2019年2月鎮(zhèn)街副職干部3方面民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）2017年度民主生活會整改措施落實情況
（二）2018年巡視巡察整改落實情況
（三）環(huán)保督察“回頭看”通報問題整改落實情況
一是工作進取意識淡薄，存在安于現(xiàn)狀思想
二、重點查找的突出問題
（一）在思想政治方面
一是遵守政治紀律不夠嚴格，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做的不夠或不好
二是自身也曾存在違規(guī)現(xiàn)象
（二）在精神狀態(tài)方面
一是黨性弱化，先鋒模范作用不明顯
三是存在好人主義思想
（三）在工作作風(fēng)方面
一是抓落實的力度不夠
二是深入調(diào)查研究不夠
三是還存在求真務(wù)實不夠的問題
四是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠
五是對形式主義問題制止不夠
（四）其他方面問題
三、個人重大事項說明
四、整改措施
（一）思想政治方面
一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造自己的人生觀和世界觀
（二）在精神狀態(tài)方面
1、強化自身修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、先行先試的精神狀態(tài)
2、發(fā)揚吃苦耐勞的革命精神
（三）在工作作風(fēng)方面
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態(tài)度
2、增強職責(zé)意識，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力
（四）在其他方面
一是增強政治意識，提升工作能力
四是增強看齊意識，縮短與黨組織要求的差距
……
2019年2月鎮(zhèn)街副職干部3方面民主生活會個人對照檢查材料

按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，我又重新認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，緊緊圍繞《通知》要求的3個方面進行查擺剖析，同時，將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、開展調(diào)查研究、厲行節(jié)約反對浪費工作、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、_態(tài)工作、履行b_m工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化等8個方面，結(jié)合自身實際，認真查找思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，現(xiàn)對照檢查如下：
一、上年度民主生活會和2018年巡視巡察整改、環(huán)保督察“回頭看”通報問題整改專題民主生活會整改措施落實情況
（一）2017年度民主生活會整改措施落實情況。
平時不注重學(xué)習(xí)，沒有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，存在不學(xué)習(xí)照樣能干工作的錯誤認識。表現(xiàn)在開始就有懶惰思想，沒有制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，尤其工作之外業(yè)余時間里，聊天侃大山，把寶貴的時間浪費在無聊消遣中。認識到錯誤后，能積極參加單位的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重新量身制定學(xué)習(xí)計劃，徹底改掉平日的無聊惡習(xí)，業(yè)余時間里拿起報刊書籍，從思想行動上強化學(xué)習(xí)的動力。
（二）20
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是自身也曾存在違規(guī)現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常。比如自己也曾隨波逐流，參入朋友間迎來送往吃請活動。三是思想上的片面性，將自己混同于一般干部，認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要。不能擺正民主與集中、_與紀律的辯證關(guān)系，不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。
（二）在精神狀態(tài)方面
一是黨性弱化，先鋒模范作用不明顯。比如日常工作生活中喜歡與普通群眾相比較，看到別人提拔，又有嫉妒心理，與黨的先進性要求相差甚遠；二是創(chuàng)新意識欠缺，在工作上有時是被動應(yīng)付，因循守舊，觀念保守，不敢突破常規(guī)，追求四平八穩(wěn)過日子；三是存在好人主義思想。對分管領(lǐng)域村居、單位、個人要求不夠嚴格，總覺得同志們都不容易，造成對工作要求標(biāo)準過粗、過低。四是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時決定現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。而在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人又會存在為難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時調(diào)整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。
（三）在工作作風(fēng)方面
一是抓落實的力度不夠。由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準還不夠高。由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，工作安排后沒有件件要回音；二是深入調(diào)查研究不夠。往往面上檢查多，深入調(diào)查少；具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。三是還存在求真務(wù)實不夠的問題。具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。四是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。面對大項目多，工作任務(wù)頭緒多的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)部門的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。五是對形式主義問題制止不夠。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
（四）其他方面問題
在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面，還存在精神懈怠、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問題，致使有的工作落實不到位；在開展調(diào)查研究方面，深入一線調(diào)查研究不多，認為自己是從農(nóng)村成長起來的，對農(nóng)村情況比較熟悉，也就放松了這方面的要求；在厲行節(jié)約反對浪費方面，缺乏節(jié)約和艱苦奮斗觀念，比如為了方便能雙面打印的材料而單面打印，辦公室沒人時未能及時關(guān)空調(diào)等造成不必要的浪費；在理論學(xué)習(xí)方面，集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會不深刻的問題，往往因為工作原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠嚴；在_態(tài)工作方面，面對當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域的各種思潮、言論如何正確辨析還感到吃力，有得過且過的想法和畏難情緒；在履行b_m工作責(zé)任制方面，b_m意識不強，未掌握新形勢下b_m工作常識。面對出現(xiàn)的新形勢，放松了對b_m工作的警惕性，不重視b_m工作教育；在深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化方面，存在遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
三、個人重大事項說明
本人沒有配備秘書，沒有配備公務(wù)用車。辦公用房面積，符合規(guī)定標(biāo)準。妻子***是公司職工，兒子**是_職業(yè)者，以上人員無移居國_的情況。現(xiàn)有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，還沒有交鑰匙，準備給兒子結(jié)婚用。沒有多占福利房的情況,沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險情況,個人無經(jīng)商辦企業(yè)、投資其他公司等情況。個人沒有接受組織約談、函詢，受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處的情況。
四、整改措施
（一）思想政治方面
1、一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造 ……（未完，全文共4651字，當(dāng)前僅顯示2349字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年2月鎮(zhèn)街副職干部3方面民主生活會個人對照檢查材料》）