淺析企業(yè)交通安全管理

目錄/提綱：……
二是事故的高發(fā)期主要集中在每年的6-9月
（一）清理業(yè)務(wù)、突出主業(yè)
（二）建立和完善了安全管理制度和機(jī)構(gòu)
（三）整治隱患、規(guī)范標(biāo)識(shí)
（四）本質(zhì)上關(guān)注員工的生活與工作
三是公司要從各方面、從本質(zhì)上關(guān)注員工的需求，避免干群關(guān)系緊張
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淺析企業(yè)交通安全管理

摘要：本文采用數(shù)據(jù)分析法，把企業(yè)自身所發(fā)生的226起交通事故，從事故責(zé)任、事故等級(jí)、發(fā)生地區(qū)、發(fā)生時(shí)間和發(fā)生原因等五個(gè)方面進(jìn)行分析、查找原因，提出了相應(yīng)措施，取得了明顯效果。
關(guān)鍵詞：公路運(yùn)輸 安全 管理

前 言
安全工作是牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵因素，對(duì)國有企業(yè)來說，安全既是政治指標(biāo)，更是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，“沒有安全的效益得不償失、沒有安全的企業(yè)缺乏穩(wěn)定、沒有安全的企業(yè)更難以健康持續(xù)發(fā)展”。
決策依據(jù)
為了更加準(zhǔn)確地把握交通事故發(fā)生的原因，公司選擇了2002-2005年間所發(fā)生
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略408字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
警聯(lián)合在社會(huì)公路的重點(diǎn)路段、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，_、疏散交通；加大車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)的同時(shí)，強(qiáng)制要求車輛定期進(jìn)行檢查，對(duì)查出的隱患及時(shí)整；公司設(shè)立了265萬元/年的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，設(shè)置了“安全流動(dòng)紅旗單位”、“安全流動(dòng)紅旗車”、“二十個(gè)安全標(biāo)兵”等多個(gè)安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，修訂完善相關(guān)管理制度，對(duì)違章人員以教育為主、處罰為輔，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的對(duì)人員安全意識(shí)的調(diào)節(jié)作用。
（三）整治隱患、規(guī)范標(biāo)識(shí)
公司自籌資金35萬元對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部公路隱患進(jìn)行整治、設(shè)立交通安全標(biāo)識(shí)，從硬件上規(guī)范駕駛與行車行為。
（四）本質(zhì)上關(guān)注員工的生活與工作
公司向跑長(zhǎng)途的員工家屬，發(fā)放了聯(lián)系卡，以便解決員工外出期間的突發(fā)情況；向因公殉職的員工家屬提供經(jīng)濟(jì)援助，讓死者的家屬得到寬慰，讓全體員工感受到了公司對(duì)員工那份深切的關(guān)懷；設(shè)立30萬元困難幫扶基金，為職工排憂解難；搞環(huán)境綠化和美化，改善職工的工作環(huán)境和生活環(huán)境，以高收入、高福利待遇留人、留心；設(shè)立了高考獎(jiǎng)勵(lì)基金，凡考上大專以上員工子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元，并提供免費(fèi)到公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)；我們?cè)O(shè)立了“十佳員工”、“十佳降成本員工”等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；投入幾十萬元為貨運(yùn)汽車加裝空調(diào)，了卻了駕駛員多年的夙愿，讓員工真正感受到公司的關(guān)懷，真正把公司當(dāng)成自己的家、把公司的事情當(dāng)成自己的事情來盡心盡力地做。
管理成效
截止2018年11月30日，公司公路運(yùn)輸連續(xù)4486天交通事故零死亡；鐵路交通運(yùn)輸安全行駛6289天，各類事故2次、事故損失僅0.6萬元，交通安全各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
研究結(jié)論
公司安全管理實(shí)踐表明高風(fēng)險(xiǎn)的交通運(yùn)輸業(yè)，其安全工作是可以做的更好的，而良好安全成果又將有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到保駕護(hù)航的作用問題關(guān)鍵在于：一是領(lǐng)導(dǎo)要從本質(zhì)上予以重視，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，而不是形式上的關(guān)注安全；二是要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，要以教育獎(jiǎng)勵(lì)為主，避免員工從心里層次抵觸；三是公司要從各方面、從本質(zhì)上關(guān)注員工的需求，避免干群關(guān)系緊張。交通安全的成果有力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定發(fā)展，有安全企業(yè)才穩(wěn)定、有穩(wěn)定企業(yè)才發(fā)展。 ……（未完，全文共1800字，當(dāng)前僅顯示1144字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺析企業(yè)交通安全管理》）