集團公司黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）認真落實黨建工作責任制，嚴格履行第一責任人職責
（二）將黨建納入公司章程，健全黨委議事決策機制
（三）融入日常抓在經(jīng)常，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
一是強化領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進
二是多措并舉、保障落實
三是學(xué)深悟透、走腦入心
（四）加強基層黨組織標準化建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一是認真落實“三會一課”制度
二是深入開展日常學(xué)習
三是堅持“三重一大”集體決策制度
四是建立健全黨建規(guī)章制度
五是加強黨建工作保障
（五）凝心聚力促發(fā)展，扎實推進精準扶貧工作
二、存在問題和原因分析
（一）基層黨建工作存在的主要問題
一是集團公司黨委和其他治理主體的關(guān)系仍需進一步理順
二是基層黨建工作還不夠扎實
三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠
四是履職水平不高、辦法不多
三、存在上述問題的主要原因
（一）個人履職能力有待進一步提高
（二）個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識還存在偏差
（三）基層黨建工作隊伍素質(zhì)有待提高
四、下一步整改方向和措施
（一）進一步加強集團公司黨委自身建設(shè)
（二）切實抓好基層黨支部建設(shè)
（三）繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
（四）注重提升個人黨建履職能力
……
集團公司黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

****年，本人認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，認真履行集團公司黨建第一責任人職責，圍繞落實國企黨建40項重點任務(wù)，扎實抓好集團公司黨的建設(shè)和經(jīng)營管理各項工作，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動集團公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，取得了較好成績�，F(xiàn)將個人履職情況報告如下。
一、履職情況
（一）認真落實黨建工作責任制，嚴格履行第一責任人職責
集團公司黨委始終把“黨要管黨、從嚴治黨”作為黨委班子的首要職責，全面落實黨建工作責任制，建立健全黨委履行主體責任，黨委書記承擔第一責任，班子成員分工負責，黨委部門牽頭總抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局和工作機制。作為集團公司黨委書記，本人扎實履行第一責任人職責，把黨建工作當成主業(yè)主責，既掛帥又出征，組織集團公司黨委班子認真履行黨建主體責任，與集團公司機關(guān)黨支部、工廠黨支部書記簽訂黨建目標責任書
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略728字，正式會員可完整閱讀）……　
習貫徹全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的主要內(nèi)容，結(jié)合“做合格黨員、當先鋒模范”教育活動，通過“三會一課”集中學(xué)、主題黨日重點學(xué)、專題輔導(dǎo)專門學(xué)、微信平臺碎片學(xué)等多種方式，強化學(xué)習教育、保障走腦入心，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。
同時公司全體黨員還充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”作用，帶頭淡化z-教消極影響、遏制z-教_蔓延_，堅持黨員不x-教、不傳教，堅決做到并引導(dǎo)身邊群眾自覺與十四世達賴集團劃清界限，在反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一這一重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護祖國統(tǒng)一，用自己的實際行動加強民族團結(jié)，為**長治久安和長足發(fā)展貢獻每名黨員的最大力量。
（四）加強基層黨組織標準化建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
2018年，集團公司黨委嚴格按照政府國資委工作要求，開展各項基層黨組織標準化建設(shè):一是認真落實“三會一課”制度。公司兩個支部堅持做到支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1-2次，每季度上1次黨課。二是深入開展日常學(xué)習。集團公司黨委在每月的第二周星期四組織開展理論中心組學(xué)習，每周星期四傳達學(xué)習中央和區(qū)黨委、政府等重要文件通知精神。三是堅持“三重一大”集體決策制度。集團公司黨委按照現(xiàn)代企業(yè)制度以及國有企業(yè)加強黨的建設(shè)有關(guān)工作要求，進一步健全并嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，凡涉及符合“三重一大”集體決策事項，均嚴格按照集體決策程序先經(jīng)公司黨委班子研究后提請公司經(jīng)營班子。四是建立健全黨建規(guī)章制度。截止目前，集團公司黨委先后制定完善了一系列既適應(yīng)國家加強黨的建設(shè)要求又符合公司實際的黨建相關(guān)制度共19條，各項制度的貫徹落實有力確保了黨的各項方針政策在集團公司的貫徹落實；同時集團公司黨委還以制度為抓手全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，通過年初簽訂黨風廉政建設(shè)責任書等方式，履行主體責任和“一崗雙責”，切實保障了集團公司黨風廉政建設(shè)責任制落實到位，黨委履行主體責任不失位，紀委履行監(jiān)督責任不缺位。五是加強黨建工作保障。集團公司黨委進一步健全了公司黨員活動陣地，在機關(guān)黨支部和工廠黨支部均設(shè)立了黨員活動室，統(tǒng)一制度上墻，配齊黨員學(xué)習、活動所需的書籍、黨報_等，使黨員開展學(xué)習有場所、組織活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，激發(fā)黨員參與學(xué)習、活動的積極性和主動性，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，公司還加強黨建工作經(jīng)費保障，將黨建工作經(jīng)費要納入年度公司預(yù)算，并按黨員職工工資總額的2%來提取。2018年，集團公司累計提取黨建經(jīng)費****元。
（五）凝心聚力促發(fā)展，扎實推進精準扶貧工作
在***黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在國資委的直接指導(dǎo)關(guān)心下，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)公司員工，奮進拼搏，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不僅較好地完成了全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，更是實現(xiàn)了***工廠二線項目的建成投產(chǎn)。2018年，集團公司主營業(yè)務(wù)營收約***億元，實現(xiàn)利潤超**億元，上繳稅金****余萬元。在取得良好經(jīng)營成績回報組織重托和股東信任的同時，集團公司始終不忘國有企業(yè)身份，主動承擔社會責任，大力開展精準扶貧工作。
二、存在問題和原因分析
（一）基層黨建工作存在的主要問題
一是集團公司黨委和其他治理主體的關(guān)系仍需進一步理順。集團公司黨委和董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的職能定位還不夠清晰準確，權(quán)責邊界需要進一步明確，各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的集團治理結(jié)構(gòu)有待進一步健全和完善。二是基層黨建工作還不夠扎實。對基層黨建工作考核評價體系還有待進一步健全完善。基層黨組織在執(zhí)行集團公司黨委決策部署方面還存在措施不實、力度不夠的問題。三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。黨建工作創(chuàng)新意識不強、抓落實力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀，不能適應(yīng)新形勢要求 ……（未完，全文共4050字，當前僅顯示2046字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告》）