公司2018年度基層黨群工作述職報告

目錄/提綱：……
一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以此武裝頭腦、指導實踐
二、加強思想引領(lǐng)，明確方向，促進公司發(fā)展
三、開展有型活動，公司黨建工作實現(xiàn)新提升
四、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅強保障
五、夯實“兩個責任”，提高廉潔從政能力
六、切實做好工會工作，凝聚職工強大合力
七、通過職工思想疏導，做好信訪工作
一是基層黨建工作開展得還不夠平衡，個別黨支部活動的規(guī)范性還需加強
二是黨的各項工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營的融合度還有待提高，助力作用還需要增強
三是對支部工作經(jīng)驗的總結(jié)提煉還不夠，工作亮點不突出，形成品牌效應(yīng)的工作比較少
一、進一步完善制度建設(shè)
二、加強宣傳陣地建設(shè)
三、加強生產(chǎn)經(jīng)營形勢任務(wù)教育，激發(fā)員工的積極性
四、推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)
……
2018年度基層黨群工作述職報告

2018年，***黨群工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，主動擔當作為，切實履職盡責。始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線，深入推進黨群工作縱深發(fā)展，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強保障。
第一部分 2018年黨群工作整體開展情況
一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以此武裝頭腦、指導實踐。
把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，加強政治建設(shè)和理論武裝，深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，按照把“黨的各項工作和特色活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理”的工作思路，公司積極開展了十九大精神學習系列活動，引導黨組織和廣大黨員，提高政治站位，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為公司做好各項工作提供政治保證。
二、加
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革發(fā)展提供了堅強保障。
抓領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持民主集中制度，對“三重一大”事項，進行科學、集體、民主決策。召開民主生活會，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，召開巡視整改民主生活會，貫徹落實集團公司黨委政治性警示教育大會精神以及上級領(lǐng)導一系列指示要求，以重大違紀違法案件為反面教材，開展了政治性自我批評和相互批評。
加強了后備干部的培養(yǎng)，選拔任用青年人才。為激勵青年積極向上，敢于擔當、勇挑重擔的積極性，開展各類培訓，全年對各類人員進行培訓達1250余人次，參加政府、上級部門、社會培訓機構(gòu)培訓480余人次；組織23名職工參加通用工種職業(yè)技能鑒定，15人分別取得高級技師、技師、高級工等資格，大大激發(fā)了操作技能崗位學技術(shù)、提技能的積極性和主動性；新提拔副科級干部5人，科級助理6人，招聘各個崗位新職工110人，為公司后續(xù)發(fā)展積蓄儲備力量。
五、夯實“兩個責任”，提高廉潔從政能力。
18年，按照***黨委黨風廉政建設(shè)工作要求，對領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)工作職責范圍和反腐倡廉重點工作進行了分工。把黨風廉政建設(shè)責任制納入年度各項工作目標考核，壓實“兩個責任”按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”原則，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，帶頭落實廉政責任制；開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習，深入推進反腐倡廉宣傳教育，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，嚴格招投標管理，在保證原料供應(yīng)的同時，最大限度降低采購成本。選立效能監(jiān)察項目4項，收到明顯效果。完成A干燥窯頂車機改造、1000T壓磚機滑塊、導軌改造、擋渣滑板底、蓋補焊再利用等項目，累計創(chuàng)效27.4萬元。金屬結(jié)合滑板的開發(fā)改進項目使質(zhì)量上升成本降低，2018年國內(nèi)與國際市場全年累計銷售量555噸，2018年全年累計銷售額977萬元。
六、切實做好工會工作，凝聚職工強大合力。
一年以來，工會緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點，共開展勞動競賽4項：其中包括設(shè)備動力部分會開展的“電工電子”競賽；***業(yè)務(wù)一部開展的為期四個月的熱修競賽；加成車間開展的“暑期決戰(zhàn)120天”生產(chǎn)競賽，銷售星級作業(yè)區(qū)競賽，為公司生產(chǎn)提供了助力。
開展暑期雙服務(wù)活動。為一線職工購買茶葉、菊花、山楂、冰糖等防暑飲品750斤，為生產(chǎn)作業(yè)區(qū)倒班職工購買殺蟲劑100瓶。
為更好普及女職工健康知識，舉辦了女職工健康知識講座活動；本著關(guān)愛孕期、哺乳期女職工的指導思想，公司設(shè)立“愛心媽媽小屋”為孕期、哺乳期女職工提供一個溫馨的休息環(huán)境。
舉辦五一文藝演出、開展職工文體活動，豐富職工精神和文化生活，發(fā)放果蔬年貨禮盒，烘托節(jié)日氣氛。
兩節(jié)期間，組織開展送溫暖活動。共慰問工亡家屬108戶，震亡職工家屬2戶，休六個月假以上職工5人，發(fā)放慰問款24600元。走訪慰問工傷住院職工10人、勞動模范7人、特殊困難戶6人、大病長期治療職工4人、鰥寡孤獨2人、80歲以上老職工97人。
七、通過職工思想疏導，做好信訪工作。
對職工思想進行疏導，全面做好信訪穩(wěn)定工作。健全信訪督導制度和管理體系。全年圓滿完成全國“兩會”、中央巡視等敏感時段的維互穩(wěn)定任務(wù)。
第二部分 存在的差距和不足
2018年黨群工作取得了很大的進步，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到還有很多工作需要改進和加強。 ……（未完，全文共3563字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年度基層黨群工作述職報告》）