機(jī)關(guān)一支部2018年度組織生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會、2018年專題組織生活會整改措施落實情況
（一）上年度組織生活會問題整改情況
（二）2018年專題組織生活會問題整改情況
二、_態(tài)工作責(zé)任制落實情況
一是組織專題學(xué)習(xí)
二是落實責(zé)任
三是加強輿論引導(dǎo)
三、對照查擺出的問題
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
（三）工作作風(fēng)方面
（四）“六個破除”方面
（五）整肅“十種不良風(fēng)氣”方面
（六）落實“二十個必須”方面
四、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）在思想政治上
（二）在精神狀態(tài)上
（三）在工作作風(fēng)上
（四）在“六個破除”上
（五）在狠剎“十種不良風(fēng)氣”上
（六）在貫徹落實“二十個必須”上
五、今后的努力方向和整改措施
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨
（二）注重從嚴(yán)制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效
（三）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍
（四）注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成
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機(jī)關(guān)一支部2018年度組織生活會班子對照檢查材料

一、上年度組織生活會、2018年專題組織生活會整改措施落實情況
（一）上年度組織生活會問題整改情況
在去年組織生活會上，根據(jù)征求的意見和查擺的“六個方面”10個問題，支部班子強化主體責(zé)任，落實整改之責(zé)，支部委員高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。對需要馬上整改的3個問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的5個問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室部門的力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“�！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的2個整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
（二）2018年專題組織生活會問題整改情況
在2018年專題組織生活會上，支部以“徹底肅清腐敗流毒影響，強化意識，筑牢防線”為主
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略758字，正式會員可完整閱讀）……　
組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，大局意識不強，不能放眼整個支部大局，做事考慮不夠全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（三）工作作風(fēng)方面
主要表現(xiàn)是，批評與自我批評開展不持續(xù)，特別是支委之間、各科室部門負(fù)責(zé)人之間，由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，所以私下溝通交流多，公開批評少;自我批評多，批評別人少，即便是批評也是和風(fēng)細(xì)雨，缺乏深度和力度。
（四）“六個破除”方面
1、在“破除僵化保守”上
主要表現(xiàn)是：思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變不及時，面對企業(yè)全面深化改革的新常態(tài)、新形勢、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺不適應(yīng)，工作上有些力不從心，導(dǎo)致一些工作打開不局面、深入不下去。
2、在“破除因循守舊”上
主要表現(xiàn)是：有求穩(wěn)怕亂的思想，考慮問題的思維不夠開闊，滿足于運用簡單的“直線思維”和“慣性思維”辦事，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新性和特色性。
3、在“破除封閉狹隘”上
主要表現(xiàn)是：工作中存在思想和視野狹隘的傾向，部門與部門之間、科室與科室之間協(xié)調(diào)配合的意識不強，多站在本單位和自身業(yè)務(wù)的角度考慮問題，使某些工作產(chǎn)生了拖延、應(yīng)付、推諉等問題。
4、在“破除資源依賴”上
主要表現(xiàn)是：有的部門的服務(wù)意識不強，擺不好位置，對基層單位的服務(wù)指導(dǎo)不夠積極主動，存在解決問題“坐等上門”的現(xiàn)象。
5、在“破除隨遇而安”上
主要表現(xiàn)是：工作標(biāo)桿沒有樹起來，對標(biāo)上級要求和先進(jìn)單位的意識不夠、站位不高，把工作目標(biāo)定位在鞏固現(xiàn)有榮譽上，自我感覺良好，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。
6、在“破除慵懶散漫”上
主要表現(xiàn)是：主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強，特別是沒有充分做到大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督，存在松懈怠慢現(xiàn)象。比如，個別黨員干部先鋒模范意識淡薄，缺乏吃苦耐勞精神，部分機(jī)關(guān)科室工作人員遲到早退等問題還時有發(fā)生。
（五）整肅“十種不良風(fēng)氣”方面
支部深入貫徹落實集團(tuán)公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”的各項規(guī)定，特別是紀(jì)委、組織部、黨辦等部門，把從嚴(yán)整肅“十風(fēng)”作為監(jiān)督檢查的重點，切實做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，在全礦范圍開展全覆蓋監(jiān)督檢查，形成了有力震懾，營造了良好環(huán)境。但從目前來看，還是缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作的措施較為簡單籠統(tǒng)，貫徹落實、監(jiān)督檢查的可操作性和實效性有待加強。
（六）落實“二十個必須”方面
主要表現(xiàn)為：支部的站位不高，認(rèn)為落實“二十個必須”對礦領(lǐng)導(dǎo)這一層面要求得更嚴(yán)，一定程度上放松了對各科室部門黨員干部的嚴(yán)抓嚴(yán)管。比如，對不積極參加黨支部活動的黨員，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
四、問題產(chǎn)生的原因分析
通過認(rèn)真對照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著深挖細(xì)剖的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。
（一）在思想政治上
深刻反思支部存在的問題，最根本的原因就是政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)，雖然支部加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員干部在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）在精神狀態(tài)上
剖析問題癥結(jié)，主要體現(xiàn)在“三重三輕三不夠”上。即：重形式、輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情、輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化；重評優(yōu)、輕處罰，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，評先進(jìn)樹典型抓得多，硬起手腕糾正問題少。
（三）在工作作風(fēng)上
通過深刻剖析，主要還是沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，平常大家在一起聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力就越發(fā)的欠缺。
（四）在“六個破除”上
省委提出“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，就是要進(jìn)一步引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部針對存在問題進(jìn)行自我革命，刀刃向內(nèi)，逐一破題。反思支部存在的突出問題，原因主要在于，革弊鼎新的思想觀念不牢，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男?……（未完，全文共4217字，當(dāng)前僅顯示2130字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)一支部2018年度組織生活會班子對照檢查材料》）