目錄/提綱:……
一、上一次民主生活會整改措施落實情況
二、存在的主要問題
(一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題
1、理想信念有所淡化
2、斗爭意識不夠強烈
(二)聚焦初心使命,從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題
1、從嚴自律學習不夠
2、_態(tài)工作不足
(三)聚焦紀律規(guī)矩,從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題
1、遵守紀律不夠堅決
2、抓落實上存在不足
(四)聚焦作風建設,從嚴整肅形式主義官僚主義問題
1、調(diào)查研究不夠深入
2、聯(lián)系群眾不夠密切
(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題
1、廉政建設氛圍欠濃
2、效能督查方式單一
(六)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題
1、對工作報喜多報憂少
2、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待提升
三、產(chǎn)生問題的根源
(一)黨建工作開展薄弱
(二)自我管理不夠嚴格
(三)理論學習不夠深入
(四)宗旨意識不夠牢固
四、整改措施和努力方向
(一)加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)
(二)改進工作作風,密切聯(lián)系群眾
(三)強化責任擔當,務實盡責干事
……
“講嚴立”民主生活會對照檢查材料
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開展“講忠誠,嚴紀律,立政德”警示教育專題民主生活會的通知》和街道黨工委的部署,我通過學習習總書記系列重要
講話,重溫黨紀條規(guī),觀看警示錄像,開展相互談心交心,思想認識有了升華,現(xiàn)結(jié)合自己工作實際,進行全方位的回顧和反思,查找自身還存在的問題和不足,剖析存在問題的原因,提出今后的
整改措施和努力方向。
一、上一次
民主生活會整改措施落實情況
今年以來,我對照上一次民主生活會上查擺出的問題認真整改,取得實效。截止目前,個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹中央決策部署、對黨忠誠老實、攻堅克難敢于擔當、糾正“四風”問題不止步、執(zhí)行廉潔自律等六個方面存在的問題已有效整改。但隨著新機遇、新挑戰(zhàn)的出現(xiàn),一些細節(jié)上的問題仍需長期整改,目前正在努力。個人、家庭、親屬
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識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
(三)聚焦紀律規(guī)矩,從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題
1、遵守紀律不夠堅決。政治紀律和
政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南,我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,表里如一,不當“兩面派”,不做“兩面人”,工作生活中有重大事項都按程序向組織
匯報,但也存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題,工作上有時缺乏大局觀念,滿足于干好分內(nèi)工作,以自身角度開展工作為主,開展批評和自我批評不夠。
2、抓落實上存在不足。能夠帶頭堅持請示報告制度,在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上,按規(guī)定按程序請示報告,但在對街居人員此項工作管理上存在失之于寬的現(xiàn)象。比如:在去年省委巡視組巡視瑤海區(qū)期間,個別同志外出未按規(guī)定履行請假手續(xù),雖然要求紀工委查實,但在處理的時候,考慮到大家平時工作比較辛苦,又有了“手軟”的心理。
(四)聚焦作風建設,從嚴整肅形式主義官僚主義問題
1、調(diào)查研究不夠深入。雖然能夠做到經(jīng)常下基層
調(diào)研,但總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少;到社區(qū)為民服務中心跑的多,到轄區(qū)群眾家中去的少;聽匯報、看材料的多,深入調(diào)查、仔細研究、了解群眾心聲的少。
2、聯(lián)系群眾不夠密切。有時聯(lián)系群眾不深,走馬觀花、流于形式;有時聯(lián)系群眾不實,沒有為百姓解決實際困難;有時聯(lián)系群眾不細,問的多、聽的少,單向溝通有余、雙向互動不足;對轄區(qū)個別上訪群眾的訴求,從政策和機制層面研究還不夠到位。
(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題
在工作和生活中,我切實做到了管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,堅決做到清清白白做人,干干凈凈干事、永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色,但是對街居黨員干部沒有做到高標準、嚴要求。
1、廉政建設氛圍欠濃。班子成員對
黨風廉政建設的認識僅僅停留在作風效能建設方面。比如:在去年區(qū)委巡察組調(diào)查問卷中,街居干群關于“兩個責任”相關知識知曉率偏低。
2、效能督查方式單一。主要對工作人員遵守上下班時間、在崗在位情況等作風方面進行督查,內(nèi)容單一。對八項規(guī)定、酒桌辦公等專項督查,大多集中在重大節(jié)日期間開展,缺乏日常監(jiān)管。
(六)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題
1、對工作報喜多報憂少。工作中出于多為自己加些亮點、少給領導添些麻煩的想法,有時會對一些好的工作成果人為地進行再美化,而對一些存在的問題,更多的是抱著自己早晚能夠解決的想法,較少向上級匯報,這也會在一定程度上影響領導對全局的了解和把握。
2、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待提升。與班子成員和部門、社區(qū)主要負責人之間談具體事務偏多,敞開心扉談思想、講問題偏少,特別是批評與自我批評缺乏常態(tài)化,距離“紅臉”、“出汗”仍有差距。有時看到問題也“睜一只眼閉一只眼”,存在一定程度的好人主義現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的根源
(一)黨建工作開展薄弱。黨建工作的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習黨建理論、思考問題少,學習也不夠系統(tǒng),身為共產(chǎn)黨員,沒有深刻牢記“共產(chǎn)黨員”是自己的第一身份、“為黨工作”是自己的第一職責。
(二)自我管理不夠嚴格。世界觀的改造有所放 ……(未完,全文共3322字,當前僅顯示1678字,請閱讀下面提示信息。
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