(jīng)營業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)使理論學(xué)習(xí)落實不到位。
2、有的黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒有完全融會貫通 學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。
3、普遍存在學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性；缺乏“深”度、“廣”度。對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
4、一些黨員干部沒有重視理論與工作實踐相結(jié)合，沒有做到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，用于指導(dǎo)實踐、推動工作的力度不大。
當(dāng)前支部理論學(xué)習(xí)方法比較單一。集中學(xué)習(xí)通常宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容為主，缺乏互動和交流。
5、有些黨員工作作風(fēng)不務(wù)實，沒有堅持不懈地帶領(lǐng)職工群眾開拓進(jìn)取，迎難而上；在走出經(jīng)營困境，增加職工收入方面沒有突破。
（五）、在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距
1、有些黨員干部示范表率作用發(fā)揮不好，在遇到困難時有畏難情緒。
2、有些黨員干部工作紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮不實，計較個人得失，私心雜念重。
3、有的班子成員對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
4、有些黨員干部，被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏工作主動性。
5、有些黨員干部不講批評，做事一團(tuán)和氣；不講擔(dān)當(dāng)，做事怕?lián)?zé)任，患得患失，毫無責(zé)任感。
（六）、中央專項巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)、新聞媒體曝光、省委巡視督察考核等方面反饋的問題
1、在掃黑除惡反饋問題中存在認(rèn)識不高，摸排上報線索工作不力的現(xiàn)象；
2、對管理_、改革發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等方面遇到的困難和問題，談客觀原因、_障礙多，主動謀劃、協(xié)調(diào)各方推進(jìn)問題解決少。
3、公司“三重一大”事項大多在經(jīng)理辦公會上決定，很少在支委會上研究。
二、存在的問題原因分析
（一）、思想方面的原因
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、不透，沒有很好的學(xué)習(xí)把握黨的十九大精神，對黨的十九大提出的新發(fā)展理念認(rèn)識不到位；對于黨的初心和使命的停留在表面，沒有深植于內(nèi)心。
（二）、政治方面的原因
政治站位不高，政治敏銳性不強(qiáng)，沒有深刻認(rèn)識到樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”的重要性；對于學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)認(rèn)識不足；政治學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)。
（三）、作風(fēng)方面的原因
有些黨員干部宗旨意識不夠，沒有很好地樹立“以人民為中心”發(fā)展理念，有些黨員干部執(zhí) ……（未完，全文共3636字，當(dāng)前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單》）