公司2019年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
1、始終保持工會(huì)工作的政治方向
2、引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈
二、扎實(shí)開(kāi)展群眾安全協(xié)管工作，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作效果，助力公司安全發(fā)展
4、班組安全夯實(shí)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破
5、發(fā)揮女工家屬協(xié)管組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
6、監(jiān)督職工定期職業(yè)病鑒定
三、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，創(chuàng)新主題勞動(dòng)競(jìng)賽方式方法，
7、重點(diǎn)工程立功行動(dòng)有突破
8、創(chuàng)造性實(shí)施“三小一練”行動(dòng)
9、深化勞模（工匠）示范引領(lǐng)行動(dòng)
10、做實(shí)困難職工精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)
五、堅(jiān)持全面依靠職工辦企業(yè)方針，搭建職工建言獻(xiàn)策法制化、規(guī)范化、制度化平臺(tái)
……
**礦業(yè)公司工會(huì)2019年工作要點(diǎn)

2019年，是公司“作風(fēng)建設(shè)年”和“質(zhì)量提升年”。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書(shū)記同全總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話精神和中國(guó)工會(huì)十七大精神，圍繞公司全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，公司各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，加強(qiáng)政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)，深化“八項(xiàng)行動(dòng)”，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高_(dá)服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)定政治方向；著力深化工會(huì)改革，不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性；著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，凝聚奮進(jìn)力量；著力構(gòu)建覆蓋全面、上下貫通、快捷便利、精準(zhǔn)高效的服務(wù)職工體系，提升職工的獲得感、幸福感、安全感；著力提升企業(yè)民主法治進(jìn)程，發(fā)揮廣大職工的主人翁地位。進(jìn)一步健全組織_、完
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強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)。開(kāi)展尋找“感動(dòng)陜煤一線職工”行動(dòng)，注重從弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，宣傳新時(shí)代陜煤職工主題形象上抓落實(shí)，挖掘各行各業(yè)、一線職工感人至深、催人淚下的故事，激勵(lì)廣大職工艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于拼搏、銳意進(jìn)取。
3.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律權(quán)威性。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重抓小抓常，用強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)黨組織管黨治黨責(zé)任的落實(shí)。深入基層為職工辦實(shí)事，解難事，不斷改進(jìn)服務(wù)職工的工作作風(fēng)。
二、扎實(shí)開(kāi)展群眾安全協(xié)管工作，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作效果，助力公司安全發(fā)展
4.班組安全夯實(shí)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破。監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)公司《安全基礎(chǔ)管理規(guī)定》、《群眾安全工作規(guī)范》，開(kāi)展一線職工“查隱患、保安全、促發(fā)展”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)班組安全建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、班組安全文化建設(shè)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)各項(xiàng)制度。扎實(shí)開(kāi)展生產(chǎn)一線群眾安全監(jiān)督檢查、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放情況檢查活動(dòng)，開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”、“送清涼、送健康”活動(dòng)。適時(shí)召開(kāi)群眾安全暨班組安全建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，表彰優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、群監(jiān)員、協(xié)管員。
5.發(fā)揮女工家屬協(xié)管組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。鞏固“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管安全宣傳幫教平臺(tái)，“三違”幫教過(guò)“五關(guān)”幫教平臺(tái)。建立以情感教育為基礎(chǔ)，用安全知識(shí)親情幫教感化職工、文藝節(jié)目熏陶職工、走訪慰問(wèn)囑咐職工、安全宣講提醒職工和超前防范監(jiān)督職工為一體的協(xié)管安全工作模式。組織協(xié)管員開(kāi)展多種形式的親情幫教，提醒職工規(guī)范操作，遠(yuǎn)離違章，提高職工安全防范和自保互保能力。
6.監(jiān)督職工定期職業(yè)病鑒定。依托職代會(huì)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查、職代會(huì)相關(guān)決議執(zhí)行、提案落實(shí)等載體，重點(diǎn)維護(hù)好職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生健康權(quán)等合法權(quán)益；確保依法與職工100%簽訂勞動(dòng)合同，依法履行續(xù)簽、變更、解除等程序。
三、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，創(chuàng)新主題勞動(dòng)競(jìng)賽方式方法，
團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為
7.重點(diǎn)工程立功行動(dòng)有突破。開(kāi)展“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工以企業(yè)重大戰(zhàn)略、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的急難險(xiǎn)重任務(wù)為主攻方向，持續(xù)開(kāi)展追趕超越勞動(dòng)競(jìng)賽和專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)競(jìng)賽，完善競(jìng)賽體系，豐富競(jìng)賽領(lǐng)域、內(nèi)涵和方式，突出競(jìng)賽的時(shí)代特征、行業(yè)特性和單位特點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。
8.創(chuàng)造性實(shí)施“三小一練”行動(dòng)。把“三小一練”活動(dòng)與職工崗位練兵、技術(shù)比武、職工創(chuàng)新活動(dòng)緊密結(jié)合，逐步完善行動(dòng)的組織、考評(píng)、監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建“多層次、多渠道、多維度、網(wǎng)絡(luò)化”職工技能競(jìng)賽體系，通過(guò)組織崗位練兵、技能大賽、技能大師評(píng)選，組織拍攝專(zhuān)業(yè)技能大師“三絕”視頻、微電影，傳播工匠精神，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和勞動(dòng)技能，壯大知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
9.深化勞模（工匠）示范引領(lǐng)行動(dòng)。加強(qiáng)勞模工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新人才的培育成長(zhǎng)，創(chuàng)新勞模工匠培養(yǎng)選樹(shù)和管理服務(wù)工作，制定和落實(shí)勞模（工匠）激勵(lì)政策，持續(xù)開(kāi)展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，讓勞模工匠精神發(fā)揚(yáng)光大，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉勞動(dòng)蔚然成風(fēng)。
四、堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，提升服務(wù)質(zhì)量，更好滿足職工對(duì)美好生活的向往
10.做實(shí)困難職工精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)。健全以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系，推行服務(wù)困難職工項(xiàng)目清單制度。做好困難職工建檔立卡和網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)開(kāi)展雙節(jié)“送溫暖”、“三項(xiàng)救助”、“交友 ……（未完，全文共5432字，當(dāng)前僅顯示1908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年工作要點(diǎn)》）