2019年人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園校園招聘活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)目的
（一）擴(kuò)大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在引才留才方面的影響力
（二）助力企業(yè)招才留才
（三）引進(jìn)和培養(yǎng)人才，改善當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況
二、活動(dòng)組織
（一）組織單位
（二）活動(dòng)時(shí)間
（三）活動(dòng)地點(diǎn)
（四）活動(dòng)流程
三、活動(dòng)策劃執(zhí)行
（一）推廣宣傳
5、媒體報(bào)道邀請(qǐng)3家**及**省內(nèi)的地方媒體現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
（二）企業(yè)邀約
（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
四、活動(dòng)執(zhí)行
五、組織保障
（一）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
（二）團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理1名：全盤負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、推進(jìn)，確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4、宣傳推廣組：負(fù)責(zé)各院校對(duì)接，完成院校的各項(xiàng)宣傳推廣工作
六、一覽資源梳理
（一）院校資源
（二）平臺(tái)資源
（三）活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
……
2019年**人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園校園招聘活動(dòng)方案

項(xiàng)目提案公司：**一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司
項(xiàng)目提案時(shí)間：2019年2月15日

目 錄

一、活動(dòng)目的*****************************************************1
（一）擴(kuò)大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在引才留才方面的影響力*****************************************1
（二）助力企業(yè)招才留才*******************************************1
（三）引進(jìn)和培養(yǎng)人才，改善當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況*****************************************************2
二、活動(dòng)組織*****************************************************2
（一）組織單位***************************************************2
（二）活動(dòng)時(shí)間***************************************************2
（三）活動(dòng)地點(diǎn)********************************
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略888字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
局下，全面推進(jìn)和落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念；在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，增強(qiáng)**區(qū)硬實(shí)力，提升軟實(shí)力，積極推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)持政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)化發(fā)展的原則。為搭建用人單位和高校畢業(yè)生交流平臺(tái)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生積極就業(yè)，切實(shí)滿足**區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)人才的需求，特開(kāi)展2019年**人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園校園招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)招聘優(yōu)秀人才，同時(shí)進(jìn)一步宣傳**區(qū)人才引進(jìn)政策以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、人才引進(jìn)政策等，擴(kuò)大**在引才留才方面的影響力。
一、活動(dòng)目的
（一）擴(kuò)大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在引才留才方面的影響力
以“1112”工程為產(chǎn)業(yè)園亮點(diǎn)，宣傳展示**區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、人才政策，提高**區(qū)知名度、關(guān)注度，推動(dòng)人才資源和科研資源市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作促進(jìn)人才活力競(jìng)相迸發(fā)，并與各大高校建立良好關(guān)系，為日后政校企合作和建立人才輸送機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。
（二）助力企業(yè)招才留才
業(yè)以才興，人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力、是第一資源，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展必然離不開(kāi)有活力的人才體系。**區(qū)轄區(qū)企業(yè)對(duì)優(yōu)質(zhì)的高校畢業(yè)生有著剛性的需求，立足**的校園招聘活動(dòng)就是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，在泛**區(qū)域招才留才，真正幫企業(yè)做到招才有招、留才有道、用才有方。
（三）引進(jìn)和培養(yǎng)人才，改善當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況
和諧社會(huì)離不開(kāi)良好的社會(huì)環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境，更加離不開(kāi)轄區(qū)內(nèi)人才的穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)，只有人才的高質(zhì)量就業(yè)才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)轄區(qū)的長(zhǎng)久和諧穩(wěn)定。借助轄區(qū)提供的服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展招聘活動(dòng)，豐富企業(yè)的人才引進(jìn)渠道，同時(shí)也為轄區(qū)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生及技術(shù)型人才提供高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，疏通從校區(qū)到園區(qū)企業(yè)的人才輸送通道，同時(shí)人才的引進(jìn)推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，也能夠極大的促進(jìn)轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速發(fā)展。
二、活動(dòng)組織
（一）組織單位
主辦單位：**人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
承辦單位：**一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司
（二）活動(dòng)時(shí)間
3月29日9:00—16:00（星期五）
（三）活動(dòng)地點(diǎn)
**區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
（四）活動(dòng)流程
8:30-9:00 企業(yè)簽到、學(xué)生簽到入場(chǎng)
9:00-9:15 **區(qū)組織部領(lǐng)導(dǎo)致辭
9:15-9:30 **區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)致辭
9:30-16:00 校園招聘
三、活動(dòng)策劃執(zhí)行
（一）推廣宣傳
1.EDM郵件推廣
一覽連續(xù)5年承辦教育部“全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)”，每年高校畢業(yè)生注冊(cè)簡(jiǎn)歷數(shù)超過(guò)100萬(wàn)，本次活動(dòng)通過(guò)篩選2019屆轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，定向發(fā)送符合要求的學(xué)生郵件超過(guò)5000人，確保本次活動(dòng)的推廣力度及現(xiàn)場(chǎng)效果。
2.院校官媒推廣
多年以來(lái)，一覽一直與**省內(nèi)各高校保持密切合作關(guān)系。本次活動(dòng)將重視各學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)、校園BBS、微信公眾號(hào)等渠道，在活動(dòng)開(kāi)始前兩周（14天）就開(kāi)始在**區(qū)內(nèi)9家學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布發(fā)布本次活動(dòng)的招聘安排、招聘單位簡(jiǎn)介和招聘職位信息，并于活動(dòng)開(kāi)始前一周（7天）將招聘信息在就業(yè)信息網(wǎng)置頂，撰寫(xiě)本次活動(dòng)宣傳文案不低于3篇，通過(guò)各高校、一覽及相關(guān)合作活動(dòng)的公眾號(hào)進(jìn)行傳播。安排專人在校園BBS內(nèi)發(fā)帖，持續(xù)推廣。
3.校內(nèi)海報(bào)宣傳
設(shè)計(jì)主題為2019年**人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園校園招聘活動(dòng)的海報(bào)，在活動(dòng)開(kāi)展前一周，將宣傳海報(bào)張貼到轄區(qū)內(nèi)9所高校，每個(gè)學(xué)校至少30張；宣傳折頁(yè)派發(fā)至少4500份。
4.短信、電話定向邀約
一覽擁有職業(yè)經(jīng)紀(jì)人300余人，活動(dòng)開(kāi)展前兩周時(shí)間，通過(guò)短信、電話等方式進(jìn)行精準(zhǔn)邀約。定向信息發(fā)送須覆蓋轄區(qū)內(nèi)高校至少5000人。并通過(guò)電話、短信的方式2次精準(zhǔn)邀約至少1200名在校學(xué)生，確保到場(chǎng)人數(shù)至少1000人。
5.媒體報(bào)道
邀請(qǐng)3家**及**省內(nèi)的地方媒體現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
（二）企業(yè)邀約
一覽**地區(qū)合作企業(yè)近1000家，根據(jù)本次活動(dòng)要求，采用EDM定向覆蓋優(yōu)質(zhì)企業(yè)，一覽將精準(zhǔn)一對(duì)一邀約市內(nèi)企業(yè)不低于50家，確保每家用人單位提供5個(gè)以上不同工種就業(yè)崗位，空缺職位數(shù)不少于10個(gè)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
1.**人才政策推介專區(qū)
在活動(dòng)主題墻附近設(shè)置人才政策推介專屬區(qū)域，展示**市、**區(qū)的營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)業(yè)氛圍、人才政策，安排專人咨詢解答。
2.簡(jiǎn)歷診斷及生涯規(guī)劃服務(wù)
招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置簡(jiǎn)歷診斷區(qū)，一覽職業(yè)規(guī)劃名師隨行至校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為到場(chǎng)學(xué)生診斷簡(jiǎn)歷，給予簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)等專業(yè)指導(dǎo)和建議。
3.專車接送高校應(yīng)屆生參會(huì)
在目標(biāo)高校統(tǒng)一安排大巴，接送參加活動(dòng)的應(yīng)屆生，提高參會(huì)學(xué)生數(shù)量，同時(shí)體現(xiàn)主辦方的人文關(guān)懷精神。
四、活動(dòng)執(zhí)行
五、組織保障
為了保障活動(dòng)保質(zhì)保量的進(jìn)行，特此 ……（未完，全文共4941字，當(dāng)前僅顯示2496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園校園招聘活動(dòng)方案》）