黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建工作責任情況
二、基層黨建工作進展情況和取得的成效
一是扎實開展黨組織關系排摸，做到黨組織關系排查工作臺賬清晰
三是切實做到“三個明確”，即明確學習目的、學習內容、學習要求
四是穩(wěn)妥開展黨費收繳工作專項檢查
五是認真開展黨日教育活動
（二）抓好黨建各項重點工作，全力做好“雙聯”助推脫貧攻堅
一是全面落實黨內生活制度
二是積極推進黨務政務公開
四是黨性實踐_雙聯融合精準扶貧扎實有效
三、存在的問題、原因分析及改進措施
（一）存在的問題
一是黨建工作存重業(yè)務輕黨建現象
二是黨員教育管理沒有做到常抓不懈
三是黨建工作方法有待創(chuàng)新
（二）原因分析
一是對黨建工作思想認識不到位
二是組織教育活動不經常
三是工作方法創(chuàng)新不夠
（三）改進措施
一是提高認識，全力抓好黨建工作
二是加強學習，建設優(yōu)秀學習型機關黨支部
三是開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法
……
黨建工作述職報告

民政局黨支部全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及黨的十九大、十九屆二中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和縣第十四次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督為重點，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為統攬，以規(guī)范黨支部工作為基礎，以強化機關作風效能建設為抓手，以“爭創(chuàng)六個先鋒、當好六個表率”為載體，服務中心、建好隊伍，主動擔當、積極作為，持續(xù)提升民政局機關黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化水平，為推動全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和全面建成小康社會提供堅強組織保證。
根據機關黨組織書記抓基層黨建工作要求，現結合我支部工作實際，就自己履行黨建工作“第一責任人”職責情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、履行抓基層黨建
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略562字，正式會員可完整閱讀）……　
年足額上繳了黨費。五是認真開展黨日教育活動。2017年“七一”前，為慶祝中國共產黨成立96周年，集中組織開展了重溫入黨誓詞活動。從而喚醒黨員意識，以更加飽滿的熱情，在脫貧攻堅一線、發(fā)揮民政職能作用的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）抓好黨建各項重點工作，全力做好“雙聯”助推脫貧攻堅。
一是全面落實黨內生活制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、主題黨日教育、黨員黨性分析等8項基本組織生活制度，強化組織生活制度剛性約束。全年共召開支委會12次，黨員大會4次，上黨課4次。
二是積極推進黨務政務公開。建立了黨務政務公開工作內容、形式和程序，本著“規(guī)范、使用、明了、方便”和便于群眾監(jiān)督的原則，做到經常性工作逐段公開臨時工作隨時公開，確保了黨員對黨內事務的知情權、建議權、參與權和監(jiān)督權。黨務政務每季度公開一次，全年共四次。
三是建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶制度，積極組織黨員志愿者開展黨員志愿者服務活動。按照關心和愛護黨員干部、老黨員、生活困難黨員的要求，認真落實退休老干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休老干部在機關黨建工作中的作用。春節(jié)期間，由民政局黨組成員帶隊，對退休老干部、老黨員進行了慰問，2017年共組織黨員志愿者參加了4次志愿者服務活動。
四是黨性實踐_雙聯融合精準扶貧扎實有效。我單位將“雙聯”行動作為踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”要求的主要途徑。在聯系村上灣鎮(zhèn)的朱堤村、侯家si村的貧困戶開展扶貧解困工作，多次組織干部深入農戶家中，對黨和政府的各類政策法規(guī)、就業(yè)信息等做了大量宣傳工作。扎實開展“大走訪，回頭看”活動，主要圍繞住房狀況摸底、技能培訓、矛盾糾紛摸底化解等開展工作。
三、存在的問題、原因分析及改進措施
（一）存在的問題
一是黨建工作存重業(yè)務輕黨建現象。黨建工作部署督辦有待加強。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，由于民政工作任務重、人員少、工作量大、頭緒多等現實因素，導致存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對工作督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。二是黨員教育管理沒有做到常抓不懈。平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對新形勢和新任務，還習慣于老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
（二）原因分析
一是對黨建工作思想認識不到位。有重部門業(yè)務工作、輕黨建的傾向，對黨建工作“第一責任人”意識不夠強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。三是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng) ……（未完，全文共2481字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨建工作述職報告》）